武漢企業(yè)創(chuàng)投風(fēng)投獎(jiǎng)補(bǔ)政策是怎樣的？促進(jìn)洪山區(qū)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)聚集發(fā)展的十條措施意見(jiàn)建議的公告10條解讀如下：

政策咨詢(xún)熱線(xiàn)：19855109130（可加v），0551-65300586，免費(fèi)咨詢(xún)

01促進(jìn)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)聚集發(fā)展的十條措施(創(chuàng)投機(jī)構(gòu)十條)

(一)鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)落戶(hù)

鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)在洪山區(qū)集聚發(fā)展，引進(jìn)一批投資規(guī)模大、管理規(guī)范、影響力強(qiáng)的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)。對(duì)新設(shè)立或新遷入且資金托管賬戶(hù)設(shè)在洪山區(qū)的股權(quán)投資基金，給予一次性落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。

其中，以公司制形式注冊(cè)且實(shí)繳注冊(cè)資本在1億元以上(含)，按照實(shí)繳注冊(cè)資本的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)5000萬(wàn)元；以合伙制形式注冊(cè)且實(shí)際募集資金規(guī)模在5000萬(wàn)元以上(含)，按照實(shí)際募集資金規(guī)模的0.5%給予其管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)2000萬(wàn)元。對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，實(shí)繳出資額(實(shí)繳注冊(cè)資本)在300萬(wàn)元以上(含)，按照實(shí)繳出資額(實(shí)繳注冊(cè)資本)的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

本政策施行前已在洪山區(qū)注冊(cè)設(shè)立的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，對(duì)新增實(shí)繳注冊(cè)資本、新增實(shí)際募集資金規(guī)模、新增實(shí)繳出資額的部分按照本條政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)政府引導(dǎo)基金、區(qū)屬?lài)?guó)有控股企業(yè)出資部分不享受獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金按照4:3:3的比例分3年兌付。

(二)為創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)發(fā)展提供辦公場(chǎng)地支持

對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合機(jī)構(gòu)需求及實(shí)際情況，優(yōu)先為其免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所;因業(yè)務(wù)發(fā)展需要自建或新購(gòu)置自用辦公用房的，按照購(gòu)房?jī)r(jià)格的5%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)500萬(wàn)元，獲得補(bǔ)貼的辦公用房10年內(nèi)不得對(duì)外租售;對(duì)未享受免費(fèi)辦公用房的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)租賃辦公場(chǎng)地的，3年內(nèi)每年給予不低于50%的場(chǎng)地租金減免，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

(三)對(duì)投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)支持

對(duì)以增資擴(kuò)股方式投資洪山區(qū)內(nèi)“965”產(chǎn)業(yè)非上市企業(yè)的股權(quán)投資基金，本政策實(shí)施后自投資劃款之日起滿(mǎn)一年的，按照實(shí)際投資金額的2%給予其管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，每投資1家最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元(與被投企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的僅允許申請(qǐng)1次獎(jiǎng)勵(lì))，每家股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)每年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)1000萬(wàn)元。

(四)引導(dǎo)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)投早投小，支持區(qū)域內(nèi)中小科技企業(yè)成長(zhǎng)

支持創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)加大對(duì)種子期、初創(chuàng)期科技創(chuàng)新企業(yè)的投資力度，對(duì)以增資擴(kuò)股方式投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的股權(quán)投資基金，本政策實(shí)施后自投資劃款之日起滿(mǎn)兩年的，按照實(shí)際投資金額的15%給予其管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，每投資1家最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元(與被投企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的僅允許申請(qǐng)1次獎(jiǎng)勵(lì))，每家股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)每年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)500萬(wàn)元。

投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)滿(mǎn)兩年后、五年內(nèi)實(shí)際發(fā)生投資損失的，按照項(xiàng)目首輪投資實(shí)際損失金額的20%給予補(bǔ)貼，每個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)貼300萬(wàn)元，每只股權(quán)投資基金每年最高補(bǔ)貼600萬(wàn)元。對(duì)獲得天使投資的種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)，按照實(shí)際獲得股權(quán)融資金額的10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

(五)落實(shí)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)稅收優(yōu)惠政策

積極落實(shí)公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式直接投資于種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)滿(mǎn)兩年的，可以按照投資金額的70%在股權(quán)持有滿(mǎn)兩年的當(dāng)年抵扣該公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額;當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

(六)拓寬股權(quán)投資基金募資渠道

鼓勵(lì)各類(lèi)養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資金、銀行理財(cái)子公司等長(zhǎng)期資本依法依規(guī)擴(kuò)大權(quán)益投資，改善資金來(lái)源結(jié)構(gòu)，并與優(yōu)質(zhì)股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)、政府引導(dǎo)基金合作，加大對(duì)洪山區(qū)企業(yè)的股權(quán)投資力度。符合相關(guān)條件且實(shí)際出資金額在3億元以上的社?；?、保險(xiǎn)資金、理財(cái)資金、年金等，分檔給予補(bǔ)貼支持。其中，實(shí)際出資金額3-5億元(含)，補(bǔ)貼500萬(wàn)元；實(shí)際出資金額5-10億元(含)，補(bǔ)貼800萬(wàn)元；實(shí)際出資金額10億元以上的，補(bǔ)貼1000萬(wàn)元。

(七)壯大政府引導(dǎo)基金規(guī)模，放寬引導(dǎo)基金返投標(biāo)準(zhǔn)

建立和完善以政府引導(dǎo)基金為引導(dǎo)、社會(huì)資金為主體的創(chuàng)投資本籌集機(jī)制。持續(xù)加大財(cái)政出資、國(guó)有企業(yè)出資及引導(dǎo)基金收益注資，通過(guò)持續(xù)投入、滾動(dòng)發(fā)展，形成良性循環(huán)，力爭(zhēng)在未來(lái)五年，將洪山區(qū)引導(dǎo)基金實(shí)繳總規(guī)模擴(kuò)充至10億元，圍繞區(qū)域主導(dǎo)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方向，撬動(dòng)總規(guī)模達(dá)200億元以上的基金落戶(hù)洪山區(qū)。

放寬政府引導(dǎo)基金的返投標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)及基金落戶(hù)洪山區(qū)、投資本地企業(yè)的動(dòng)力。政府引導(dǎo)基金參與設(shè)立子基金的，子基金返投比例不少于實(shí)繳出資額的1.5倍;政府引導(dǎo)基金參與設(shè)立母基金的，母基金和母基金參與設(shè)立的子基金在區(qū)內(nèi)的累計(jì)返投比例不低于實(shí)繳出資額的2倍。對(duì)政府引導(dǎo)基金參股子基金返投的具體情形按照如下方式認(rèn)定:

1.子基金直接投向洪山區(qū)企業(yè)，按實(shí)際投資額計(jì)算;

2.子基金投資的非洪山區(qū)企業(yè)，于有效投資期內(nèi)遷入洪山區(qū)或者在洪山區(qū)投資設(shè)立法人企業(yè)的，以遷入企業(yè)或者新設(shè)企業(yè)的實(shí)繳資本金計(jì)算;

3.子基金投資的非洪山區(qū)企業(yè)，于有效投資期內(nèi)，以股權(quán)投資方式投資洪山區(qū)企業(yè)的，以實(shí)際投資額計(jì)算;

4.對(duì)子基金的基金管理公司管理的其他基金，或其關(guān)聯(lián)公司管理的基金，于有效投資期內(nèi)，直接投向洪山區(qū)企業(yè)，按實(shí)際投資額計(jì)算;

5.對(duì)子基金的基金管理公司管理的其他基金，或其關(guān)聯(lián)公司管理的基金，于有效投資期內(nèi)，投資的非洪山區(qū)企業(yè)在洪山區(qū)投資設(shè)立法人企業(yè)的，以新設(shè)企業(yè)的實(shí)繳資本金計(jì)算;

6.子基金管理團(tuán)隊(duì)于有效投資期內(nèi)，引進(jìn)非洪山區(qū)法人企業(yè)落地洪山區(qū)并有實(shí)質(zhì)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以遷入企業(yè)或者新設(shè)企業(yè)的實(shí)繳資本金計(jì)算;

7.子基金以各種形式支持非洪山區(qū)企業(yè)收購(gòu)洪山區(qū)企業(yè)，且承諾收購(gòu)后注冊(cè)地不遷出洪山區(qū)的，則被收購(gòu)企業(yè)在有效投資期內(nèi)的新增投資，計(jì)入在洪山區(qū)投資規(guī)模。

(八)創(chuàng)建洪山創(chuàng)投協(xié)會(huì)，建立機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，支持創(chuàng)投風(fēng)投品牌建設(shè)、創(chuàng)投活動(dòng)開(kāi)展

構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)投行業(yè)生態(tài)，活躍區(qū)域創(chuàng)投氛圍。以創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)、券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等為基礎(chǔ)創(chuàng)建洪山創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會(huì)，建立行業(yè)自律機(jī)制，發(fā)展壯大創(chuàng)投隊(duì)伍，協(xié)調(diào)行業(yè)信息共享，加強(qiáng)行業(yè)交流互動(dòng)，推動(dòng)投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)，拓寬企業(yè)融資渠道，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)發(fā)展，服務(wù)洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

搭建形式多樣的經(jīng)常性路演對(duì)接平臺(tái)。建立區(qū)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)信息資源庫(kù)，定期開(kāi)展常態(tài)化路演對(duì)接活動(dòng)及建設(shè)具有自身特色優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目路演平臺(tái)。積極發(fā)揮洪山區(qū)創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會(huì)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的作用，鼓勵(lì)洪山區(qū)實(shí)體企業(yè)積極參加路演，吸引區(qū)外項(xiàng)目到洪山區(qū)路演。建立高等院校、科研院所的科研成果跟蹤對(duì)接機(jī)制，推動(dòng)資本與科研成果耦合，發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)投風(fēng)投+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”協(xié)同互動(dòng)。

集聚高端創(chuàng)新資源，積極搭建上市公司與創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的交流平臺(tái)。鼓勵(lì)各類(lèi)機(jī)構(gòu)和園區(qū)定期組織開(kāi)展有區(qū)域影響力的專(zhuān)業(yè)化、品牌化創(chuàng)投活動(dòng)，對(duì)承辦經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)并報(bào)區(qū)政府備案的上市沙龍、資本對(duì)接、高峰論壇等活動(dòng)的單位，按照活動(dòng)實(shí)際開(kāi)支經(jīng)費(fèi)的50%給予補(bǔ)助，每場(chǎng)活動(dòng)補(bǔ)助不超過(guò)50萬(wàn)元，每家企業(yè)補(bǔ)助金額每年最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

發(fā)揮湖北省證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)等組織載體作用，支持在洪山區(qū)舉辦股權(quán)投資領(lǐng)域的投資峰會(huì)、論壇、路演、沙龍等活動(dòng)，加強(qiáng)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的線(xiàn)下互動(dòng)，加強(qiáng)本地與外地股權(quán)投資機(jī)構(gòu)之間的溝通交流，提升城市形象和影響力。

支持股權(quán)投資相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，為股權(quán)投資機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律咨詢(xún)、資產(chǎn)評(píng)估、資信評(píng)級(jí)、人才培養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)化、多元化服務(wù)，可按其提供服務(wù)金額的10%給予補(bǔ)貼，每年每家機(jī)構(gòu)累計(jì)最高補(bǔ)貼金額30萬(wàn)元。

(九)打造區(qū)域股權(quán)投資聚集發(fā)展基地

聚焦發(fā)展物理空間載體，在洪山區(qū)打造股權(quán)投資機(jī)構(gòu)聚集、股權(quán)投資氛圍突出、股權(quán)投資業(yè)務(wù)活躍的特色發(fā)展基地，由區(qū)政府給予授牌。強(qiáng)化基地與孵化器、加速器的聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)、資本、創(chuàng)意、人才實(shí)現(xiàn)全方位合作。

(十)優(yōu)化政府引導(dǎo)基金激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)國(guó)有創(chuàng)投企業(yè)參與股權(quán)投資

允許洪山區(qū)政府引導(dǎo)基金從參股的基金中分階段適當(dāng)讓利退出，對(duì)于引入產(chǎn)業(yè)多、投資進(jìn)度快、超額收益可觀(guān)、投資項(xiàng)目上市的基金在清算退出時(shí)，政府引導(dǎo)基金出資部分的超額收益，可按照相關(guān)管理辦法全部向社會(huì)資本出資人、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行讓渡。制訂經(jīng)營(yíng)投資盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單，明確指導(dǎo)思想、基本原則、適用條件、組織實(shí)施等內(nèi)容，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、積極履職、改革創(chuàng)新、支持實(shí)干的良好氛圍，著力破解“不敢投”“不想投”等問(wèn)題。

鼓勵(lì)區(qū)域國(guó)有創(chuàng)投企業(yè),依法依規(guī)按市場(chǎng)化原則積極出資或發(fā)起設(shè)立創(chuàng)投基金。深入探索洪山區(qū)國(guó)有創(chuàng)投企業(yè)與知名創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新合作模式，吸引國(guó)內(nèi)頭部機(jī)構(gòu)“走進(jìn)來(lái)”，培育優(yōu)質(zhì)本土創(chuàng)投機(jī)構(gòu)“走出去”。

02吸聚培養(yǎng)創(chuàng)投風(fēng)投人才的十條措施(創(chuàng)投人才十條)

(十一)創(chuàng)投風(fēng)投高管人才從業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)高管人員落戶(hù)發(fā)展，符合條件的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)可推薦武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃企業(yè)名錄，對(duì)引才育才效果突出的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)給予10萬(wàn)元到50萬(wàn)元補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的股權(quán)投資領(lǐng)域核心專(zhuān)業(yè)人才(連續(xù)在洪山區(qū)從業(yè)滿(mǎn)一年，依法在洪山區(qū)繳納個(gè)人所得稅)，按照其稅前年工薪收入8%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)且不超過(guò)洪山區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)100萬(wàn)元。

(十二)設(shè)立股權(quán)投資優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

采取單位推薦、集中申報(bào)、專(zhuān)家評(píng)審方式，結(jié)合上年度對(duì)洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度、投資項(xiàng)目數(shù)量、投資金額、首投項(xiàng)目數(shù)量等情況，對(duì)排名前十的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)的管理團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

(十三)創(chuàng)投風(fēng)投高管人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

符合條件的新設(shè)立或新遷入創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員(每家不超過(guò)4人)，在5年內(nèi)，按不超過(guò)個(gè)人年工薪收入對(duì)洪山區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，與其他人才政策不重復(fù)享受。

(十四)聘任創(chuàng)投人才擔(dān)任“招商大使”、“招才大使”

吸納創(chuàng)投人才，賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商，對(duì)于具有產(chǎn)業(yè)招商資源或區(qū)內(nèi)招商有重大貢獻(xiàn)者，聘請(qǐng)高級(jí)管理人員擔(dān)任區(qū)域資本“招商大使”。每年擇優(yōu)評(píng)選若干名“優(yōu)秀招商大使”、“優(yōu)秀的招才大使”進(jìn)行表彰通報(bào)。

(十五)加強(qiáng)創(chuàng)投人才招商貢獻(xiàn)激勵(lì)

鼓勵(lì)創(chuàng)投“資本招商大使”及創(chuàng)投機(jī)構(gòu)核心人員將投資或服務(wù)的市外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引入洪山區(qū)。對(duì)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或聘任的股權(quán)投資招商大使通過(guò)項(xiàng)目資源重組、并購(gòu)等方式，將符合我市“965”產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向的市外法人企業(yè)總部、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目等投資標(biāo)的遷入洪山區(qū)，經(jīng)各產(chǎn)業(yè)鏈牽頭部門(mén)認(rèn)定符合穩(wěn)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈等要求的，按照實(shí)際股權(quán)投資金額的2%給予股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)并全額獎(jiǎng)勵(lì)給其管理團(tuán)隊(duì)，最高不超過(guò)2000萬(wàn)元。

(十六)加強(qiáng)創(chuàng)投人才文關(guān)懷與生活保障

對(duì)于符合條件的新設(shè)立或新遷入創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員，近3年內(nèi)累計(jì)對(duì)洪山區(qū)企業(yè)股權(quán)投資金額達(dá)到5000萬(wàn)元以上的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，以及經(jīng)洪山區(qū)相關(guān)主管部門(mén)聘任的資本招商大使，在子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

(十七)聘任創(chuàng)投人才擔(dān)任區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)“投資顧問(wèn)”

對(duì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及創(chuàng)投服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)情況及區(qū)域貢獻(xiàn)情況，擇優(yōu)推薦聘任為區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)“投資顧問(wèn)”。

(十八)支持區(qū)屬?lài)?guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)建立跟投機(jī)制、容錯(cuò)機(jī)制，試點(diǎn)混合所有制改革，吸納優(yōu)秀人才

支持區(qū)屬?lài)?guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)開(kāi)展混合所有制改革試點(diǎn)，建立完善的薪酬機(jī)制、跟投機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，更好的吸納優(yōu)質(zhì)人才，服務(wù)區(qū)域創(chuàng)投行業(yè)發(fā)展。

鼓勵(lì)國(guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，建立混合所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)，探索與市場(chǎng)相匹配的薪酬體系和員工持股、員工跟投制度，對(duì)于先行先試中出現(xiàn)的問(wèn)題，在無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)的情況下，原則上給予免責(zé);對(duì)于國(guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)管理政府引導(dǎo)基金及市場(chǎng)化基金，按照規(guī)范化程序運(yùn)作，設(shè)定適當(dāng)容錯(cuò)機(jī)制，虧損在一定幅度范圍內(nèi)的給予免責(zé)。

(十九)鼓勵(lì)金融從業(yè)人員提升職業(yè)素質(zhì)

對(duì)取得特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國(guó)精算師(FCAA)、英國(guó)特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)在洪山區(qū)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)或金融系統(tǒng)全職從業(yè)滿(mǎn)兩年，依法在洪山區(qū)繳納個(gè)人所得稅的，按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二十)鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)與高校合作，加強(qiáng)對(duì)金融人才的培養(yǎng)引進(jìn)

鼓勵(lì)區(qū)域創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)與高校合作，認(rèn)定一批區(qū)級(jí)金融人才培養(yǎng)、引進(jìn)、共享的實(shí)踐基地，形成校企協(xié)同培養(yǎng)高素質(zhì)金融人才的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，吸引知名高校的優(yōu)秀大學(xué)生能夠在創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)、留用。

03附則

(一)本政策所指創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)是指對(duì)未上市的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、成長(zhǎng)性企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資，待其發(fā)育成熟或相對(duì)成熟后通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式獲得資本增值收益的非證券類(lèi)股權(quán)投資企業(yè)。

(二)本政策所指創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)包括股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)履行登記、備案手續(xù)，報(bào)送基本情況，未經(jīng)登記、備案，任何單位或個(gè)人不得使用“基金管理”或“基金”字樣或近似名稱(chēng)進(jìn)行證券投資活動(dòng)，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

(三)本政策所適用的股權(quán)投資基金是指注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系均在洪山區(qū)并接入市級(jí)股權(quán)投融資綜合服務(wù)平臺(tái)的私募股權(quán)投資基金(含公司制、合伙制基金)。本政策所適用的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)是指注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系均在洪山區(qū)并接入市級(jí)股權(quán)投融資綜合服務(wù)平臺(tái)的私募股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)(含公司制、合伙制管理機(jī)構(gòu))。

(四)本政策所稱(chēng)的“種子期”、“初創(chuàng)期”科技型企業(yè)是指符合財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和天使投資個(gè)人有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕55號(hào))和《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))規(guī)定條件，具體如下:

1.接受投資時(shí)，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人，其中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的從業(yè)人數(shù)不低于30%;資產(chǎn)總額和年銷(xiāo)售收入均不超過(guò)5000萬(wàn)元;

2.接受投資時(shí)設(shè)立時(shí)間不超過(guò)5年(60個(gè)月);

3.接受投資時(shí)以及接受投資后2年內(nèi)未在境內(nèi)外證券交易所上市;

4.接受投資當(dāng)年及下一納稅年度，研發(fā)費(fèi)用總額占成本費(fèi)用支出的比例不低于20%。

(五)本政策所適用的“高級(jí)管理人員”是指股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人以及實(shí)際履行上述職務(wù)的其他人員。

(六)本政策所適用的“招商大使”是指洪山區(qū)政府聘請(qǐng)股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人，并頒發(fā)了“招商大使”聘書(shū)。

(七)本政策兌現(xiàn)每年申請(qǐng)一次，由區(qū)金融辦每年定期發(fā)布申報(bào)指南。兌現(xiàn)時(shí)采取“就高不重復(fù)”原則，同一主體不得就相同事項(xiàng)申請(qǐng)不同獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等資金。其他現(xiàn)行有關(guān)政策與本政策不一致的，以本政策為準(zhǔn)。申請(qǐng)企業(yè)獲得本政策獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼的涉稅開(kāi)支由企業(yè)或者個(gè)人承擔(dān)。

(八)享受本政策支持的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)，需承諾自獲得獎(jiǎng)勵(lì)起至基金存續(xù)期結(jié)束前或10年內(nèi)(對(duì)于股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu))，不得遷離洪山區(qū)或減少實(shí)繳資本;若遷離洪山區(qū)或減少實(shí)繳資本(股權(quán)投資基金正常清算退出除外)，則需全額退回相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

(九)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)如有弄虛作假行為，將取消政策支持資格，若政策支持已兌現(xiàn)，須退回已支持資金，造成重大損失的將依法追究法律責(zé)任。

(十)本政策規(guī)定的機(jī)構(gòu)或高級(jí)管理人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在嚴(yán)重失信、違規(guī)行為的，不再享受本政策規(guī)定的各項(xiàng)資金補(bǔ)貼和支持措施，已獲得獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼的，需予以返還。

本政策自2022年8月x日起試行，試行3年。由區(qū)金融領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)本政策制定實(shí)施細(xì)則。