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湖北科技項目申報資訊

5萬元獎勵!2023年武漢市“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)申報條件要求

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/3/3     瀏覽次數(shù):    
本文將為大家?guī)?/span>2023年武漢市“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)申報條件要求等內(nèi)容,需要咨詢或者代理申請的可以免費(fèi)專人指導(dǎo)為您在線解答指導(dǎo)!

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政策專人免費(fèi)指導(dǎo)電話:18714998852(可加v)

(臥濤科技:項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認(rèn)證等總部合肥)

武漢分公司地址:東湖新區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

一、目標(biāo)任務(wù)

重點圍繞光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗、量子信息、軟件與信息安全、人工智能與類腦科學(xué)、大數(shù)據(jù)和現(xiàn)代種業(yè)等產(chǎn)業(yè),從高等學(xué)校、科研院所選派300名左右科技人才,對口擔(dān)任中小微企業(yè)科技副總,幫助解決技術(shù)難題,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、選派來源和資格條件

科技副總從省內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所中選派,應(yīng)具備以下資格條件:

(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng),具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿、能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境;

(二)一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利、專利技術(shù)或科研成果,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;

(三)年齡一般在45周歲以下;

(四)近3年內(nèi)無任何不良記錄。

尚在服務(wù)期內(nèi)的科技副總不得申報。

三、服務(wù)時間和工作安排

科技副總每批服務(wù)期2年。選派人員以定期與不定期相結(jié)合的形式,兼職服務(wù)企業(yè),突出服務(wù)質(zhì)效,原則上每月服務(wù)時間不少于7天。

四、選派程序和工作安排

(一)征集企業(yè)需求。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地圍繞五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè),突出制造業(yè)專精特新中小企業(yè),兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè),組織征集企業(yè)科技副總需求和技術(shù)創(chuàng)新難題。(3月5日前完成)

(二)推薦專家人選。省經(jīng)信廳在對各地企業(yè)需求進(jìn)行甄別基礎(chǔ)上,確定納入省級活動的需求清單,并推送至相關(guān)高校院所,商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長,研究推薦專家人選。(3月31日前完成)

(三)供需方對接確認(rèn)。省經(jīng)信廳將高校院所推薦的專家有關(guān)情況點對點向地方和企業(yè)反饋,由地方、企業(yè)與專家進(jìn)一步溝通對接,確認(rèn)匹配契合度和合作意向。(4月15日前完成)

(四)確定選派人選。省經(jīng)信廳根據(jù)各地征集需求數(shù)量占全省需求總量的比例,確定各地選派科技副總的名額,指導(dǎo)各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單后報送,省經(jīng)信廳會同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。(4月25日前完成)

(五)人選到崗履職。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地組織企業(yè)與專家合作簽約,督促企業(yè)銜接專家到崗履職,科技副總到企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)。

(六)做好跟蹤服務(wù)。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地做好2023年科技副總到崗服務(wù)的銜接和配套支持工作,充分發(fā)揮科技副總作用,及時跟蹤了解服務(wù)情況,實行雙月調(diào)度,宣傳有關(guān)典型經(jīng)驗,解決有關(guān)問題。

五、支持措施

(一)經(jīng)費(fèi)支持。服務(wù)期內(nèi)給予每名科技副總工作保障經(jīng)費(fèi)5萬元(按年度、分兩次撥付至科技副總個人賬戶)。

(二)評價引導(dǎo)。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位,職務(wù)晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益等價值貢獻(xiàn),作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的重要依據(jù)。

(三)發(fā)展激勵。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項目,可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助;為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才,可申領(lǐng)地方獎勵;允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對服務(wù)成效顯著的專家進(jìn)行宣傳推介,并適時通報表揚(yáng)。

六、有關(guān)要求

各地各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真做好第四批科技副總需求和創(chuàng)新難題需求征集工作,指導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)問題、明確要求、提準(zhǔn)需求,以實現(xiàn)對接匹配準(zhǔn)、工作推進(jìn)實、服務(wù)成效好的目標(biāo)。鼓勵有條件的市州,同步組織開展地方科技副總選派工作,需求一并征集,專家一并推薦,因名額有限未入選省級科技副總名單的專家,各地可直接確定為地方科技副總人選。要加強(qiáng)科技副總履職的配套服務(wù)保障,用好用足專家資源,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。要加強(qiáng)宣傳謀劃,及時發(fā)掘優(yōu)秀典型,積極宣傳為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專家典型,營造科技人才服務(wù)企業(yè)的良好氛圍。

請各地抓緊組織本地企業(yè)認(rèn)真填寫相關(guān)需求,于3月5日前匯總行文(含電子版)報送省經(jīng)信廳。

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