本文小編將為大家介紹2023-2025年四川省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃支持政策措施等內(nèi)容，看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問(wèn)，或是想要了解更多內(nèi)容，可以直接致電咨詢(xún)，政策小編在線(xiàn)解答。

免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn)：15855199550 （可加V），10年專(zhuān)業(yè)政策項(xiàng)目申報(bào)研究

　　一、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)決策部署，聚焦以中國(guó)式現(xiàn)代化引領(lǐng)四川現(xiàn)代化建設(shè)所需，搶抓省委、省政府推進(jìn)服務(wù)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)的重大機(jī)遇，圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，本著“市場(chǎng)主導(dǎo)、政府推動(dòng)，穩(wěn)中求進(jìn)、量質(zhì)齊升，創(chuàng)新協(xié)同、優(yōu)化供給，促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才”的基本原則，著力健全統(tǒng)一規(guī)范人力資源市場(chǎng)體系，接續(xù)實(shí)施人力資源服務(wù)提升工程，切實(shí)為“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”提供有力支撐保障。

　　（二）主要目標(biāo)。2023年，全面推動(dòng)全省人力資源服務(wù)業(yè)重回正軌、恢復(fù)振興，力爭(zhēng)年末產(chǎn)業(yè)收入合計(jì)達(dá)2200億元左右、同比增速超10%。2024年，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)一步提速增量、提質(zhì)增效，力爭(zhēng)年末產(chǎn)業(yè)收入合計(jì)超2500億元、同比增速超15%。2025年，初步建成中西部人力資源服務(wù)高地，產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張、體系不斷健全、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，供給質(zhì)效明顯提升，綜合競(jìng)爭(zhēng)力大幅增強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展，力爭(zhēng)年末產(chǎn)業(yè)收入合計(jì)超2800億元、同比增速超15%。

二、推動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展

　　堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全面發(fā)展，推動(dòng)“五區(qū)共興”人力資源區(qū)域協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)全省空間布局整體優(yōu)化、發(fā)展能級(jí)整體提升，構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)的產(chǎn)業(yè)空間布局。

　?。ㄈ┰鰪?qiáng)成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)核心帶動(dòng)力。立足建強(qiáng)現(xiàn)代化成都都市圈，以成都為“核心引擎區(qū)”、德眉資為“輻射帶動(dòng)區(qū)”，全面推進(jìn)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)、資源協(xié)同發(fā)展，率先構(gòu)建國(guó)省市縣四級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚支撐體系，力爭(zhēng)到2025年區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)1950億元。支持成都建設(shè)中西部人力資源服務(wù)業(yè)集聚、供給、研發(fā)和開(kāi)放中心。支持德陽(yáng)打造全國(guó)重大裝備制造人力資源服務(wù)高地，實(shí)施重大裝備制造業(yè)人力資源支持綜合試點(diǎn)。支持眉山建設(shè)新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才培育基地。支持資陽(yáng)圍繞“中國(guó)牙谷”、臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)化人力資源供給。

　?。ㄋ模┨嵘先肆Y源協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)整體能級(jí)。搶抓宜賓、瀘州組團(tuán)建設(shè)川南省域經(jīng)濟(jì)副中心和內(nèi)江、自貢同城化的發(fā)展機(jī)遇，以宜賓、瀘州“牽頭”，內(nèi)江、自貢“聯(lián)動(dòng)”，共同實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新，做大做強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)，成為全省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要增長(zhǎng)極，力爭(zhēng)到2025年區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)250億元。支持自貢打造新能源、無(wú)人機(jī)及通航、新型化工等人力資源供給基地。支持瀘州結(jié)合創(chuàng)建“中國(guó)西部工匠城”，打造區(qū)域技能人才供給和人力資源服務(wù)高地。支持內(nèi)江打造成渝發(fā)展主軸工業(yè)和物流人才培育及綜合實(shí)訓(xùn)基地。支持宜賓強(qiáng)化白酒、動(dòng)力電池、晶硅光伏、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群人力資源培育供給。

　?。ㄎ澹?qiáng)化川東北人力資源協(xié)同振興發(fā)展試驗(yàn)區(qū)支撐功能。以綿陽(yáng)創(chuàng)建國(guó)家科技創(chuàng)新先行區(qū)，南充、達(dá)州組團(tuán)培育川東北省域副中心和川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以綿陽(yáng)融入、輻射、帶動(dòng)川東北五市，協(xié)同打造國(guó)內(nèi)省內(nèi)重要的高技能人才培育基地、勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出樞紐和川渝陜甘結(jié)合部區(qū)域人力資源服務(wù)中心，力爭(zhēng)到2025年區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)300億元。支持綿陽(yáng)打造西部人力資源創(chuàng)新發(fā)展重要策源地。支持廣元打造川陜甘結(jié)合部人力資源服務(wù)供給基地。支持南充加快發(fā)展汽車(chē)汽配、油氣化工、電子信息等特色人力資源服務(wù)。支持廣安圍繞輸變電、生物制藥等打造專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)。支持達(dá)州打造萬(wàn)達(dá)開(kāi)人力資源一體化服務(wù)供給基地。支持巴中打造東西部協(xié)作人力資源服務(wù)基地。

　　（六）打造攀西及大小涼山彝區(qū)人力資源助推共同富裕和鄉(xiāng)村振興先行區(qū)。聚焦攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)、涼山建設(shè)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，結(jié)合安寧河谷經(jīng)濟(jì)走廊、大小涼山生態(tài)走廊協(xié)調(diào)發(fā)展，以樂(lè)山聯(lián)動(dòng)攀枝花、涼山，突出文化旅游及戰(zhàn)略資源、現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，協(xié)同開(kāi)展人力資源服務(wù)助推共同富裕及鄉(xiāng)村振興綜合試點(diǎn)，為世界重要旅游目的地、全國(guó)重要清潔能源基地、“天府第二糧倉(cāng)”建設(shè)提供支撐保障，力爭(zhēng)到2025年區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)150億元。支持攀枝花打造川西南滇西北人力資源服務(wù)高地。支持樂(lè)山打造中西部文化旅游人力資源服務(wù)高地和省級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地。支持涼山打造東西部人力資源協(xié)作示范區(qū)。

　?。ㄆ撸┩七M(jìn)四川涉藏地區(qū)人力資源協(xié)同發(fā)展。支持雅安結(jié)合川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，聯(lián)動(dòng)甘孜、阿壩加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，打造川藏鐵路建設(shè)人力資源支撐供給保障基地，深化與西藏及滇甘青三省涉藏州縣人力資源交流合作，努力成為西藏及四省涉藏州縣人力資源服務(wù)發(fā)展高地、民族地區(qū)高質(zhì)量充分就業(yè)示范地、四川人力資源西向?qū)ν忾_(kāi)放重要門(mén)戶(hù)，力爭(zhēng)到2025年區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)50億元。支持雅安強(qiáng)化數(shù)字產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等人力資源服務(wù)供給，打造四川人力資源西向開(kāi)放門(mén)戶(hù)樞紐。支持甘孜、阿壩加力推進(jìn)人力資源服務(wù)跨越趕超。

　三、引育壯大市場(chǎng)主體

　　堅(jiān)持外引內(nèi)育并重，公共和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)互促共進(jìn)、協(xié)同發(fā)展，力爭(zhēng)到2025年全省人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體超1. 7萬(wàn)戶(hù)、規(guī)模以上企業(yè)超1500戶(hù)。

　?。ò耍?shí)施名優(yōu)企業(yè)招引計(jì)劃。突出強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，鼓勵(lì)各地綜合運(yùn)用園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、聯(lián)合招商等方式，重點(diǎn)引進(jìn)一批業(yè)態(tài)先進(jìn)、規(guī)模較大、拉動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外名優(yōu)企業(yè)，按規(guī)定享受當(dāng)?shù)卣猩桃Y或相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。支持有條件的地區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，大力招引人力資源服務(wù)企業(yè)來(lái)川設(shè)立總部、區(qū)域總部、結(jié)算中心、運(yùn)營(yíng)中心、研發(fā)中心等。鼓勵(lì)有條件的人力資源服務(wù)企業(yè)全省布局、連鎖運(yùn)營(yíng)。

　　（九）實(shí)施龍頭企業(yè)培育計(jì)劃。建立分級(jí)分類(lèi)管理和“一企一策”個(gè)性化培育機(jī)制，力爭(zhēng)到2025年重點(diǎn)培育形成20戶(hù)左右經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善的四川人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)，其中2-3戶(hù)成長(zhǎng)為全國(guó)性龍頭企業(yè)。鼓勵(lì)各地對(duì)照滬深北交易所板塊定位和上市標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)開(kāi)展規(guī)范化股改，對(duì)接多層次資本市場(chǎng)上市（掛牌）、發(fā)行債券，對(duì)符合條件的擬上市后備企業(yè)及發(fā)債企業(yè)依規(guī)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。支持龍頭企業(yè)通過(guò)兼并、收購(gòu)、重組、聯(lián)盟、融資等方式，調(diào)整優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)集中度。支持龍頭企業(yè)發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，參與制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，按規(guī)定承擔(dān)就業(yè)和人才工作領(lǐng)域相關(guān)試點(diǎn)示范。支持四川省人才發(fā)展集團(tuán)做大做優(yōu)做強(qiáng)，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)探索分級(jí)組建、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)人才發(fā)展集團(tuán)。打造一批青年發(fā)展型龍頭企業(yè)。

　?。ㄊ?shí)施中小微企業(yè)提質(zhì)計(jì)劃。加大紓困解難力度，引導(dǎo)中小微人力資源服務(wù)企業(yè)找準(zhǔn)定位，在細(xì)分領(lǐng)域精耕細(xì)作，提高生存力、競(jìng)爭(zhēng)力。建立“重點(diǎn)企業(yè)成長(zhǎng)培育庫(kù)”，加強(qiáng)“服保貸”支持，構(gòu)建“個(gè)轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”“規(guī)入統(tǒng)”企業(yè)成長(zhǎng)鏈條，對(duì)新入統(tǒng)企業(yè)按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策和財(cái)政支持。全面梳理中小微人力資源服務(wù)企業(yè)有效融資需求，建立“金融顧問(wèn)”服務(wù)清單，創(chuàng)新優(yōu)化金融、法律、財(cái)務(wù)等服務(wù)。鼓勵(lì)各類(lèi)社會(huì)資本進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，符合條件的創(chuàng)辦人員可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策，對(duì)吸納帶動(dòng)就業(yè)達(dá)到一定條件的初創(chuàng)企業(yè)按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助。

　?。ㄊ唬?shí)施“專(zhuān)精特新”遴選計(jì)劃。突出人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源管理軟件、人力資源大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域，完善“專(zhuān)精特新”重點(diǎn)培育庫(kù)。支持各地區(qū)加強(qiáng)技術(shù)、資金、人才、數(shù)據(jù)等要素資源傾斜與扶持，力爭(zhēng)到2025年重點(diǎn)培育30戶(hù)左右聚焦主業(yè)、專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新性強(qiáng)的“專(zhuān)精特新”企業(yè)，其中5戶(hù)左右成長(zhǎng)為全國(guó)性“專(zhuān)精特新”企業(yè)，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄊ?shí)施公共服務(wù)提升行動(dòng)。健全全方位公共就業(yè)和人才流動(dòng)服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)服務(wù)均等化，全面推行“就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦、馬上辦”，支持“四類(lèi)地區(qū)”趕隊(duì)提升。完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。鼓勵(lì)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、網(wǎng)站、人才等資源，與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)企業(yè)展開(kāi)合作，延伸和拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

　四、構(gòu)建集群集聚體系

　　加快構(gòu)建國(guó)、省、市、縣四級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚支撐體系，力爭(zhēng)到2025年建成2－3家國(guó)家級(jí)、20家左右省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，2－3家國(guó)家級(jí)、5家左右省級(jí)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)和10個(gè)優(yōu)質(zhì)人力資源外包服務(wù)中心（基地）。

　?。ㄊ﹥?yōu)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園支撐體系。完善國(guó)家級(jí)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園省市縣三級(jí)聯(lián)管共建機(jī)制，接續(xù)推動(dòng)已建各級(jí)產(chǎn)業(yè)園擴(kuò)容升級(jí)、提檔增效。高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃創(chuàng)建中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城、中國(guó)川南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。支持有條件的地區(qū)建設(shè)一批有特色、有活力、有效益的省級(jí)、市（州）級(jí)、縣（市、區(qū)）級(jí)產(chǎn)業(yè)園。支持有條件的產(chǎn)業(yè)園配套建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地、高端人才服務(wù)中心、國(guó)家級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)等，強(qiáng)化人力資源公共服務(wù)樞紐和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)功能。建立產(chǎn)業(yè)園交流協(xié)作機(jī)制，支持跨地區(qū)聯(lián)合建園、委托管園或構(gòu)建“線(xiàn)上園”“云上園”。定期評(píng)估各級(jí)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)成果運(yùn)用和調(diào)度指導(dǎo)。

　?。ㄊ模┌l(fā)展專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)。全力創(chuàng)建德陽(yáng)裝備制造、樂(lè)山文化旅游和四川高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)。聚焦先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)接全省重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)布局，立足各地區(qū)資源稟賦，規(guī)劃建設(shè)一批省級(jí)、市（州）級(jí)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)。完善人才市場(chǎng)綜合服務(wù)功能，打通專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、流動(dòng)、配置鏈條。對(duì)新獲批的國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才市場(chǎng)，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

　?。ㄊ澹┐蛟焯厣肆Y源支撐平臺(tái)。統(tǒng)籌推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)形成多層次、多元化人力資源市場(chǎng)格局。支持有條件的地區(qū)新建技師學(xué)院，因地制宜打造一批重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園。依托勞務(wù)大市、大縣，布局建設(shè)優(yōu)質(zhì)人力資源外包服務(wù)中心（基地）。

五、提升綜合供給質(zhì)量

　　堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)放、數(shù)字轉(zhuǎn)型、品牌引領(lǐng)，力爭(zhēng)到2025年四川人力資源服務(wù)供給質(zhì)量全面提升，綜合創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力、擴(kuò)散力大幅增強(qiáng)。

　?。ㄊ┰鰪?qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)向高技術(shù)、高附加值服務(wù)延展升級(jí)。鼓勵(lì)支持人力資源服務(wù)企業(yè)參與技術(shù)合同登記，參加高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，按規(guī)定享受政策優(yōu)惠。每年評(píng)選“四川優(yōu)秀人力資源服務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目”。全面推進(jìn)與社區(qū)家政、文化旅游、教育培訓(xùn)、醫(yī)療康養(yǎng)等行業(yè)的跨界合作、融合發(fā)展。支持有條件的地區(qū)大力發(fā)展獵頭服務(wù)，創(chuàng)新“揭榜掛帥”機(jī)制和市場(chǎng)化引才獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，企業(yè)委托獵頭機(jī)構(gòu)引才費(fèi)用全額列入經(jīng)營(yíng)成本。實(shí)體化運(yùn)營(yíng)成都、德陽(yáng)、宜賓等地“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”，深化發(fā)展戰(zhàn)略、政策規(guī)劃、商業(yè)模式和關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域的研發(fā)與應(yīng)用。組建川渝人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。支持制訂人力資源服務(wù)領(lǐng)域國(guó)家、行業(yè)、地方、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予補(bǔ)助，鼓勵(lì)企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)組織經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)。

　　（十七）深化數(shù)字化賦能轉(zhuǎn)型。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng)，鼓勵(lì)支持人力資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，符合條件的享受研發(fā)加計(jì)扣除政策。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的交流合作，打造人力資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)。推動(dòng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，支持平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、內(nèi)容等資源整合共享，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、直播帶崗、協(xié)同辦公、在線(xiàn)培訓(xùn)等線(xiàn)上服務(wù)覆蓋面。探索建立人力資源領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理制度，實(shí)行數(shù)據(jù)分類(lèi)管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　?。ㄊ耍┨嵘龑?duì)外開(kāi)放水平。發(fā)揮西部地區(qū)外資企業(yè)首選地優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)海外優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和技術(shù)。開(kāi)展“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng)。支持成都高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地，打造國(guó)際化引才基地。全面深化成都、重慶都市圈和川南渝西、川東北渝東北地區(qū)人力資源協(xié)同發(fā)展，做大做強(qiáng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟，探索共建中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高竹分園）和川渝毗鄰地區(qū)（遂寧、潼南）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。進(jìn)一步深化東西部人力資源服務(wù)領(lǐng)域交流協(xié)作。

　　（十九）擴(kuò)大品牌競(jìng)爭(zhēng)力影響力。實(shí)施“四川人力資源服務(wù)”品牌集群培育行動(dòng)，培育壯大一批特色服務(wù)品牌、知名企業(yè)品牌和優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌。鼓勵(lì)支持人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體參選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”等榜單，爭(zhēng)創(chuàng)“四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)”“‘川字號(hào)’特色勞務(wù)品牌”，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。遴選認(rèn)定四川“5A級(jí)”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)籌舉辦四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)等重點(diǎn)活動(dòng)。

　六、發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)作用

　　堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為產(chǎn)業(yè)立身之本、發(fā)展之基，力爭(zhēng)到2025年產(chǎn)業(yè)幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)流動(dòng)2000萬(wàn)人次左右，成為實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要抓手。

　　（二十）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)對(duì)接協(xié)同體系。完善全面推進(jìn)人力資源服務(wù)與重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)深度對(duì)接協(xié)同的政策措施，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下供需對(duì)接平臺(tái)。引導(dǎo)人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體主動(dòng)對(duì)接現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系涉及的重要領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目，開(kāi)展“組團(tuán)式”“一條龍”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的用工保障和人才尋訪(fǎng)等服務(wù)，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈深度融合。支持有條件的地區(qū)因地制宜打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景展示中心。

　?。ǘ唬┩怀龇€(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作。持續(xù)深入開(kāi)展人力資源服務(wù)促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，統(tǒng)籌舉辦人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、國(guó)聘行動(dòng)、人力資源服務(wù)進(jìn)校園進(jìn)企業(yè)等重點(diǎn)活動(dòng)。鼓勵(lì)支持人力資源服務(wù)市場(chǎng)為重點(diǎn)就業(yè)群體、靈活就業(yè)人員、青年等提供專(zhuān)業(yè)化求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，其中被派遣勞動(dòng)者參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，機(jī)構(gòu)應(yīng)與用工單位協(xié)商一致后開(kāi)展，按規(guī)定給予每人每年不低于5000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)有序承接政府轉(zhuǎn)移的公共就業(yè)和人才服務(wù)等項(xiàng)目，按規(guī)定享受補(bǔ)貼。

　?。ǘ?shí)施助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)。加快推進(jìn)“四類(lèi)地區(qū)”人力資源服務(wù)振興發(fā)展。依托經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、人口大縣，因地制宜建設(shè)人力資源服務(wù)集聚區(qū)和專(zhuān)業(yè)性人力資源市場(chǎng)。在有條件的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園安排一定場(chǎng)地，吸納勞務(wù)品牌企業(yè)入駐，優(yōu)先給予扶持。實(shí)施國(guó)省級(jí)人力資源你服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與“四類(lèi)地區(qū)”結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)定向提供專(zhuān)項(xiàng)招聘、供需對(duì)接、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)品牌建設(shè)等服務(wù)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)深度參與“縣級(jí)國(guó)有勞務(wù)公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)專(zhuān)合社、村（社區(qū)）勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。

七、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐

　?。ǘ┘訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才“培優(yōu)強(qiáng)基”計(jì)劃，力爭(zhēng)到2025年從業(yè)人員總量達(dá)150萬(wàn)人左右，領(lǐng)軍人才和專(zhuān)家達(dá)500人左右。建立覆蓋業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)高級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高技能人才和大型企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)軍人才庫(kù)和專(zhuān)家智庫(kù)，每?jī)赡暝u(píng)選“四川省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”。對(duì)引進(jìn)的高層次產(chǎn)業(yè)人才，納入地方高層次人才認(rèn)定、服務(wù)范圍，按規(guī)定享受相關(guān)政策。鼓勵(lì)符合條件的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或企業(yè)申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技能人才培育基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。單列實(shí)施人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。鼓勵(lì)省內(nèi)高等院校設(shè)置與人力資源服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)碩士，建立人力資源服務(wù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。

　?。ǘ模┘訌?qiáng)行業(yè)社會(huì)組織建設(shè)。培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，發(fā)揮助推發(fā)展、促進(jìn)自律作用。支持參與市場(chǎng)景氣調(diào)查、行業(yè)信用評(píng)價(jià)、監(jiān)管效果評(píng)估、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、從業(yè)人員培訓(xùn)、論壇峰會(huì)舉辦等工作，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)對(duì)接、技術(shù)研討和創(chuàng)新交流等活動(dòng)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)制定行業(yè)自律規(guī)范和行業(yè)公約倡議，依法維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極反映會(huì)員訴求，對(duì)會(huì)員的人力資源服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　（二十五）加大支持保障力度。結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，全面推動(dòng)支持和促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十五條措施的配套細(xì)化和落地見(jiàn)效，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、人才、培訓(xùn)等政策協(xié)同聯(lián)動(dòng)。統(tǒng)籌利用服務(wù)業(yè)發(fā)展、人才專(zhuān)項(xiàng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、職業(yè)技能提升等資金渠道，在要素、金融、財(cái)稅、項(xiàng)目等方面，加大產(chǎn)業(yè)支持和投入力度。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)適合人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的信貸產(chǎn)品，推動(dòng)地方金融組織為中小微人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供金融服務(wù)。落實(shí)支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，做好政策宣傳和納稅輔導(dǎo)，按規(guī)定享受小微企業(yè)、減征“六稅兩費(fèi)”、增值稅留抵退稅等稅收優(yōu)惠政策。

　?。ǘI(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。打造高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系，實(shí)施營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)，健全信用體系，開(kāi)發(fā)監(jiān)管系統(tǒng)，建立正向激勵(lì)和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，加大信息公示力度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，定期開(kāi)展市場(chǎng)清理整頓專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。分級(jí)分類(lèi)建立人力資源服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。以加強(qiáng)勞動(dòng)者社會(huì)保障為重點(diǎn)，著力解決派遣外包中的保障缺失和不足問(wèn)題，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造全社會(huì)重視、接納、支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

　　（二十七）健全統(tǒng)籌推進(jìn)體系。建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào)和上下聯(lián)動(dòng)。各地政府要強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)建設(shè)法定職責(zé)，將人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃。各級(jí)人社部門(mén)要履行牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，制定具體政策措施，采取“培育方案+年度任務(wù)清單”工作方式推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)全口徑統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)體系、責(zé)任體系、考核評(píng)估體系。

  以上是關(guān)于2023-2025年四川省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃支持政策措施等內(nèi)容，臥濤小編將持續(xù)為大家整理科項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)、財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證相關(guān)資訊，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，歡迎隨時(shí)電話(huà)微信咨詢(xún)--15855199550 （可加V）！