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瀘州市各地技能大師工作室申報認(rèn)定條件流程和資助補貼指南
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瀘州市各地技能大師工作室申報認(rèn)定條件
一、技能大師的資格條件
應(yīng)當(dāng)是全市某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才;遵紀(jì)守法,具有良好的工匠精神、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力;在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富;應(yīng)在法定勞動年齡內(nèi),身體健康,能夠承擔(dān)工作室日常工作;領(lǐng)銜一個3-15人專家團隊。同時,應(yīng)具備以下條件之一:
(一)具有技師以上職業(yè)資格(國家二級以上職業(yè)資格水平)或技能等級,或相當(dāng)于該水平的其他技能技藝水平,積極開展技術(shù)技能革新,取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造,并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益;
(二)獲得“四川省工藝美術(shù)大師”“四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”及以上稱號,掌握民間傳統(tǒng)技能、絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻;
(三)獲得“中華技能大獎”“享受國務(wù)院政府特殊津貼人人”“全國技術(shù)能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”“四川省技術(shù)能手”等稱號,且仍在一線工作的,優(yōu)先納入市級技能大師工作室實施范圍。
對綜合條件特別突出的高技能人才或特別優(yōu)秀的我市傳統(tǒng)技藝傳承人,其申報年齡條件可酌情放寬。
二、建立工作室的條件
(一)依托企業(yè)建立工作室,企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件
有符合條件的技能大師;技能人才比較密集;高度重視技能人才隊伍建設(shè)工作,建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度;企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%,能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。
(二)依托公共實訓(xùn)基地建立技能大師工作室,公共實訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備的條件
有符合條件的技能大師;高度重視技能人才隊伍建設(shè),制定了一系列加快高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施;能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。
(三)依托職業(yè)院校建立工作室,職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)具備的條件
有符合條件的技能大師;建有服務(wù)我市重點產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)的相關(guān)專業(yè),且校企合作、產(chǎn)教融合程度深;建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價制度;制定了一系列加快高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施;能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。
三、有完備的保障體系
(一)建立技能大師工作室內(nèi)部管理制度,明確工作職責(zé),并簽署工作合同;創(chuàng)新運作機制,對工作有貢獻的技能大師給予一定的獎勵,對培養(yǎng)技能人才、授藝帶徒的技能大師給予一定的報酬,充分發(fā)揮技能大師工作室的作用;
(二)有進行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝的工作場地和設(shè)施、設(shè)備;
(三)對技能大師工作室開展項目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)、管理和經(jīng)費支持;
(四)申辦單位通過校企合作與院校聯(lián)合建立技能大師工作室,合作方有完善的合作制度。
四、有具體的帶動項目
(一)技術(shù)攻關(guān)類。有需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目或參與重大技術(shù)和重大裝備引進吸收再創(chuàng)新項目,有需要創(chuàng)新或改進的技術(shù)工藝難題。
(二)技藝傳承類。有經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃;有經(jīng)人社部門批準(zhǔn)的高技能人才培養(yǎng)計劃;年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)5個中級工以上技術(shù)技能骨干。
(三)科研開發(fā)類。有參與國家、省、市重點工程和科技計劃的項目;有自主研發(fā)的新技術(shù)、新專業(yè)技能、絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新項目,積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
(四)技術(shù)交流類。通過承擔(dān)和參與區(qū)域性交流活動和各級技能競賽,推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活和具有特色的生產(chǎn)操作方法。
瀘州市各地技能大師工作室申報認(rèn)定流程材料
(一)申報推薦。“瀘州市技能大師工作室”以企業(yè)(行業(yè))、院校為單位組織申報。申報單位按照屬地或行業(yè)隸屬關(guān)系,將申報材料報送至所在區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門審核。區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門負責(zé)審核相關(guān)證明材料的原件并在復(fù)印件上蓋章確認(rèn),推薦不超過2個符合條件的單位,簽署審核意見后報市人力資源和社會保障局。
申報材料應(yīng)包括:
1. 瀘州市技能大師工作室申報表(一式三份,見附件2);
2. 申辦報告:內(nèi)容包括申辦工作室名稱(格式為“瀘州市+領(lǐng)辦人名字+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”)、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施,以及工作室建立后工作計劃、主要工作方向等;
3. 技能大師所在申請單位的法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)證明的復(fù)印件;
4. 技能大師和工作室主要成員的身份證、國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件等;
5. 技能大師個人證件照每人3張,證件照為近期正面免冠正裝2寸彩色照片,紅底背景,平光拍攝,照片背面用鉛筆標(biāo)明姓名。同時,每人工作照片5張,6寸彩色照片,不同場景背景,工作照以體現(xiàn)技能大師在本崗位的工作情況為主。
6. 其他相關(guān)材料的復(fù)印件,包括市級及以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等印證材料,提供以本單位身份在我市為技能大師參加社會保險的憑證(至現(xiàn)在連續(xù)繳費6個月以上)。
以上材料一式兩份,統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊,同時報送申報表和申辦報告的電子文檔。
(二)實地考察。市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對申報材料進行審查,確定考察對象,組織專家考察組赴現(xiàn)場實地考察,提出考察意見。
(三)綜合評議。根據(jù)考察情況,提出擬建“瀘州市技能大師工作室”名單,由市人力資源和社會保障局向社會公示5個工作日。
(四)公布名單。公示無異議或異議不成立的,由相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文,向社會公布技能大師工作室名單并頒發(fā)銘牌。
瀘州市各地技能大師工作室申報認(rèn)定補貼獎勵
(一)經(jīng)評審認(rèn)定的瀘州市技能大師工作室一次性給予5萬元資金補助,資金主要用于工作室設(shè)施設(shè)備購置等。符合企業(yè)崗前、提升培訓(xùn)補貼條件的按規(guī)定給予培訓(xùn)費補貼。
(二)技能大師工作室開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新、高技能人才培養(yǎng)等項目,需要立項的,在按規(guī)定申報并符合立項條件的情況下優(yōu)先獲得相關(guān)部門的項目立項。經(jīng)審核符合補助條件的,在同等條件下優(yōu)先獲得市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)專項資金及市科技計劃資金的支持。
(三)技能大師在工作室的研究成果取得顯著經(jīng)濟效益的,由設(shè)立單位給予技能大師一次性獎勵。設(shè)立單位應(yīng)建立技能等級梯次結(jié)構(gòu)津貼制度,在收入分配上向技能大師工作室成員傾斜,對為單位作出特殊貢獻的,依據(jù)貢獻進行特殊獎勵。
(四)工作業(yè)績突出的技能大師,優(yōu)先推薦參加中華技能大獎,國家、省級技術(shù)能手、技能人才培育突出貢獻獎和酒城菁才等榮譽稱號的評選。
(五)對確定的市級技能大師工作室,擇優(yōu)推薦參加四川省技能大師工作室評選。
(六)瀘州市技能大師工作室領(lǐng)辦人員在建設(shè)期內(nèi),在市內(nèi)單位之間進行流動,經(jīng)雙方單位認(rèn)可,原單位將財政補助資金劃撥給新單位,建設(shè)技能大師工作室;超出建設(shè)期的,如新單位愿意出資建設(shè),可繼續(xù)保留該技能大師工作室。如領(lǐng)辦人員調(diào)出市外,該技能大師工作室不再保留。
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