成都錦江區(qū)支持集聚科技創(chuàng)新人才的若干政策措施申報資助補貼、要求指南如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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為深入實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快集聚人工智能、智能制造、金融商務(wù)、數(shù)字傳媒等領(lǐng)域科技創(chuàng)新人才，助推國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)建設(shè)，推動錦江高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合錦江實際，制定如下措施。

一、支持頂尖科技創(chuàng)新人才（團隊）引育。對新引進的國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先或符合戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的頂尖科技創(chuàng)新人才（團隊），分層給予最高5000萬元綜合資助，核心成員給予最長3年、年度工資薪金5%的獎勵?！藏?zé)任單位：區(qū)委人才辦、錦江經(jīng)開區(qū)管委會、區(qū)科技局、區(qū)投促局〕

二、支持科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引育。對全職引進、培育的區(qū)級科技創(chuàng)新A、B、C類人才（不含因企業(yè)能級認定的人才，下同），分別給予200萬元、80萬元、30萬元資助；對鏈主企業(yè)、重點企業(yè)、重大項目等引進的急需緊缺科技創(chuàng)新人才，可自主認定納入?yún)^(qū)級急需緊缺科技創(chuàng)新A、B、C類人才，分別給予100萬元、50萬元、20萬元資助?！藏?zé)任單位：區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、各產(chǎn)業(yè)主管部門〕

三、支持高層次科技創(chuàng)新人才柔性引進。支持鏈主企業(yè)、重點企業(yè)等柔性引進戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，每柔性引進1名區(qū)級科技創(chuàng)新A類同等層次人才，按勞務(wù)報酬的50%給予用人單位最高100萬元引才補貼；每柔性引進1名區(qū)級科技創(chuàng)新B類同等層次人才，按勞務(wù)報酬的30%給予用人單位最高50萬元引才補貼；每柔性引進1名區(qū)級科技創(chuàng)新C類同等層次人才，按勞務(wù)報酬的20%給予用人單位最高20萬元引才補貼?！藏?zé)任單位：區(qū)委人才辦〕    

四、支持招才引智重點項目引進培育。對新引進重點項目3年內(nèi)給予每年最多3名“非目錄內(nèi)人才”自主認定權(quán)，對重點培育項目、高成長重點企業(yè)給予每年最多2名“非目錄內(nèi)人才”自主認定權(quán)，推薦納入市區(qū)人才分類目錄，給予相關(guān)政策保障?！藏?zé)任單位：區(qū)委人才辦、區(qū)投促局、各產(chǎn)業(yè)主管部門〕

五、支持企業(yè)集聚科技創(chuàng)新人才。對新引進企業(yè)集聚科技創(chuàng)新人才首次達到20人的，給予5萬元獎勵；對首次達到50人的，給予10萬元獎勵。對存量企業(yè)集聚科技創(chuàng)新人才100人以上，年度增長率達到10%的，給予5萬元獎勵；年度增長率達到20%的，給予10萬元獎勵。對企業(yè)通過獵頭機構(gòu)成功引進區(qū)級A、B、C類科技創(chuàng)新人才，并簽訂3年及以上勞動合同，分別按照中介費用的50%、30%、20%給予用人單位最高20萬元補貼?！藏?zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)人社局〕

六、實施科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才激勵。定期發(fā)布錦江急需緊缺科技創(chuàng)新人才需求清單，對新引進或引進一年內(nèi)的符合清單的人才，三年內(nèi)按年度工資薪金的5%每年給予最高5萬元補貼。對鏈主企業(yè)、重點企業(yè)、高成長重點企業(yè)、新引進重點項目中的科技研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)人才、高級經(jīng)營管理人才、生產(chǎn)崗位核心骨干技能人才（不含企業(yè)自然人股東），按照年度工資薪金的5%給予專項激勵，單個企業(yè)激勵對象不超過10人。〔責(zé)任單位：各產(chǎn)業(yè)主管部門〕    

七、支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對新引進具有科技創(chuàng)新專業(yè)背景，從事科技創(chuàng)新領(lǐng)域工作的正高級職稱、副高級職稱或碩士研究生，3年內(nèi)分別給予1500元/人/月、1000元/人/月的生活補貼。對在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)，在錦江區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)滿一年的青年大學(xué)生，給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼?！藏?zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)人社局、團區(qū)委〕

八、支持科技創(chuàng)新人才創(chuàng)新創(chuàng)造。對承擔(dān)國家、省、市重大戰(zhàn)略需求、重大科技計劃、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目的主要負責(zé)人（團隊），形成重大科技成果并獲得省級及以上科技獎項的分別給予100萬元、30萬元、10萬元獎勵。對牽頭完成國家、省、市、區(qū)“揭榜掛帥”科技專項項目揭榜方的主要負責(zé)人（團隊），分別給予100萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎勵?！藏?zé)任單位：區(qū)科技局〕

九、支持人才科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化。新引進人才新創(chuàng)辦科技型企業(yè)或攜帶核心成果到存量企業(yè)轉(zhuǎn)化，三年內(nèi)其企業(yè)成果產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)增加額首次超過1000萬元、2000萬元、5000萬元、1億元的，分別給予最高20萬元、30萬元、50萬元、100萬元獎勵?！藏?zé)任單位：區(qū)科技局〕

十、加大科技創(chuàng)新人才子女入學(xué)保障。對區(qū)級科技創(chuàng)新A類、B類人才子女，可在錦江區(qū)就讀義務(wù)段公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)?；蚱栈菪杂變簣@；對區(qū)級科技創(chuàng)新C類人才子女，可一次性在錦江區(qū)就近就讀義務(wù)段公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校或普惠性幼兒園；對區(qū)級科技創(chuàng)新D類人才子女，可保障一次在錦江區(qū)就近就讀義務(wù)段公辦學(xué)?；蚱栈菪杂變簣@，并分層分類給予優(yōu)質(zhì)政策保障。〔牽頭單位：區(qū)教育局〕    

本政策自公布之日起施行，與其他同類型政策按“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行，由區(qū)委人才辦會同區(qū)科技局負責(zé)解釋，有效期3年。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！

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