2024年下半年合肥市職工職業(yè)技能等級提升激勵申報發(fā)放對象、條件、流程及材料等內(nèi)容整理如下，需要申報的合肥企業(yè)可隨時咨詢：

2024年下半年合肥市職工職業(yè)技能等級提升激勵申報發(fā)放免費咨詢：15855157003（微信同號）

一、激勵對象和標(biāo)準(zhǔn)

（一）激勵對象 

2023年10月1日起，職業(yè)技能等級晉升為技師及以上（職業(yè)技能等級證書應(yīng)在國家技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢平臺驗證），且單位工會關(guān)系在合肥市的機關(guān)企事業(yè)單位在職職工。

已領(lǐng)取過激勵資金的職工，不再重復(fù)申請。

（二）激勵標(biāo)準(zhǔn)

符合條件的職業(yè)技能等級晉升為技師、高級技師、特級技師、首席技師的職工，分別由合肥市總工會一次性激勵資金1000元、2000元、5000元、10000元。

二、申報時間及審核程序

符合條件的職工，向所在基層單位工會進行申報，基層單位工會初審后逐級上報。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和直屬、產(chǎn)業(yè)工會在全國聯(lián)網(wǎng)查詢平臺驗證復(fù)核、并進行公示后，統(tǒng)一向市總工會申報。

本次激勵申報發(fā)放工作不接受個人申報。

三、有關(guān)要求 

（一）提高思想認(rèn)識

實施職工職業(yè)技能等級提升激勵，是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的具體舉措，是推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要抓手，是市總工會2024年重點工作任務(wù)，各級工會要高度重視，認(rèn)真做好摸底工作。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要指定專人負(fù)責(zé)，對照通知要求和《辦法》條件，加強與人社部門的溝通協(xié)調(diào)，全面深入進行摸底申報，確保符合條件的職工應(yīng)報盡報。要做好審核把關(guān)工作，指導(dǎo)職工對照申報條件和要求如實申報，做到不重復(fù)申報、不多頭申報、不遺漏少報，切實把好事辦好。

（三）深入宣傳發(fā)動

各單位要充分利用網(wǎng)站、微信公眾號等載體，積極做好宣傳發(fā)動和政策解釋。在進行宣傳發(fā)動時要將申報的程序、途徑及方式向廣大職工講清楚、說明白，努力讓職工在申報時“最多跑一次、一次就辦成”。

（四）嚴(yán)格規(guī)范程序。

各單位要按照《辦法》規(guī)定，嚴(yán)格履行逐級申報、逐一審核、公開公示等程序，并于10月20日前將《2024年下半年合肥市職工職業(yè)技能等級提升激勵申報匯總表》（附件1）電子版、《2024年下半年合肥市職工職業(yè)技能等級提升擬申報審核統(tǒng)計表》（附件2）掃描件蓋章后發(fā)送至指定郵箱。

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