宜昌市秭歸縣企業(yè)引進人才獎勵、高技能領軍人才專項引育獎勵補貼實施細則如下，看完本文還有什么疑問的地方歡迎致電咨詢。

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秭歸縣企業(yè)引進人才獎勵實施細則

一、補貼對象

具備下列條件之一，且穩(wěn)定就業(yè)3年以上的可申領引進人才獎勵資金：企業(yè)通過獵頭公司引進年薪40萬元以上人才;(二)企業(yè)當年引進全日制碩士研究生以上學歷人才10人以上;

(三)企業(yè)當年引進全日制本科以上學歷人才20人以上。

以上引進人才必須是《秭歸縣關于激發(fā)人才活力推動高質量發(fā)展的實施意見》實施以后首次到秭歸企業(yè)就業(yè)，且有全日制本科及以上學歷。

二、補貼標準

(一)企業(yè)引進年薪40萬元以上人才，且穩(wěn)定就業(yè)三年以上，按獵頭費用的50%，對企業(yè)給予最高10萬元獎勵;

(二)企業(yè)當年引進全日制碩士研究生以上學歷人才10人以上或全日制本科以上學歷人才20人以上，且穩(wěn)定就業(yè)3年以上，給予一次性獎勵5萬元。

三、申報條件

(一)年薪計算以統(tǒng)計部門規(guī)定的口徑為準;

(二)全日制碩士研究生要求年齡在30周歲以內，全日制本科生是指畢業(yè)5年內的本科且屬于“宜才碼”分類認定的人才;

(三)穩(wěn)定就業(yè)是指勞動者與用人單位簽訂勞動合同且在秭歸繳納了社會保險。

四、申報材料

符合申領條件的企業(yè)，申領時需提交以下資料：

(一)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、法人代表身份證復印件、勞動合同復印件、人員名冊、申報表;

(二)引進人才身份證復印件、畢業(yè)證書復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網);

(三)以上資料須加蓋用人單位公章。

五、申領時間及流程

申報時間為穩(wěn)定就業(yè)滿3年后的兩個月以內。企業(yè)引進人才獎勵資金由引進企業(yè)負責申報，縣人社局對《企業(yè)引進人才分類補貼申報表》進行初審。審核無異議的，在縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的，縣委人才辦予以終審，縣財政局按照資金審批程序予以撥付。

六、相關要求

(一)凡有下列情形之一的，經縣人社局審核確認后，終止其享受補貼:

1.三年內與秭歸企業(yè)解除勞動合同的;

2.三年內受到刑事處罰的;

3.有其他需要終止情形的。

(二)個人或企業(yè)提供虛假材料，或以不正當手段騙取生活補貼的，一經發(fā)現(xiàn)即撤銷資格，由有關部門依法依規(guī)予以追回。今后不得享受我縣各項人才政策。

七、本細則由縣人社局負責解釋。

秭歸縣高技能領軍人才專項引育獎勵補貼實施細則

一、補貼對象

本辦法適用對象為《秭歸縣關于激發(fā)人才活力推動高質量發(fā)展的實施意見》出臺后引進且已獲得省級(含)以上技能等級證書的高技能領軍人才。

二、補貼標準

企業(yè)新引進省級(含)以上高技能領軍人才，工作滿3年以上，根據貢獻率，按其個人年薪30%、最高給予30萬元獎勵;3年內每月發(fā)放2000元生活補貼。

工作滿3年是指與企業(yè)簽訂勞動合同并連續(xù)三年按規(guī)定由企業(yè)為其在秭歸繳納社會保險。

三、申報條件

秭歸縣高技能領軍人才專項引育主要包括五個方面的人員：

(一)中華技能大獎、全國技術能手、國家級技能大師工作室?guī)ь^人;

(二)湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術能手、湖北省首席技師、楚天名匠、荊楚工匠、湖北省大師級民間工藝技能傳承人才、國家級省級傳統(tǒng)工藝技能類代表性傳承人;

(三)獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、中國青年五四獎章、全國三八紅旗手等榮譽稱號中的高技能人才;

(四)享受省級以上政府津貼的高技能人才;

(五)經省政府認定的其他“高精尖缺”高技能人才。

四、申報材料

(一)秭歸縣高技能領軍人才引育獎勵補貼申請表;

(二)三年內工作業(yè)績報告。企業(yè)引進高技能領軍人才后的技能團隊建設、技能突破、經濟效益、社會效益等;

(三)單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件;

(四)高技能領軍人才身份證、資質證書復印件。

五、申報時間及流程

申報時間為每年一季度,高技能領軍人才引育獎勵補貼由引育企業(yè)負責組織申報，縣人社局對《秭歸縣高技能領軍人才專項引育獎勵補貼申請表》進行審核確認，審核無異議的，在秭歸縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的，由縣委人才辦進行終審，縣財政局按照資金審批程序予以撥付。

六、相關要求

(一)凡有下列情形之一的，經縣人社局審核確認后，終止其享受生活補貼：

1.三年內與秭歸企業(yè)解除勞動合同的;

2.三年內受到刑事處罰的;

3.有其他需要終止的情形的。

(二)個人或企業(yè)提供虛假材料，或以不正當手段騙取補貼的，一經發(fā)現(xiàn)即撤銷資格，由有關部門依法依規(guī)予以追回。今后不得享受我縣各項人才政策。

七、本細則由縣人社局負責解釋。