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關(guān)于其他項(xiàng)目申報(bào)問題

各區(qū)縣獎勵(lì)多少錢?2022年合肥市平安企業(yè)獎勵(lì)申報(bào)條件、流程及補(bǔ)貼

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/12/7     瀏覽次數(shù):    
2022合肥市平安企業(yè)獎勵(lì)申報(bào)正在開展中!以下是小編給大家梳理的申報(bào)條件、流程及獎勵(lì)補(bǔ)貼,看完之后對于該項(xiàng)目還有疑問,或是想要尋找專業(yè)的代理機(jī)構(gòu),可以直接致電咨詢小編為您解答。
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一、合肥市平安企業(yè)申報(bào)對象

合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)(軟件業(yè)務(wù)收入需占營業(yè)收入的30%以上)。

 

二、合肥市平安企業(yè)申報(bào)流程

(一)企業(yè)按照自愿原則進(jìn)行申報(bào),申報(bào)主體要嚴(yán)格按照申報(bào)材料清單(見附件)提交申報(bào)材料,相關(guān)證明材料應(yīng)齊全。

請申報(bào)于1216日前將企業(yè)申報(bào)材料紙質(zhì)版(一式一份,電子版同步發(fā)送至郵箱)報(bào)送至高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局企業(yè)服務(wù)處1321辦公室,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

三、合肥市平安企業(yè)申報(bào)獎補(bǔ)好處

瑤海區(qū):創(chuàng)建轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)。對新認(rèn)定的省、市級公共服務(wù)示范平臺,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵(lì)。對新認(rèn)定的省級、市級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵(lì);對新認(rèn)定為市級平安企業(yè)給予5萬元一次性獎勵(lì)。

 

經(jīng)開區(qū):對當(dāng)年首次認(rèn)定的市級、省級、國家安全文化建設(shè)示范企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)示范單位、平安企業(yè),分別給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵(lì)。

 

肥西縣:

新認(rèn)定的市級平安企業(yè),給予10萬元- -次性獎勵(lì)。

廬江縣:

對新認(rèn)定的市級"平安企業(yè)",給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)5萬元- -次性獎勵(lì)、規(guī)下工業(yè)企業(yè)3萬元- -次性獎勵(lì);對新認(rèn)定的縣級"平安企業(yè)",給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)2萬元- -次性獎勵(lì)、規(guī)下工業(yè)企業(yè)1萬元-次性獎勵(lì)。

肥東縣

新認(rèn)定的市級平安企業(yè),給予10萬元-次性獎勵(lì)。

廬陽區(qū):

新認(rèn)定為市級平安企業(yè),給予5萬元一次性獎補(bǔ)。

蜀山區(qū):

新認(rèn)定的市級"平安企業(yè),給予10萬元-次性獎勵(lì)。

 

四、合肥市平安企業(yè)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃,制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

(二)綜治組織制度完善。各項(xiàng)管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,并明確經(jīng)費(fèi)投入;有專(兼)職綜治工作人員。

(三)企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位,做到組織、人員、責(zé)任和各項(xiàng)防范措施“四落實(shí)”;企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實(shí)、防控有成效;內(nèi)部保安巡邏隊(duì)伍力量充足、管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。近三年來,企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

(四)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任落實(shí)。近三年來,未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

(五)矛盾糾紛排查機(jī)制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制得到全面落實(shí),建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機(jī)制。近三年來,企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

(六)企業(yè)落實(shí)疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間,積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn),落實(shí)員工防疫工作,加強(qiáng)疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

(七)企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃,宣傳形式新穎多樣,內(nèi)容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完善自身運(yùn)營機(jī)制建設(shè)。

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