安徽省16市編制省級創(chuàng)新平臺2024年工作報告申請時間流程，編寫提綱等內容整理如下，具體編制范圍包括省實驗室、省技術創(chuàng)新中心、省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、高水平新型研發(fā)機構、省重點實驗室等，合肥市以及阜陽市、六安市、安慶市、池州市、亳州市、宿州市、馬鞍山市、黃山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、銅陵市、蕪湖市、滁州市需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、安徽省16市編制省級創(chuàng)新平臺2024年工作報告編制范圍

省實驗室、省技術創(chuàng)新中心、省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、高水平新型研發(fā)機構、省重點實驗室（具體名單見附件1）。

二、安徽省16市編制省級創(chuàng)新平臺2024年工作報告有關要求

1. 各創(chuàng)新平臺依托單位根據(jù)管理辦法要求，對創(chuàng)新平臺2024年建設運行績效情況進行年度自查總結和考核，編制年度工作報告（參考提綱見附件2）。年度工作報告將作為后續(xù)開展定期績效評價的重要參考。

2. 年度報告數(shù)據(jù)應真實、完整、準確，并形成證明附件目錄清單附后。相關證明原件由各創(chuàng)新平臺留存，無需提交。報告若涉及有關保密事項，需做脫密處理后提交。

三、安徽省16市編制省級創(chuàng)新平臺2024年工作報告申報材料報送

1.年度工作報告實行網(wǎng)上提交，各歸口管理部門應及時通知各省級創(chuàng)新平臺登錄安徽科技大腦門戶網(wǎng)站，點擊菜單欄中的“辦事大廳”，選擇“科技創(chuàng)新平臺專項-創(chuàng)新平臺2024年度報告報送”，按要求填寫并上傳。網(wǎng)絡系統(tǒng)開放時間為1月21日8:00至2月16日24:00。

2.年度報告需經(jīng)創(chuàng)新平臺負責人、依托單位和歸口管理部門審核后，于2月23日前在系統(tǒng)完成上報。

編 寫 提 綱

（安徽省實驗室）

二、年度工作總結

（一）概述

1.實驗室簡介（目標定位、研究方向和主要研究內容、特色與優(yōu)勢）。

2.簡述實驗室本年度在重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出、高層次人才隊伍建設等方面的主要進展和貢獻，如：牽頭獲批國家重大專項、重點研發(fā)、科技創(chuàng)新2030重大項目、省卡脖子攻關計劃、“攻尖”計劃等重大科研任務，基礎研究或應用基礎研究等取得重大成果或突破（如新入選國際、國內科技十大進展等），高端人才培養(yǎng)和引進取得重大進展（如新當選或全職引進院士及杰青等級別高層次人才），牽頭獲國家科技獎勵等。

（二）主要成績

1.研究水平與貢獻

各研究方向年度科研進展；年度承擔、新增各類科研項目及經(jīng)費到賬情況；年度在原始創(chuàng)新能力、學科前沿競爭力、戰(zhàn)略支撐引領及滿足國家、地方重大技術需求等方面代表性成果和貢獻；基礎研究、應用基礎研究年度獲得相關成果及其影響（科技獎勵、專利、代表性論文等）；年度成果應用和轉化情況；國家級科技創(chuàng)新基地建設運行（爭創(chuàng)）年度工作進展及成效等。

2.隊伍建設和人才培養(yǎng)

實驗室主任和各方向學術帶頭人配備及作用發(fā)揮；固定人員及流動人員構成及年度變動情況；年度高層次人才及團隊培養(yǎng)、引進和合作情況；青年骨干人才及研究生年度培養(yǎng)等。

（三）開放交流

年度主辦、承辦、參加國際、國內學術交流，開展國際合作與產(chǎn)學研合作；長三角區(qū)域合作情況；實驗室開放與開放課題設置，儀器設備開放共享，科學傳播與科普活動，客座教授與訪問學者情況等。

4.運行管理

組織架構、管理制度建設及體制機制創(chuàng)新；人、財、物相對獨立運行及對外宣傳；學術委員會、管理委員會組成及年度活動開展；依托單位年度保障與支持、設施改造與新增儀器設備、研發(fā)投入；其他特色工作等。

5.典型成果案例

實驗室本年度在原始創(chuàng)新能力、學科前沿競爭力以及滿足國家和地方重大需求等方面代表性成果案例（不少于3個）。每個案例不超過500字，可附圖片等資料。

三、年度預期績效目標完成情況

對照編制的年度目標，闡述2024年度預期績效目標完成情況。

四、財政經(jīng)費執(zhí)行情況

簡述近三年省市財政經(jīng)編寫提綱費支持及支出情況。已撥付省財政一次性獎勵、穩(wěn)定支持及績效獎補等經(jīng)費執(zhí)行情況。

五、存在的主要問題及解決措施

六、下年度工作計劃和預期績效目標

根據(jù)實驗室目標任務，編制下年度工作計劃和預期績效目標表。

七、附件

附件應包括：下年度預期績效目標表，學術委員會、固定人員名單，人才引進和培養(yǎng)（含研究生培養(yǎng)）、承擔科研項目、學術交流情況，獲科技獎勵、發(fā)表論文、授權國家發(fā)明專利等知識產(chǎn)權、制定標準等成果目錄清單。備注：相關數(shù)據(jù)只需提供列表，無需提供證明材料。

編 寫 提 綱

（安徽省技術創(chuàng)新中心）

二、年度工作總結

（一）概述

1.創(chuàng)新中心簡介（定位、主要研究內容、特色與優(yōu)勢）。

2.簡述中心本年度在重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出、高層次人才隊伍建設等方面的主要進展和貢獻，如：牽頭獲批國家重大專項、重點研發(fā)、科技創(chuàng)新2030重大項目、省卡脖子攻關計劃、“攻尖”計劃等重大科研任務，高端人才培養(yǎng)和引進取得重大進展（如新當選或全職引進院士及杰青等級別高層次人才），牽頭獲國家科技獎勵等。

（二）主要成績

1.技術創(chuàng)新水平

各研究方向年度科研進展；年度承擔、新增國家和省部級科技計劃項目（課題）及其他重大創(chuàng)新任務；結合產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展需求，自主開展關鍵共性技術研發(fā)及應用、卡脖子技術攻關等；年度獲得相關成果及其影響（科技獎勵、發(fā)明專利、標準、新產(chǎn)品、新技術等）；國家級科技創(chuàng)新基地建設運行（爭創(chuàng)）年度工作進展及成效等。

2.人才隊伍建設

中心主任及各研究方向帶頭人配備及作用發(fā)揮，固定研究人員構成和創(chuàng)新團隊建設；年度高層次人才的培養(yǎng)和引進，人才交流、專業(yè)技術人員培訓等。

3.高端成果轉化、行業(yè)引領帶動作用及推動地方發(fā)展成效

成果轉移轉化機制建立和運行，年度開展對外科技合作及產(chǎn)學研合作；長三角區(qū)域合作情況；技術創(chuàng)新所取得的重大成果轉化及產(chǎn)業(yè)化應用；在相關產(chǎn)業(yè)領域和行業(yè)所取得的技術創(chuàng)新成果對推動國家、地方及行業(yè)發(fā)展的影響和貢獻，輻射帶動效應及取得的經(jīng)濟效益；面向行業(yè)開展對外技術服務與開放共享成效等。

4.運行管理

中心組織架構、管理制度建設及創(chuàng)新舉措，人、財、物相對獨立運行及對外宣傳；專家（技術）委員會、董事會（或理事會）組成及年度活動開展；依托單位和共建單位支持，研發(fā)投入、基礎設施建設、條件優(yōu)化提升；其它特色工作等。

7.典型成果案例

在技術創(chuàng)新、成果轉化和產(chǎn)品研發(fā)等方面取得的典型成果案例（不少于3個）。每個案例字數(shù)不超過500字，可附圖片等資料。

三、年度預期績效目標完成情況

對照年度績效目標，闡述2024年度預期績效目標完成情況。

四、財政專項經(jīng)費執(zhí)行情況

簡述近三年省市財政經(jīng)費支持及支出情況，已撥付省財政穩(wěn)定支持及績效獎補等經(jīng)費執(zhí)行情況。

五、存在的主要問題及解決措施

六、下年度工作計劃和預期績效目標

根據(jù)中心目標任務，編制下年度工作計劃和預期績效目標表。

七、附件

附件應包括：下年度預期績效目標表，學術委員會、固定人員名單，人才引進和培養(yǎng)（含研究生培養(yǎng)）、承擔科研項目、學術交流情況，獲科技獎勵、發(fā)表論文、授權國家發(fā)明專利等知識產(chǎn)權、制定標準等成果目錄清單。備注：相關數(shù)據(jù)只需提供列表，無需提供證明材料。

編 寫 提 綱

（安徽省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院）

二、年度工作總結

（一）概述

1.產(chǎn)研院簡介（目標定位、研究方向和主要研究內容、特色與優(yōu)勢）。

2.簡述本年度在帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出、高層次人才隊伍建設等方面的主要進展和貢獻，如：牽頭獲批國家重大專項、重點研發(fā)、科技創(chuàng)新2030重大項目、省科技創(chuàng)新攻堅計劃等重大科研任務，應用基礎研究或技術創(chuàng)新等取得重大成果或突破，支撐產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展重大成效，高端人才培養(yǎng)和引進取得重大進展，牽頭獲國家科技獎勵等。

（二）主要成績

1.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新共性服務

開展產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新規(guī)劃、技術路線圖研究編制，組織征集凝練行業(yè)技術需求并提供解決方案，為產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢、共性技術、檢驗檢測、場景應用、人才培訓等服務情況。

2.重大科研任務攻關

各研究方向年度科研進展；年度承擔、新增國家和省部級科技計劃項目（課題）及其他重大創(chuàng)新任務；結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展關鍵共性技術研發(fā)及應用、卡脖子技術攻關等情況；年度獲得相關成果及其影響（科技獎勵、發(fā)明專利、標準等）；國家級創(chuàng)新平臺爭創(chuàng)工作進展及成效等。

3.科技成果轉移轉化

建設技術轉移、試驗驗證、中試孵化、成果對接交易、投融資服務等平臺情況；在相關領域和所取得的技術創(chuàng)新成果對推動國家、地方及行業(yè)發(fā)展的影響和貢獻，輻射帶動效應及取得的經(jīng)濟效益；孵化培育科技型企業(yè)情況；探索“三新”（新產(chǎn)品、新技術、新模式）場景應用等服務情況。

4.隊伍建設和人才培養(yǎng)

產(chǎn)研院領導及各研究方向帶頭人配備及作用發(fā)揮；固定人員及流動人員構成及年度變動情況；年度高層次人才及團隊培養(yǎng)、引進和合作情況；著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才情況。。

5.對外開放合作交流

與國內外知名高校、科研機構、優(yōu)勢企業(yè)等高端創(chuàng)新資源通過人才交流、合作攻關、共建平臺等方式開展合作交流和資源對接成效；年度主辦、承辦、參加國際、國內學術交流，開展國際合作與產(chǎn)學研合作情況；平臺開放與開放課題設置等情況。

6.運行管理

組織架構、管理制度建設及體制機制創(chuàng)新；人、財、物相對獨立運行及對外宣傳；學術委員會、管理委員會組成及年度活動開展；依托單位年度保障與支持、設施改造與新增儀器設備、研發(fā)投入；其他特色工作等。

7.典型成果案例

在共性服務、技術創(chuàng)新和成果轉化等方面取得的典型成果案例（不少于3個）。每個案例字數(shù)不超過500字，可附圖片等資料。

三、年度預期績效目標完成情況

對照編制的年度目標，闡述2024年度預期績效目標完成情況。

四、財政經(jīng)費執(zhí)行情況

簡述省市財政經(jīng)費支持及支出情況。已撥付省財政一次性獎勵、穩(wěn)定支持及績效獎補等經(jīng)費執(zhí)行情況。

五、存在的主要問題及解決措施

六、下年度工作計劃和預期績效目標

根據(jù)產(chǎn)研院目標任務，編制下年度工作計劃和預期績效目標表。

七、附件

附件應包括：下年度預期績效目標表，學術委員會、固定人員名單，人才引進和培養(yǎng)、承擔科研項目、學術交流情況，獲科技獎勵、發(fā)表論文、授權國家發(fā)明專利等知識產(chǎn)權、制定標準等成果目錄清單。備注：相關數(shù)據(jù)只需提供列表，無需提供證明材料。

編 寫 提 綱

（高水平新型研發(fā)機構）

二、年度工作總結

（一）概述

1.機構簡介（目標定位、研究方向和主要研究內容、特色與優(yōu)勢等）。

2.簡述本年度在重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出、高層次人才隊伍建設等方面的主要進展和貢獻，如：牽頭獲批國家重大專項、重點研發(fā)、科技創(chuàng)新2030重大項目、省科技創(chuàng)新攻堅計劃等重大科研任務，基礎研究或應用基礎研究等取得重大成果或突破（如新入選國際、國內科技十大進展等），高端人才培養(yǎng)和引進取得重大進展（如新當選或全職引進院士及杰青等級別高層次人才），牽頭獲國家科技獎勵等。

（二）主要成績

1.創(chuàng)新能力

開展應用基礎研究、產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術研發(fā)等方面情況，包括年度承擔、新增各類科研項目及經(jīng)費到賬情況；支撐引領國家、地方及產(chǎn)業(yè)重大需求等方面代表性成果和貢獻；年度獲得相關成果及其影響（科技獎勵、發(fā)明專利、標準、新產(chǎn)品、新技術等）；基礎科研條件建設；高能級科技創(chuàng)新平臺基地爭創(chuàng)或建設運行進展及成效等。

2.創(chuàng)新效益

重點闡述實現(xiàn)“自我造血”、科技成果轉移轉化、服務地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，包括機構各項收入及獲得投資情況；成果轉化及產(chǎn)業(yè)化應用情況；在相關產(chǎn)業(yè)領域和行業(yè)所取得的技術創(chuàng)新成果對推動國家、地方及行業(yè)發(fā)展的影響和貢獻，輻射帶動效應及取得的經(jīng)濟效益；引入或設立投融資機構（基金）數(shù)及年投資服務創(chuàng)辦孵化企業(yè)；面向行業(yè)開展技術服務情況等。

3.隊伍建設

人才隊伍引育集聚情況，包括機構負責人和各方向學術帶頭人配備及作用發(fā)揮；固定人員、流動人員構成及變動情況；高層次人才及團隊培養(yǎng)、引進和合作情況；青年骨干人才及研究生培養(yǎng)等。

4.開放協(xié)同

重點闡述產(chǎn)學研合作、開放共享情況，包括年度開展對外科技合作及產(chǎn)學研合作；與研發(fā)機構、專業(yè)服務機構合作情況；與地方產(chǎn)業(yè)集群互動情況；舉辦（參與）重大創(chuàng)新活動情況，總結推廣經(jīng)驗做法情況；對外開放共享成效等。

5.運行管理

重點闡述組織架構、管理制度建設及體制機制創(chuàng)新等，包括知識產(chǎn)權管理、資金管理、薪酬激勵、內控監(jiān)督、成果轉化等制度建設；學術委員會、管理委員會組成及年度活動開展；依托單位支持，研發(fā)投入、基礎設施建設、條件優(yōu)化提升；其他特色工作等。

6.典型成果案例

在共性服務、技術創(chuàng)新、成果轉化、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)培育等方面典型成果案例（不少于3個）。每個案例字數(shù)不超過500字，可附圖片等資料。

三、年度預期績效目標完成情況

對照年度績效目標，闡述2024年度預期績效目標完成情況。

四、財政專項經(jīng)費執(zhí)行情況

簡述省市財政經(jīng)費支持及支出情況，已撥付省財政穩(wěn)定支持及績效獎補等經(jīng)費執(zhí)行情況。

五、存在的主要問題及解決措施

六、下年度工作計劃和預期績效目標

根據(jù)機構目標任務，編制下年度工作計劃和預期績效目標表。

七、附件

附件應包括：下年度預期績效目標表，學術委員會、固定人員名單，人才引進和培養(yǎng)（含研究生培養(yǎng)）、承擔科研項目、學術交流情況，獲科技獎勵、發(fā)表論文、授權國家發(fā)明專利等知識產(chǎn)權、制定標準等成果目錄清單。備注：相關數(shù)據(jù)只需提供列表，無需提供證明材料。

編 寫 提 綱

（安徽省重點實驗室）

二、年度工作總結

（一）研究水平與貢獻

各研究方向年度研究進展；承擔各類科技計劃項目及經(jīng)費到賬情況；獲得相關成果（獎勵、專利、論文、標準等）及其影響；成果應用和轉化情況等。

（二）隊伍建設和人才培養(yǎng)

實驗室主任和學科帶頭人配備情況；固定人員及流動人員構成；人才培養(yǎng)和引進情況；研究生培養(yǎng)情況等。

（三）開放交流

學術交流與國際合作情況；產(chǎn)學研合作情況；實驗室開放與開放課題設置情況；客座教授與訪問學者情況；學術委員會活動情況等。

（四）運行管理

運行管理機制及制度建設情況；實驗室設施改造與新增儀器設備情況；依托單位經(jīng)費支持情況等。

（五）典型成果案例

提供不少于2項能夠代表實驗室本年度創(chuàng)新成效的案例，每項案例不超過500字，并可附圖片1-2張。

三、下年度工作計劃

四、附件

附件包括：學術委員會、固定人員和流動人員名單，人才引進和培養(yǎng)（含研究生培養(yǎng)）、承擔科研項目情況，獲科技獎勵、發(fā)表SCI/EI論文、授權國家發(fā)明專利等知識產(chǎn)權、制定標準等成果目錄清單。

以上就是小編將為大家具體講解的內容，希望會對大家有個幫助！

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