小編查詢了相關政策文件，匯總了安徽省16市標準化項目獎勵政策，包含國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準、標準化示范企業(yè)、標準化試點示范項目、標準領跑者、標準化良好行為等，下面就來詳細看看，安徽省、合肥市、阜陽市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、蚌埠市、黃山市、六安市有想要制定起草各類標準的、申報標準化試點等等，都可以咨詢小編了解。

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（一）合肥市標準化項目獎勵政策

對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準（以上三項排名前三位且排序最前）、省地方標準、市地方標準（以上兩項排名第一位）、團體標準（被政府采信且排名第一位）的，每個標準分別給予一次性獎補130萬元、50萬元、30萬元、15萬元、10萬元、10萬元。

（二）蕪湖市標準化項目獎勵政策

1、對新認定的省標準化示范企業(yè)，給予20萬元一次性獎補。推進標準示范試點建設。創(chuàng)建國家、省級標準化示范試點項目通過驗收的，對項目主要承擔單位分別獎勵15萬元、10萬元；對新通過驗收的省級技術標準創(chuàng)新基地的獎勵30萬元。

2、對主導研制國際、國家、行業(yè)、地方標準（含計量技術法規(guī)、團體標準）的單位分別獎勵120萬元、50萬元、30萬元、5萬元，對參與研制（排名前三位）國家、行業(yè)標準的單位分別獎勵30萬元、10萬元。對新建成的國家及、省級標準化示范試點項目的主要承擔單位分別獎勵15萬元、10萬元;對新建成的省級技術標準創(chuàng)新基地獎勵30萬元。對獲評國家及標準創(chuàng)新貢獻獎和安徽省標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎、二等獎、三等獎的單位，分別獎勵30萬元和20萬元、15萬元、10萬元。對獲評國家及、省級企業(yè)標準領跑者的單位分別獎勵30萬元、15萬元。

（三）蚌埠市標準化項目獎勵政策

1、對主導制訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準（排名前三位且排序最前）和安徽省地方標準（排名第一）、團體標準（國家團體發(fā)布且排名第一）的單位一次性分別獎勵100萬元、30萬元、20萬元、10萬元和10萬元。

2、獲得國家、省級、市級標準化試點示范項目的，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、10萬元。

3、對承擔全國標準化技術委員會委員、分技術委員會委員、工作組組長的單位，分別一次性獎勵20萬元，對承擔省級標準化技術委員會委員的單位一次性獎勵10萬元。

（四）淮北市標準化項目獎勵政策

1、對新認定的技術創(chuàng)新示范企業(yè)、標準化示范企業(yè)、質量標桿企業(yè)，分別給予國家50萬元、省級30萬元的一次性獎勵。

2、對物流企業(yè)主持制定國際標準、國家（行業(yè)）標準、地方標準并排名前三位的，分別給予最高不超過50萬元、20萬元、5萬元的一次性獎勵。對物流企業(yè)通過國家、省級服務業(yè)標準化試點驗收，獲得標準化示范單位稱號的，分別給予最高不超過10萬元、5萬元的一次性獎勵。

3、支持標準制定。對主持制定國際標準、國家(行業(yè))標準、地方標準（排名前三位）的企業(yè)，分別給予每個標準一次性獎補100萬元、50萬元、20萬元。

4、支持標準試點示范創(chuàng)建。對承擔國家、省級標準化試點示范項目建設企業(yè)，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；對獲得國家、省級“標準創(chuàng)新貢獻獎”，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；獲得國家、省級企業(yè)“標準領跑者”的，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元。

（五）阜陽市標準化項目獎勵政策

對獲評全國、省旅游標準化示范企業(yè)的，分別給予10萬元、5萬元一次性獎補。對主導和參與制定旅游業(yè)省級地方標準的企業(yè)，按項分別給予8萬元、3萬元一次性獎補。

（六）宣城市標準化項目獎勵政策

對牽頭制定并獲批國際標準、國家標準、行業(yè)標準的企業(yè),市財政分別給予一次性50萬元、30萬元、20萬元獎勵;

（七）滁州市標準化項目獎勵政策

對主導制修訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準、安徽省地方標準或團體標準的主體，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元、5萬元；對獲得國家或省級標準化項目的主體，分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元；對采用國際標準和國外先進標準組織生產并獲‘采用國際標準證書’的企業(yè)，每項獎勵2萬元，獎勵資金由市財政和受益財政按5:5比例承擔。各類獎勵如有重復，以最高獎勵標準計算，不重復獎勵。

（八）淮南市標準化項目獎勵政策

1、對新認定的省級服務型制造示范企業(yè)（平臺）、省級工業(yè)設計中心、省級企業(yè)技術中心、省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)、省級工業(yè)和信息化領域標準化示范企業(yè)、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心，且未獲得省級獎補的，給予一次性獎補10萬元。

2、獲得國家技術標準創(chuàng)新基地、省技術標準創(chuàng)新基地（中心）、國家標準應用試點（驗證點）在通過驗收后分別給予一次性獎補30萬元、20萬元、10萬元。獲得全國企業(yè)標準“領跑者”或者通過對標達標的給予一次性獎補3萬元。對主持（排名第一）制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、通過實施效果評估良好的團體標準的，每項標準分別給予一次性獎補30萬元、15萬元、10萬元、3萬元、2萬元；對參與（排名第二或者第三）制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的，按照主持制定同類標準獎補額度的50%給予一次性獎補。每項標準僅獎補排名最前單位，獲得獎補的單位可提取50%獎補資金對制定標準做出重要貢獻的團隊給予獎勵。

（九）六安市標準化項目獎勵政策

1、支持開展標準研制。對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位，分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元獎勵。對參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位（在標準“前言”起草單位中排序第二、三位），分別給予30萬元、15萬元、10萬元、3萬元獎勵。對制定具有示范性、帶動性強的地方標準項目，參照省級標準予以獎勵。

2、支持標準化試點示范建設。對獲得國家、省級技術標準創(chuàng)新基地的單位，分別給予50萬元、30萬元獎勵。對獲批國家、省級、市級標準化試點（示范）項目的，在項目通過驗收后，分別給予項目承擔單位30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

3、支持標準化獎項申報。對獲評國家、省級標準創(chuàng)新貢獻獎的單位或個人，分別給予20萬元、10萬元獎勵。對獲評國家、省級企業(yè)標準領跑者的單位，分別給予30萬元、15萬元獎勵。

4、支持專業(yè)標準化技術組織建設。對承擔國際專業(yè)標準化技術委員會（TC）及其分技術委員會（SC）和工作組（WG）秘書處工作的單位，分別給予100萬元、50萬元、30萬元獎勵。對承擔全國專業(yè)標準化技術委員會（TC）及其分技術委員會（SC）和工作組（WG）秘書處工作的單位，分別給予50萬元、20萬元、15萬元獎勵。對承擔安徽省專業(yè)標準化技術委員會（TC）和分委員會秘書處工作的單位，分別給予15萬元、10萬元獎勵。

（十）黃山市標準化項目獎勵政策

1、新獲得國家、省級服務業(yè)標準化試點單位稱號的，一次性分別獎勵20萬元、10萬元。支持標準化示范試點建設。創(chuàng)建國家、省級（含長三角區(qū)域）標準化示范試點項目通過驗收的，對項目主要承擔單位分別獎勵20萬元、10萬元；首次獲評全國、全省企業(yè)標準領跑者的單位，一次性分別獎勵20萬元、10萬元。對新通過驗收的國家、省級技術標準創(chuàng)新基地，一次性分別獎勵80萬元、50萬元。

2、主持制定國際標準（排名前三）、國家標準（排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位）、行業(yè)標準（排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位）、全國性團體標準和安徽省地方標準（含長三角區(qū)域標準）（排名第一）、省級團體標準和黃山市地方標準（排名第一）的單位，每項標準一次性分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元；主持修訂的，按照主持同類標準制定獎勵標準的50%執(zhí)行。

（十一）馬鞍山標準化項目獎勵政策

1、推進實施技術標準戰(zhàn)略。對主導制定國際標準的單位（即召集人所在單位），每項標準獎勵100萬元;主導制定（排名前三位）國家標準、行業(yè)標準的單位，每項標準分別獎勵15萬元、10萬元;對參與制定國際標準的單位，每項標準獎勵50萬元;對主導制定（排名前三位）省級地方標準的單位，每項標準獎勵10萬元;對主導制定（排名前三位）全國范圍內統(tǒng)一的社會團體（聯(lián)盟）標準的單位，每項標準獎勵10萬元;對主導制定（排名前三位）省范圍內統(tǒng)一的社會團體（聯(lián)盟）標準的單位，每項標準獎勵5萬元。

2、推動標準示范試點建設及標準化創(chuàng)新。對當年通過驗收的國家、省級標準化試點（示范）項目單位分別獎勵20萬元、10萬元。對當年采用國際標準或國外先進標準組織生產，并獲"采用國際標準證書"的企業(yè)，每項獎勵2萬元，單個企業(yè)最高20萬元。對承擔國際、國家和省級專業(yè)標準化技術委員會或分技術委員會（秘書處）工作的單位，分別每年獎勵15萬元、10萬元、5萬元。對當年新獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎一、二、三等獎的單位分別獎勵30萬元、25萬元、20萬元;對當年新獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎、個人獎的單位分別獎勵15萬元、10萬元;對當年新獲得省標準創(chuàng)新貢獻獎一、二、三等獎的單位分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元，對當年新獲得省標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎、個人獎的單位分別獎勵6萬元、3萬元。對當年通過驗收的國家、省級技術標準創(chuàng)新基地，分別獎勵30萬元、15萬元。

3、對當年被確定為國家、省級企業(yè)標準"領跑者"的單位，分別獎勵20萬元、10萬元。

（十二）宿州市標準化項目獎勵政策

對主導制定國家標準和地方標準的市內物流企業(yè)或行業(yè)協(xié)會，一次性給予不超過30萬元和15萬元補助。對主導制定預制菜領域國家標準、行業(yè)標準、省地方標準、市地方標準，每項分別給予一次性資助資金60萬元、40萬元、20萬元、5萬元；

（十三）亳州市標準化項目獎勵政策

對新認定的省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)、標準化示范企業(yè)，市財政分別給予一次性獎勵20萬元；對主導制定國際、國家（行業(yè)）標準的企業(yè)，分別給予一次性獎補100萬元、50萬元；

（十四）銅陵市標準化項目獎勵政策

1、凡新認定為“省級標準化示范企業(yè)”的企業(yè)，給予10萬元獎勵。

2、除經信部門主導制修訂的行業(yè)標準外，對主導制定（排名第1）國際標準、國家標準、行業(yè)標準、安徽省地方標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵100萬元、30萬元、20萬元、5萬元；對參與制定（排名2—5名）國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵25萬元、12萬元、8萬元，同一項標準有2個或以上單位符合條件的，僅對排名最靠前的1個單位給予獎勵。除國際標準外，在同一年度內對同一單位的標準起草獎勵資金總額不超過45萬元。

3、對通過標準化良好行為AAAAA、AAAA、AAA、AA級確認的單位，分別給予一次性獎勵15萬元、10萬元、6萬元和3萬元。（免申報）

4、對產品采用國際標準或國外先進標準并在對標達標平臺發(fā)布的企業(yè)，每項標準給予一次性獎勵2萬元，同一企業(yè)當年度最高獎勵額度不超過10萬元。

5、對通過國家、省級標準化試點示范項目驗收的單位，分別給予一次性獎勵15萬元、10萬元。

（十五）池州市標準化項目獎勵政策

1、主持制定國際標準（排名前三）、國家標準和行業(yè)標準（排名前三且被立項文件列為主持單位）、全國性團體標準和省地方標準（排名第一）、省級團體標準和市地方標準（排名第一）的單位，每個標準一次性分別給予100萬元、40萬元、10萬元、5萬元獎勵。

2、主持修訂或參與制定國際標準、國家標準和行業(yè)標準、全國性團體標準和省地方標準的單位，每個標準一次性分別給予30萬元、10萬元、2萬元獎勵。

3、承擔并通過評估驗收的國家、省級（含長三角區(qū)域）標準化試點示范項目單位，一次性分別給予15萬元、10萬元獎勵。

4、獲評AAAAA、AAAA、AAA級標準化良好行為的企業(yè)，一次性分別給予10萬元、8萬元、5萬元獎勵。

5、承擔并通過評估驗收的國家、省級技術標準創(chuàng)新基地項目的單位，一次性分別給予80萬元、50萬元獎勵。

6、首次獲評全國、全省企業(yè)標準領跑者的單位，一次性分別給予20萬元、10萬元獎勵。

10.獲得國家、省級標準創(chuàng)新貢獻獎的單位，一次性分別給予20萬元、10萬元獎勵。

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