2022年武漢市總部企業(yè)認(rèn)定申報條件、要求、材料及獎補(bǔ)細(xì)則，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以看看，也可以免費咨詢小編為您解答！

政策專人免費指導(dǎo)電話：18714998852（可加v）

武漢市總部企業(yè)認(rèn)定申報要求

申請認(rèn)定為總部的企業(yè)，須滿足武政規(guī)〔2021〕16號文中規(guī)定的相關(guān)條件，申請企業(yè)可比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估。

武漢市總部企業(yè)認(rèn)定申報步驟流程

申請企業(yè)根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)申報材料，向武昌區(qū)發(fā)改部門提交申請?？偛科髽I(yè)認(rèn)定按照第三方審查、市級復(fù)核、公示公告等程序，由市政府最終審定后，即可進(jìn)行認(rèn)定。

武漢市總部企業(yè)認(rèn)定申報材料

申請企業(yè)需按要求提交以下資料（并按順序裝訂成冊，一式四份），同時提交申報資料的掃描電子版，復(fù)印件必須由申請企業(yè)加蓋公章并交驗原件。

（一）《武漢市總部企業(yè)認(rèn)定申請表》（見附件一，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章）。（原件）

（二）申請企業(yè)法定代表人簽署的申請報告（見附件二，加蓋公章）。（原件）

（三）法定代表人身份證，申請企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息（外資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)文件或商務(wù)部門備案證）。（復(fù)印件）

（四）申請企業(yè)公司章程、法定機(jī)構(gòu)出具的實繳注冊資本驗資報告，股東用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資的，還需提供相關(guān)資產(chǎn)評估報告。（復(fù)印件）

（五）申請企業(yè)經(jīng)中國注冊會計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報表及審計報告。（復(fù)印件）

（六）區(qū)域總部（功能性總部）須提交母公司營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息(母公司為境外企業(yè)的提供母公司主體資格證明文件)；母公司近三年入選世界500強(qiáng)企業(yè)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)的證明材料，國家和中央部門確定的大企業(yè)（集團(tuán)）證明材料，或經(jīng)注冊會計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報表及審計報告；母公司股東大會或董事會決議等授權(quán)設(shè)立總部、履行總部職能的授權(quán)文件及總部企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)名單。（復(fù)印件）

（七）申請企業(yè)在武漢市以外的3個及以上下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息（外資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)文件或商務(wù)部門備案證）。（復(fù)印件）

（八）申請企業(yè)在漢全資子公司、控股子公司和分公司的營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息（外資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)文件或商務(wù)部門備案證），申請企業(yè)可自行確定計算年度地方財政貢獻(xiàn)的在漢全資子公司、控股子公司和分公司名單，此名單將作為總部企業(yè)認(rèn)定及政策兌現(xiàn)的基礎(chǔ)，原則上不再變更（經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)后，在漢新設(shè)立的全資子公司、控股子公司和分公司除外）。（復(fù)印件）

（九）申請企業(yè)出具的企業(yè)在漢經(jīng)營有關(guān)情況承諾函和真實性承諾書（見附件三、四，加蓋公章）。（原件）

（十）其他需要提交的材料。

武漢市總部企業(yè)認(rèn)定申報說明

（一）申請企業(yè)所屬行業(yè)原則上以申請企業(yè)所屬的統(tǒng)計門類為準(zhǔn)。申請企業(yè)的上年度營業(yè)收入是指申請企業(yè)及其在漢全資子公司、控股子公司和分公司上一年度納入我市統(tǒng)一核算的營業(yè)收入總和。

（二）地方財政貢獻(xiàn)是指申請企業(yè)及其全資子公司、控股子公司和分公司上一年度在本市納稅總額計入我市、區(qū)兩級地方分成部分。企業(yè)可根據(jù)增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅、附加稅等（不含代扣代繳個人所得稅、海關(guān)關(guān)稅、保險公司代收代繳車船稅）納稅總額1/3左右的比例，進(jìn)行自我評估地方財政貢獻(xiàn)規(guī)模，具體數(shù)值以稅務(wù)部門核算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（三）武漢市以外投資或者授權(quán)管理的企業(yè)是指具有公司性質(zhì)的分公司或子公司，辦事處原則上不能作為申請企業(yè)在武漢市以外分支機(jī)構(gòu)。

（四）一個企業(yè)集團(tuán)在武漢有多家企業(yè)的，企業(yè)間屬上下級隸屬關(guān)系的，原則上由級別最高的企業(yè)進(jìn)行申報；企業(yè)間業(yè)務(wù)相對獨立，不存在隸屬關(guān)系，企業(yè)間不進(jìn)行合并報表，授權(quán)管理的企業(yè)無交叉重復(fù)，原則上可分別進(jìn)行申報。

（六）申請企業(yè)在其企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部體系下有多個層級的，申請企業(yè)作為一級公司，由其作為股東控股的公司為二級公司，由該二級公司控股的公司即相對于申請企業(yè)來說被稱為該企業(yè)的“三級公司”。

（七）武漢市域外的“三級公司”原則上可作為申請企業(yè)的下屬企業(yè)，列入申請企業(yè)在武漢市以外分支機(jī)構(gòu)名單；武漢市域內(nèi)的“三級公司”相關(guān)地方財政貢獻(xiàn)可一并納入申請企業(yè)計算。三級以下企業(yè)不再作為申請企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)，計入申請企業(yè)在武漢市以外的分支機(jī)構(gòu)數(shù)量，或者計入申請企業(yè)的地方財政貢獻(xiàn)額。

三、政策支持

總部企業(yè)認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作每年定期開展。金融總部支持 政策按照我市現(xiàn)行金融政策執(zhí)行,由市地方金融局組織實施。本 政策措施所需各項獎勵補(bǔ)貼資金,由市級財政和總部企業(yè)所在區(qū) 各承擔(dān)50%.

武漢市總部企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)助獎勵

(一)支持新引進(jìn)企業(yè)落戶

1.落戶獎勵。按照企業(yè)實繳注冊資本的2%給予落戶獎勵,最 高不超過4000萬元。獎勵資金分2年兌現(xiàn)(責(zé)任單位: 各區(qū)人 民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.辦公用房補(bǔ)貼。在本市無自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè),連 續(xù)3年每年按照租金的50%給予補(bǔ)貼,每年最高不超過200萬元; 或者按照每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予購建自用辦公用房一次性 補(bǔ)貼,最高不超過1000萬元。同一企業(yè)不能同時享受以上兩項辦公用房補(bǔ)貼(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局、市自然資源規(guī)劃局、市房管局)

(二)支持總部企業(yè)提升能級

1.增資擴(kuò)股獎勵?，F(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2年內(nèi)增資1億元 以上(含1億元)的,按照實際到資額的1%給予一次性資金獎勵, 最高不超過500萬元(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財 政局)

2.投資獎勵?，F(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2年內(nèi),在本市新增固定資產(chǎn) 投資1億元以上(含1億元,不含購買土地費用)的,按照實際投資 額的2%給予一次性投資獎勵,最高不超過2000萬元。獲得投資獎 勵的資產(chǎn)10年內(nèi)不得交易,凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的,退回所享受的 獎勵資金。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

(三)支持總部企業(yè)壯大

1.經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵。自認(rèn)定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營 貢獻(xiàn)獎勵,獎勵額度為企業(yè)上年度地方財政貢獻(xiàn)較前一年增量部 分的50%,每年最高不超過500萬元;連續(xù)3年獲得500萬獎勵的, 額外再獎勵500萬元(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財 政局、市稅務(wù)局)

2.發(fā)展壯大獎勵。總部企業(yè)首次被評定為中國民營企業(yè)500 強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次 性1000萬元獎勵;首次被評定為中國企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性 2000萬元獎勵;首次被評定為世界企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性 3000萬元獎勵(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

(四)支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)

 1.人才獎勵。獲得經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵或者發(fā)展壯大獎勵的總部企業(yè),對企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎勵,單人獎勵 額度不超過個人稅前年收入的5%,單個企業(yè)總獎勵金額不超過 300萬元(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.安居保障?？偛科髽I(yè)可以按照規(guī)定申請設(shè)立單位集體戶, 納入武漢市常住戶口管理,方便職工辦理其他社會事務(wù)。各區(qū)可 統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房,支持有條件的總部企業(yè)利用自有土 地建設(shè)保障性租賃住房,供總部企業(yè)人才租住。積極落實大學(xué)生 保障房配租配售政策和外來務(wù)工人員公租房保障政策。非本市戶 籍的總部企業(yè)高級管理人員,在本市無自有住房的,其在限購區(qū)域 購買首套自住住房可不受限購政策限制(責(zé)任單位:各區(qū)人民政 府,市房管局、市自然資源規(guī)劃局、市公安局)

3.服務(wù)保障。各區(qū)對總部企業(yè)高級管理人員的子女入園、入  學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障,市教育、衛(wèi)健、人社等  部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。經(jīng)認(rèn)定總部企業(yè)引進(jìn)的人才,同等  條件下,可優(yōu)先推薦我市各類人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃,經(jīng)市級人才工作  主管部門審核入選后,按照有關(guān)規(guī)定分類分級給予政策支持和全  方位服務(wù)保障(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市招才局、市人社局、 市教育局、市衛(wèi)健委)

(五)支持總部企業(yè)對外拓展

1.通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)配套服務(wù)工作,以貿(mào)易便利化為重點,創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式,

提高出入境人流、物流效率,推動口岸"大通關(guān)"進(jìn)程。充分利用 中國(湖北)自由貿(mào)易試驗區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢,在進(jìn)出口通 關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)(責(zé)任單位:武 漢 海關(guān),市商務(wù)局,自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū)管委會)

2.出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢 常住的,可以按照規(guī)定申請辦理工作類居留許可,其配偶及未成年 子女可以申請相同期限的私人事務(wù)類居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企 業(yè)員工因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區(qū)的,可享受加急辦理出入境 證件等便利服務(wù)。(責(zé)任單位: 市公安局)

武漢市加快推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策措施的工作指引

第一章  總則

第一條  根據(jù)《市人民政府關(guān)于印發(fā)武漢市加快推進(jìn)總部 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策措施的通知》(武政規(guī)〔2021〕16號)規(guī)定, 為加快推動我市支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項政策措施落地實施,進(jìn) 一步吸引、培育和壯大總部企業(yè),制定本工作指引。

第二條  本工作指引所指武漢總部企業(yè),是指根據(jù)武政規(guī) 【2021】16號文相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定為總部的企業(yè)。

第三條  促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實行市區(qū)聯(lián)動、以區(qū)為主的工 作機(jī)制。各區(qū)政府(含開發(fā)區(qū)管委會,下同)是促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)做好總部企業(yè)的引進(jìn)、培育及服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)依據(jù)武政規(guī)〔2021〕16號文和本工作指引,制定印發(fā)區(qū)級實施細(xì)則,報市發(fā)展改革委存檔;負(fù)責(zé)組織實施總部企業(yè)認(rèn)定 和獎勵兌現(xiàn)。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作, 協(xié)調(diào)和督促各項政策措施落實。各相關(guān)部門按職責(zé)做好促進(jìn)總 部經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作。

第二章  總部政策兌現(xiàn)

第四條  總部企業(yè)認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作應(yīng)確保公平、公正、 公開,原則上每年進(jìn)行一次,按照區(qū)級實施、市級復(fù)核的程序 開展。

第五條  根據(jù)本區(qū)制定的實施細(xì)則,按照屬地管理原則, 各區(qū)負(fù)責(zé)開展本轄區(qū)注冊企業(yè)的總部認(rèn)定及政策兌現(xiàn)工作。

第六條  各區(qū)原則上每年9月中旬前完成年度總部企業(yè)認(rèn) 定和獎補(bǔ)資金審核工作,將年度總部企業(yè)認(rèn)定情況、區(qū)級獎補(bǔ) 資金計劃及市級財政需兌現(xiàn)獎補(bǔ)資金的報告以區(qū)政府名義報市 發(fā)展改革委,同步報送企業(yè)資料。

第七條  市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)匯總各區(qū)年度總部企業(yè)認(rèn)定情 況、區(qū)級獎補(bǔ)資金計劃及市級財政需兌現(xiàn)獎補(bǔ)資金的報告,依 據(jù)武政規(guī)〔2021〕16號文和各區(qū)制定的實施細(xì)則,按照政府采 購規(guī)定委托第三方機(jī)構(gòu)開展復(fù)核。

第八條  根據(jù)第三方復(fù)核結(jié)論,市發(fā)展改革委征求各行業(yè) 部門意見后,負(fù)責(zé)形成全市年度總部企業(yè)認(rèn)定及市級獎補(bǔ)資金計劃建議進(jìn)行公示,公示結(jié)束后報市政府審定。

第九條  市政府審定后,市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)發(fā)布年度武漢 總部企業(yè)入選名單和市級獎補(bǔ)資金計劃。各區(qū)負(fù)責(zé)將企業(yè)應(yīng)獲 得的市、區(qū)獎補(bǔ)資金全額撥付至企業(yè)。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)將市 級獎補(bǔ)資金納入下一年度市級專項資金預(yù)算,市財政局負(fù)責(zé)將 資金轉(zhuǎn)移支付各區(qū)。

第三章  總部企業(yè)管理

第十條  享受武政規(guī)〔2021〕16號文各項支持政策的總部 企業(yè)，在本市經(jīng)營期不少于10年。

第十一條  建立年度復(fù)核機(jī)制,每年在兌現(xiàn)總部政策同時, 各區(qū)要依據(jù)武政規(guī)〔2021〕16號文規(guī)定的認(rèn)定條件對全部已認(rèn) 定總部企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過的,按政策規(guī)定給予支持;復(fù) 核未通過的,應(yīng)及時上門跟蹤服務(wù),了解企業(yè)經(jīng)營情況和困難, 幫助企業(yè)加快發(fā)展。對連續(xù)兩年復(fù)核未通過的企業(yè),各區(qū)應(yīng)提 出處理意見反饋至市發(fā)展改革委,市發(fā)展改革委收到各區(qū)意見 后應(yīng)及時研究提出處理建議報市政府同意后執(zhí)行。

第十二條  總部企業(yè)涉及更名、變更注冊資本以及公司合 并、分立、重組、解散、清算、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、遷入遷出等重大事 項,應(yīng)在相關(guān)手續(xù)辦理完畢后15天內(nèi)將有關(guān)情況向所在區(qū)人民 政府通報,各區(qū)視情提出處理意見反饋至市發(fā)展改革委,市發(fā) 展改革委收到各區(qū)意見后應(yīng)及時提出處理建議報市政府同意后 執(zhí)行。

第四章  資金管理

第十三條 市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)會同市財政局做好市級總部 專項資金的預(yù)算管理和統(tǒng)籌安排。各區(qū)負(fù)責(zé)區(qū)級總部專項資金 的預(yù)算管理和統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一撥付和管理市區(qū)兩級總部經(jīng)濟(jì)獎 補(bǔ)資金。

第十四條  享受落戶獎勵和增資擴(kuò)股獎勵的企業(yè)5年內(nèi)不減少實繳注冊資本。享受購建補(bǔ)助的辦公用房,自獲得補(bǔ)貼年 度起5個自然年內(nèi)其享受補(bǔ)貼部分應(yīng)用于總部企業(yè)自用;享受 租房補(bǔ)貼的辦公用房應(yīng)在享受補(bǔ)貼期間用于總部企業(yè)自用。凡 在上述規(guī)定期限內(nèi)轉(zhuǎn)租、出售的,退回所享受的辦公用房補(bǔ)貼 資金。

第十五條  企業(yè)獲得的各項獎補(bǔ)資金的涉稅支出,由受獎企業(yè)承擔(dān)。

第十六條  市委、市政府通過"一企一策"方式重點引進(jìn) 對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大帶動作用的總部企業(yè),不重復(fù)享受武政規(guī)〔2021〕16號文規(guī)定的各類政策。

第十七條  各區(qū)要加強(qiáng)對總部企業(yè)的跟蹤服務(wù),對經(jīng)查發(fā) 現(xiàn)企業(yè)提供資料不實的,或未按期全面履行有關(guān)承諾、協(xié)議的, 各區(qū)應(yīng)及時研究處置,并將處置情況向市發(fā)展改革委報備。需 追回的市級獎補(bǔ)資金由企業(yè)所在區(qū)負(fù)責(zé)追回,按原渠道返還市 級財政。

第五章  附則

第十八條  我市已認(rèn)定且享受政策尚未期滿的總部企業(yè)，其未兌現(xiàn)完的獎勵政策按本工作指引執(zhí)行。

第十九條  符合武政規(guī)〔2021〕16號文規(guī)定的同一企業(yè)、 同一事項同時符合本市其他支持政策規(guī)定的,按照就高不重復(fù) 的原則予以辦理。

第二十條  本工作指引由市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋,自公布 之日起30日后施行,有效期2年。

武漢市加快推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施

為進(jìn)一步引進(jìn)、培育和壯大總部企業(yè),加快推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì) 量發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升城市功能,增強(qiáng)城市資源整合力和輻 射帶動力,有效支撐現(xiàn)代化大武漢建設(shè),特制定如下政策措施:

一、工作措施

錨定國家中心城市、長江經(jīng)濟(jì)帶核心城市和國際化大都市總 體定位,圍繞打造"五個中心"、建設(shè)現(xiàn)代化大武漢的目標(biāo)任務(wù),以 創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng),以提質(zhì)增效為主線,以融入全球產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié) 為導(dǎo)向,按照"引進(jìn)來、留得住、可發(fā)展"的思路,堅持市場主導(dǎo)和 政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則,不斷加大總部企業(yè)的引進(jìn)和培育力度,著 力構(gòu)建市、區(qū)協(xié)同推進(jìn)工作格局,促進(jìn)我市總部經(jīng)濟(jì)提檔升級。

(一)強(qiáng)化總部企業(yè)招商引資。聚焦構(gòu)建"965"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體  系,遵循"建鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈"的原則,高水平策劃一批總部企  業(yè)招商項目,大力引進(jìn)世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)等企業(yè)總  部項目。推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)招商引資"一把手"工程,深挖名人招商、 以商招商、校友招商潛力,定期組織500強(qiáng)企業(yè)專場、大型中央企  業(yè)專場、校友專場、楚商專場等專題招商活動,加快推進(jìn)項目早簽  約、早落地。力爭通過5年努力,世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500 強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企  業(yè)500強(qiáng)、大型中央企業(yè)在漢設(shè)立總部(區(qū)域總部、功能型總部)數(shù)量突破100家。(責(zé)任單位: 市招商辦、市直相關(guān)部門,各區(qū)人民政府<含開發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū)管委會,下同>)

(二)引導(dǎo)總部企業(yè)突破性發(fā)展。鼓勵在漢區(qū)域型總部升級為 全國及全球總部,提升總部能級。深挖在漢總部企業(yè)投資潛力,引 導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步加大在漢投資,將總部企業(yè)在漢新增投資建設(shè)項目納 入市級重點建設(shè)項目綠色通道管理,加快推進(jìn)項目建設(shè)投產(chǎn)。瞄準(zhǔn) 跨國公司、中央企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)在漢開設(shè)的分公司、辦事處,建 立區(qū)人民政府負(fù)責(zé)人和部門對口服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)逐步形成具有 高端職能的綜合型總部或者功能型總部。加大對高成長性企業(yè)的 跟蹤服務(wù)力度,遴選儲備一批潛力企業(yè),構(gòu)建企業(yè)全生命周期、全鏈 條的服務(wù)體系,為企業(yè)提供研發(fā)、投融資、人才引進(jìn)等精準(zhǔn)幫扶。鼓 勵企業(yè)嫁接市內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源在漢設(shè)立總部型法人機(jī)構(gòu)。力爭通過5 年努力,全市總部企業(yè)數(shù)量突破400家,總部企業(yè)稅收占全市企業(yè)稅 收總額比重達(dá)25%左右。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府)

(三)強(qiáng)化總部企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。深入推進(jìn)商事制度改革,縮短企 業(yè)辦事時間、提高辦事效率。建立全天候?qū)Ｈ?、專線聯(lián)系制度,傾聽 企業(yè)訴求,協(xié)調(diào)解決存在問題,提供"一對一"人才、金融、用地、稅收 等政策輔導(dǎo)。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),營造公平、公正、公開的法治環(huán) 境。加快社會信用體系建設(shè),進(jìn)一步完善"信用武漢"網(wǎng)站功能和服 務(wù),建立以信用為核心的新型市場監(jiān)管機(jī)制。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,以 滿足總部企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈配套需求為導(dǎo)向,積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)向 總部企業(yè)集聚,打造各具特色的總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市市場監(jiān)管局、市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市稅務(wù)局)

(四)加強(qiáng)總部企業(yè)要素保障。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)建設(shè)自用生 產(chǎn)基地、辦公大樓等總部建筑物,由企業(yè)所在區(qū)人民政府報市人民 政府審定后,納入市級重大項目計劃,可優(yōu)先使用年度用地計劃指 標(biāo)。重點招商引資的總部企業(yè)用地,在土地公開出讓時,因?qū)崿F(xiàn)公 共利益和城市功能需要,出讓地塊需要設(shè)置相應(yīng)條件時,應(yīng)符合公 平競爭原則,各區(qū)要落實屬地管理職責(zé),確保按照相應(yīng)出讓條件履 約。加強(qiáng)綜合金融服務(wù)支持,依托武漢企業(yè)融資對接服務(wù)平臺為總 部企業(yè)提供融資征信服務(wù),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在賬戶開立、結(jié)算服務(wù)、融 資業(yè)務(wù)、高級管理人員服務(wù)等方面提供一攬子金融服務(wù)(責(zé)任單 位: 各區(qū)人民政府,市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市地方金融局)

二、認(rèn)定條件

申請企業(yè)同時滿足以下條件的,可認(rèn)定為總部企業(yè):

(一)企業(yè)市場主體登記注冊、稅務(wù)登記和統(tǒng)計關(guān)系均在武漢市,具備獨立法人資格,依法納稅,誠信經(jīng)營。

(二)企業(yè)對武漢市以外的3家以上(含3家)企業(yè)(含分公 司、子公司等)履行規(guī)劃決策、投資管理、資源配置等綜合管理職  能;或者經(jīng)母公司授權(quán)為集團(tuán)內(nèi)3家以上(含3家)企業(yè)提供研發(fā)、 物流、采購、銷售、財務(wù)等服務(wù)職能;或者企業(yè)在武漢市以外實現(xiàn)營 業(yè)收入占企業(yè)合并報表年度營業(yè)收入的30%以上(含30%).

(三)企業(yè)上年度對武漢地方財政貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模,其中農(nóng)業(yè)企業(yè)不低于1000萬元;制造業(yè)企業(yè)、批發(fā)零售業(yè)企業(yè)不低于2000萬元;建筑業(yè)企業(yè)不低于3000萬元;服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于1500萬元。

世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國 制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)設(shè)立的總部或者區(qū)域 總部,國家和中央部門確定的大型企業(yè)(集團(tuán))在漢投資設(shè)立的二 級以上(含二級)總部或者區(qū)域總部,上年度對武漢地方財政貢獻(xiàn) 不低于1000萬元,可直接認(rèn)定為總部企業(yè)。

三、政策支持

總部企業(yè)認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作每年定期開展。金融總部支持 政策按照我市現(xiàn)行金融政策執(zhí)行,由市地方金融局組織實施。本 政策措施所需各項獎勵補(bǔ)貼資金,由市級財政和總部企業(yè)所在區(qū) 各承擔(dān)50%.

(一)支持新引進(jìn)企業(yè)落戶

1.落戶獎勵。按照企業(yè)實繳注冊資本的2%給予落戶獎勵,最 高不超過4000萬元。獎勵資金分2年兌現(xiàn)。(責(zé)任單位: 各區(qū)人 民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.辦公用房補(bǔ)貼。在本市無自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè),連 續(xù)3年每年按照租金的50%給予補(bǔ)貼,每年最高不超過200萬元; 或者按照每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予購建自用辦公用房一次性 補(bǔ)貼,最高不超過1000萬元。同一企業(yè)不能同時享受以上兩項辦公用房補(bǔ)貼。(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局、市自然資源規(guī)劃局、市房管局)

(二)支持總部企業(yè)提升能級

1.增資擴(kuò)股獎勵。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2年內(nèi)增資1億元 以上(含1億元)的,按照實際到資額的1%給予一次性資金獎勵, 最高不超過500萬元。(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財 政局)

2.投資獎勵?，F(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2年內(nèi),在本市新增固定資產(chǎn) 投資1億元以上(含1億元,不含購買土地費用)的,按照實際投資 額的2%給予一次性投資獎勵,最高不超過2000萬元。獲得投資獎 勵的資產(chǎn)10年內(nèi)不得交易,凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的,退回所享受的 獎勵資金。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

(三)支持總部企業(yè)壯大

1.經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵。自認(rèn)定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營 貢獻(xiàn)獎勵,獎勵額度為企業(yè)上年度地方財政貢獻(xiàn)較前一年增量部 分的50%,每年最高不超過500萬元;連續(xù)3年獲得500萬獎勵的, 額外再獎勵500萬元(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財 政局、市稅務(wù)局)

2.發(fā)展壯大獎勵?？偛科髽I(yè)首次被評定為中國民營企業(yè)500 強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次 性1000萬元獎勵;首次被評定為中國企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性 2000萬元獎勵;首次被評定為世界企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性 3000萬元獎勵(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

(四)支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)

 1.人才獎勵。獲得經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵或者發(fā)展壯大獎勵的總部企業(yè),對企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎勵,單人獎勵 額度不超過個人稅前年收入的5%,單個企業(yè)總獎勵金額不超過 300萬元(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)

2.安居保障?？偛科髽I(yè)可以按照規(guī)定申請設(shè)立單位集體戶, 納入武漢市常住戶口管理,方便職工辦理其他社會事務(wù)。各區(qū)可 統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房,支持有條件的總部企業(yè)利用自有土 地建設(shè)保障性租賃住房,供總部企業(yè)人才租住。積極落實大學(xué)生 保障房配租配售政策和外來務(wù)工人員公租房保障政策。非本市戶 籍的總部企業(yè)高級管理人員,在本市無自有住房的,其在限購區(qū)域 購買首套自住住房可不受限購政策限制(責(zé)任單位:各區(qū)人民政 府,市房管局、市自然資源規(guī)劃局、市公安局)

3.服務(wù)保障。各區(qū)對總部企業(yè)高級管理人員的子女入園、入  學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障,市教育、衛(wèi)健、人社等  部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。經(jīng)認(rèn)定總部企業(yè)引進(jìn)的人才,同等  條件下,可優(yōu)先推薦我市各類人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃,經(jīng)市級人才工作  主管部門審核入選后,按照有關(guān)規(guī)定分類分級給予政策支持和全  方位服務(wù)保障(責(zé)任單位: 各區(qū)人民政府,市招才局、市人社局、 市教育局、市衛(wèi)健委)

(五)支持總部企業(yè)對外拓展

1.通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)配套服務(wù)工作,以貿(mào)易便利化為重點,創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式,

提高出入境人流、物流效率,推動口岸"大通關(guān)"進(jìn)程。充分利用 中國(湖北)自由貿(mào)易試驗區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢,在進(jìn)出口通 關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)(責(zé)任單位:武 漢 海關(guān),市商務(wù)局,自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū)管委會)

2.出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢 常住的,可以按照規(guī)定申請辦理工作類居留許可,其配偶及未成年 子女可以申請相同期限的私人事務(wù)類居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企 業(yè)員工因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區(qū)的,可享受加急辦理出入境 證件等便利服務(wù)(責(zé)任單位: 市公安局)

四、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實行市區(qū)聯(lián)動、以區(qū) 為主的工作機(jī)制。各區(qū)人民政府是促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的實施  主體,負(fù)責(zé)做好總部企業(yè)的引進(jìn)、培育及服務(wù)工作;依據(jù)本政策措  施細(xì)化工作流程,組織開展總部企業(yè)年度認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作。 市發(fā)改委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,會同市直相關(guān)部門建  立總部經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)和督促各項政策措施落實(責(zé)任  單位: 各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市直相關(guān)部門)

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)?？偛科髽I(yè)享受各級政府綠色通道和"直 通車"服務(wù),各區(qū)要建立總部企業(yè)"一對一"跟蹤服務(wù)機(jī)制,積極主 動協(xié)調(diào)總部企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。屬于區(qū)級權(quán)限內(nèi)的事項,由 各區(qū)給予協(xié)調(diào)解決;屬于市級權(quán)限內(nèi)的事項,由市直相關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決;需跨部門綜合協(xié)調(diào)解決的事項,由市發(fā)改委匯總后分類提請市人民政府協(xié)調(diào)(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市直 相關(guān)部門)

(三)強(qiáng)化跟蹤監(jiān)測。各區(qū)要做好本轄區(qū)內(nèi)總部企業(yè)跟蹤和 統(tǒng)計工作,并建立總部企業(yè)的年度復(fù)核制度,定期報送本轄區(qū)總部 企業(yè)經(jīng)營情況和年度復(fù)核情況。各區(qū)要結(jié)合實際,建立潛力企業(yè) 庫,加強(qiáng)跟蹤和服務(wù),幫助企業(yè)盡快成長壯大為總部企業(yè)(責(zé)任 單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市直相關(guān)部門)

五、其他事項

(一)市人民政府重點引進(jìn)對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大帶動作 用的企業(yè),經(jīng)市人民政府同意,可以直接申請為總部企業(yè),并按照 “一企一策"方式給予各類政策支持和服務(wù)。各區(qū)可結(jié)合全市產(chǎn) 業(yè)地圖,聚焦構(gòu)建"965"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,對本轄區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域總 部企業(yè),制定相應(yīng)支持政策。

(二)新引進(jìn)企業(yè)是指到認(rèn)定年度止(含認(rèn)定年度),企業(yè)在我 市注冊經(jīng)營時間3年以下(含3年)的企業(yè);現(xiàn)有企業(yè)是指到認(rèn)定 年度止(含認(rèn)定年度),企業(yè)在我市注冊經(jīng)營時間3年以上的企業(yè)。

(三)總部企業(yè)高級管理人員指企業(yè)的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù) 責(zé)人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員;專業(yè)人才 指企業(yè)獲得高級職稱的人員,或者入選國家、省、市高端人才計劃 及納入國家級專家?guī)斓娜瞬?。申請人才獎勵的企業(yè)高級管理人員及專業(yè)人才需在漢繳納個人所得稅,申請人數(shù)不得超過申請企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的10%.

(四)地方財政貢獻(xiàn)是指申請企業(yè)及其在漢全資子公司、控股 子公司和分公司在上一納稅年度增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、房 產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅、附加稅等所有稅收匯算清繳完畢后(不 含代扣代繳個人所得稅、海關(guān)關(guān)稅、保險公司代收代繳的車船稅), 我市及各區(qū)地方財政留存部分?？毓勺庸臼侵赋止杀壤?/span>50% 以上(含50%)的子公司。

(五)世界企業(yè)500強(qiáng)以《財富》雜志榜單為準(zhǔn);中國企業(yè)500 強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)以中國企業(yè)聯(lián) 合會榜單為準(zhǔn);中國民營企業(yè)500強(qiáng)以全國工商聯(lián)公布的榜單為 準(zhǔn)。

(六)符合本政策措施規(guī)定的同一企業(yè)、同一項目同時符合本 市其他支持政策規(guī)定的,按照就高不重復(fù)的原則予以辦理。我市 已認(rèn)定且享受政策尚未期滿的總部企業(yè),其未兌現(xiàn)完的獎勵政策

按本政策措施執(zhí)行。

(七)本政策措施自公布之日起30日后施行,本市以前出臺的 支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,與本政策措施不一致的,以本政策措施 為準(zhǔn)。