2024年襄陽(yáng)市“隆中青年英才項(xiàng)目”申報(bào)流程、條件、材料等內(nèi)容整理如下，襄陽(yáng)企業(yè)申報(bào)隆中青年英才項(xiàng)目可隨時(shí)咨詢：

  2024年襄陽(yáng)市“隆中青年英才項(xiàng)目”申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）

  一、選拔培養(yǎng)數(shù)量

  面向自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，選拔培養(yǎng)20名左右德才兼?zhèn)?、表現(xiàn)突出、行業(yè)公認(rèn)，專業(yè)潛力強(qiáng)、創(chuàng)新活力足、成長(zhǎng)空間大的優(yōu)秀青年人才，分為自然科學(xué)和工程技術(shù)類、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類、產(chǎn)業(yè)類三個(gè)類別，各類別選拔培養(yǎng)名額根據(jù)申報(bào)情況調(diào)整優(yōu)化。

  二、申報(bào)條件

  （一）基本條件

  1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；

  2.恪守學(xué)術(shù)操守和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

  3.在襄陽(yáng)全職工作一年以上，所做貢獻(xiàn)、取得成果或創(chuàng)造價(jià)值等已對(duì)襄陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生一定正面影響；

  4.一般應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）；

  5.年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)38周歲（1986年1月1日及以后出生）。

  6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個(gè)人已入選國(guó)家、省級(jí)和市級(jí)人才項(xiàng)目的，不作為申報(bào)對(duì)象。

  （二）專業(yè)條件

  1.申報(bào)自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選，應(yīng)至少符合以下條件之一：

  （1）參與過(guò)省級(jí)及以上科研項(xiàng)目，或主持過(guò)市級(jí)及以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目；

  （2）研究或技術(shù)成果獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

  （3）具有原創(chuàng)代表性科研成果，并以第一作者或通訊作者發(fā)表高質(zhì)量論文，或在臨床一線取得重要成果，同行評(píng)價(jià)認(rèn)可度高；

  （4）在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化中成效突出，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

  2.申報(bào)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)類人選，應(yīng)至少符合以下條件之一：

  （1）參與過(guò)省級(jí)及以上人文、社科研究項(xiàng)目，或主持過(guò)市級(jí)及以上人文、社科研究項(xiàng)目；

  （2）作為主要人員承擔(dān)或參與過(guò)市級(jí)及以上機(jī)構(gòu)主辦的文化藝術(shù)活動(dòng)，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；

  （3）獲得市級(jí)及以上優(yōu)秀社科、文藝作品獎(jiǎng)項(xiàng)，或作品被市級(jí)及以上文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)收藏，具有較高知名度；

  （4）具有原創(chuàng)代表性研究成果，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文，同行評(píng)價(jià)認(rèn)可度高；

  （5）省級(jí)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。

  3.申報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類人選，應(yīng)從業(yè)于我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，并至少符合以下條件之一：

  （1）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理才能，在行業(yè)具有較大影響力或領(lǐng)先地位，或服務(wù)國(guó)家、省和地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)科技成果在襄轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)突出，取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；

  （2）在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、專利轉(zhuǎn)化、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績(jī)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)專業(yè)技術(shù)工程師；

  （3）具有較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力，在產(chǎn)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面業(yè)績(jī)突出，在行業(yè)具有較大影響力或領(lǐng)先地位，取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的金融投資人才；

  （4）獲得市級(jí)及以上高技能人才綜合表彰榮譽(yù)，或在市級(jí)及以上技能大賽獲得一等獎(jiǎng)，且在本行業(yè)領(lǐng)域技能拔尖、技藝精湛，在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造中作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才；

  （5）其他在所處行業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，工作業(yè)績(jī)突出，有一定社會(huì)影響，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

  三、申報(bào)方式

  （一）組織推薦

  1.個(gè)人申報(bào)

  符合申報(bào)條件的個(gè)人，認(rèn)真閱讀申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明（見(jiàn)附件3），按要求客觀、如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)申報(bào)材料，11月30日前提交用人單位人才工作部門(mén)或組織人事部門(mén)審核。

  2.單位審核

  用人單位采取檔案審查、資格審核、專家評(píng)議等方式對(duì)本單位申報(bào)人選進(jìn)行預(yù)審，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、完整性嚴(yán)格把關(guān)，研究確定本單位年度推薦數(shù)量和具體人選，并在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，12月12日前提交統(tǒng)一受理。

  3.歸口推薦

  各縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委組織部、團(tuán)委負(fù)責(zé)本地區(qū)所屬企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)人選推薦；市委、市政府直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位人選的推薦，市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)其他市直事業(yè)單位人選的推薦；市國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬國(guó)有企業(yè)人選推薦；市國(guó)動(dòng)辦負(fù)責(zé)中央、省屬軍工單位人選的推薦；湖北文理學(xué)院、襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北文理學(xué)院理工學(xué)院、襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)本校人選推薦。相關(guān)責(zé)任單位整理匯總本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位申報(bào)推薦人選材料，出具推薦報(bào)告，于12月20日前將相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)送團(tuán)市委。

  4.行業(yè)初審

  自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選由團(tuán)市委會(huì)同市科協(xié)進(jìn)行初審；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)類人選由市委宣傳部會(huì)同市文旅局、市社科聯(lián)、市文聯(lián)進(jìn)行初審；產(chǎn)業(yè)類人選由市經(jīng)信局會(huì)同市人社局、市國(guó)資委、市國(guó)動(dòng)辦等單位進(jìn)行初審。

  5.集中評(píng)審

  市委組織部將會(huì)同團(tuán)市委等有關(guān)單位，組織專家對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審并確定入圍名單，有關(guān)情況及時(shí)向申報(bào)單位和申報(bào)人才反饋。

  （二）專家舉薦

  對(duì)于符合申報(bào)條件、取得標(biāo)志性成果、表現(xiàn)突出的人才，獲2名及以上同行業(yè)領(lǐng)域省級(jí)以上人才項(xiàng)目入圍專家聯(lián)名舉薦（原則上不含被舉薦對(duì)象所在單位專家）。

  專家舉薦人選應(yīng)由用人單位研究提出，各單位（含附屬單位）年度舉薦數(shù)量不超過(guò)1人（用人單位和舉薦專家須對(duì)舉薦對(duì)象質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，無(wú)合適人選不開(kāi)展舉薦工作）。舉薦人選經(jīng)用人單位核準(zhǔn)并在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，相關(guān)材料于12月20日前，由用人單位直接報(bào)送團(tuán)市委，由團(tuán)市委受理（專家舉薦具體要求詳見(jiàn)附件3）。

  四、支持措施

  入選人才培養(yǎng)周期為5年，自然科學(xué)、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)類人才每年資助5萬(wàn)元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)類人才每年資助3萬(wàn)元，主要用于開(kāi)展前瞻性選題研究、購(gòu)置急需中小設(shè)備、出版專著、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、舉辦展演等。除資金資助外，還將按照《隆中青年英才計(jì)劃實(shí)施辦法》給予人才科研、導(dǎo)師、培訓(xùn)、晉升及榮譽(yù)等方面支持。

  五、有關(guān)要求

  （一）各地各單位要高度重視，廣泛宣傳動(dòng)員，堅(jiān)持“遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律、注重專業(yè)發(fā)展?jié)摿?、兼顧不同學(xué)科領(lǐng)域、保證公開(kāi)公平擇優(yōu)”的原則，注重推薦在我市科研領(lǐng)域及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮突出作用、從事前瞻性基礎(chǔ)研究、有效推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、文化藝術(shù)繁榮急需緊缺的優(yōu)秀青年人才。

  （二）用人單位要按照“公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的要求，嚴(yán)格資格審查、組織專家評(píng)議、進(jìn)行內(nèi)部公示，做好預(yù)審工作，嚴(yán)把道德品質(zhì)和專業(yè)能力關(guān)，確保人選質(zhì)量。

  （三）各縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)黨（工）委組織部、團(tuán)委，市直相關(guān)單位，相關(guān)高校要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)我市青年人才選拔培養(yǎng)工作的重要意義，認(rèn)真做好政策咨詢答疑，切實(shí)加強(qiáng)申報(bào)工作指導(dǎo)，完善配套支持政策，嚴(yán)把道德品質(zhì)和專業(yè)能力關(guān)，認(rèn)真做好咨詢答疑、資格初審、歸口推薦等工作，確保推薦人選質(zhì)量。對(duì)于申報(bào)材料把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申報(bào)資格，并暫停所在單位下一年度的推薦資格。

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