2025年榆林米脂縣就業(yè)見習單位和就業(yè)見習崗位申報征集條件材料和補貼流程、標準如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、青年見習

就業(yè)見習，是指見習人員根據(jù)本人意愿，到見習單位進行一定期限的實踐訓練，提升就業(yè)能力的就業(yè)準備活動,就業(yè)見習期限為3-12個月。

見習人員范圍為畢業(yè)年度（即從畢業(yè)當年1月1日起的12個月）和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的米脂籍普通高校畢業(yè)生，包括專科及以上學歷的統(tǒng)招畢業(yè)生，技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以及16至24歲米脂籍失業(yè)青年。國家級脫貧縣、艱苦邊遠縣的見習人員范圍可擴大至畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。離校2年內(nèi)未就業(yè)是指申請參加見習前無用人單位為其辦理過社會保險且距離畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時間不超過2年；16-24歲失業(yè)青年是指申請參加就業(yè)見習前未就業(yè)且未繳交過社會保險費的16-24周歲失業(yè)青年。

二、見習單位的申報與認定

（一）申報條件

本縣行政區(qū)域依法依規(guī)注冊登記的企事業(yè)單位、社會組織和各級國家機關(guān)等各類用人單位，均可申報開展見習工作，并應符合下列條件：

1.自愿開展見習工作，遵守本細則的各項規(guī)定；

2.企事業(yè)單位、社會組織擁有健全的法定成立手續(xù)且正常運營，國家機關(guān)能夠自主決定接收人員見習并具有獨立財務；

3.有完善的見習管理制度、見習工作計劃，配備專業(yè)的見習指導老師，安排專人負責見習工作；

4.能夠提供適合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務內(nèi)容的見習崗位；

5.能夠認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，具備符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；

6.能夠按規(guī)定為見習人員申請辦理人身意外傷害保險、墊支見習生活補貼，及時統(tǒng)計報送見習數(shù)據(jù)；

7.符合見習工作的其他規(guī)定。

（二）申報材料

1.榆林市就業(yè)見習單位申報表（附件1）；

2.榆林市就業(yè)見習崗位需求信息登記表（附件2）；

3.企事業(yè)單位和社會組織法定注冊登記資質(zhì)證照復印件（需加蓋單位公章）；

4.榆林市就業(yè)見習指導老師登記表（附件3）；

5.榆林市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作承諾書（附件4）；

（三）審核認定

米脂縣檔案托管服務中心經(jīng)過材料審核、實地考察程序，認定為就業(yè)見習單位的，可以發(fā)布見習崗位需求信息。

（四）申報程序

1.用人單位向米脂縣檔案托管服務中心辦公室（人社局313室）提出申請，提供1-5項申報材料；

2.經(jīng)米脂縣檔案托管服務中心辦公室審核、考察后，確定各見習單位的見習名額，見習單位根據(jù)下達的見習名額在陜西省就業(yè)見習管理系統(tǒng)注冊完善基本信息后發(fā)布就業(yè)見習崗位信息。

3.就業(yè)見習單位和就業(yè)見習崗位申報時間：2025年1月10日開始申報2025年的就業(yè)見習單位和就業(yè)見習崗位。

三、見習補貼管理

（一）見習補貼標準

1.經(jīng)見習辦確認、備案的畢業(yè)生按規(guī)定參加就業(yè)見習，可享受就業(yè)見習補貼每人每月1700元，由見習單位先行墊付見習補貼，并使用銀行卡按月為見習人員發(fā)放補貼，補貼全額發(fā)放；

2.機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習補貼，根據(jù)見習單位對見習生每月考勤結(jié)果直接由米脂縣檔案托管服務中心按月發(fā)放給見習生本人。

3.人身意外傷害保險每人每月30元，以保障見習生在見習期間的人身安全保護；

4.企業(yè)可以根據(jù)自身情況在政府財政補貼的基礎上增發(fā)生活補貼，同見習補貼一并按月發(fā)放。

5.對接收見習人員見習期限不少于3個月的見習單位，按照滿足條件人數(shù)每人300元的標準，給予見習單位對見習人員的指導管理費用補貼。

6.見習單位發(fā)放補貼時間：次月10號前發(fā)放上月補貼。

7.見習生活補貼按自然月份計算。見習人員按規(guī)定正常出勤的，當月見習生活補貼按規(guī)定月標準計算；月出勤時間10至15個工作日的，當月見習生活補貼按規(guī)定月標準的50%計算；月出勤時間不滿10個工作日的，當月不享受見習生活補貼。

（二）見習期限

按見習人員實際見習月數(shù)計算，一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定；每個見習人員只能享受一次就業(yè)見習補貼。

（三）核撥見習補貼

見習辦受理見習補貼申報后進行初審核查，報縣人社部門復核后，按規(guī)定向社會公示。公示結(jié)束后，從縣財政部門撥付的就業(yè)補助資金列支。

（四）補貼管理和監(jiān)督

對虛報、謊報見習人員數(shù)量及見習周期，騙取、套取就業(yè)見習補貼資金等違法違紀行為，一經(jīng)查實，取消見習單位資格，依法追究相關(guān)單位及責任人責任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

四、工作要求

各用人單位要提高認識，不斷加強對就業(yè)見習政策的學習，積極承擔青年就業(yè)促進工作社會責任，大力開發(fā)見習崗位，按時按要求上報相關(guān)資料，確保就業(yè)見習工作順利開展。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！

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