長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)政策申報補貼補助和認(rèn)定時間、對象、材料大體解說整理如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)。

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  一、長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)政策申報時間

  2024年5月6日至6月14日。

  二、長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)政策申報對象

  設(shè)立登記、稅務(wù)關(guān)系均在長沙經(jīng)開區(qū)，具備法人資格，經(jīng)人力資源社會保障行政部門許可或備案，入駐長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱產(chǎn)業(yè)園），專業(yè)從事高級人才尋訪（獵頭）、人才招聘、派遣外包、測評背調(diào)、培訓(xùn)咨詢、對外勞務(wù)、人力資源信息軟件等人力資源服務(wù)的企業(yè)。

  三、長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)政策申報項目

  （一）入駐獎勵

  1.政策措施

  對省級及以上人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)或HRoot最新發(fā)布的最佳人力資源服務(wù)榜單機構(gòu)，其總部、子公司（在長沙經(jīng)開區(qū)實繳注冊資本不低于200萬元）入駐產(chǎn)業(yè)園正常經(jīng)營滿一年，且在長沙經(jīng)開區(qū)年納稅總額（不含個人所得稅，下同）達(dá)20萬元（含）以上的，分別給予50萬元、20萬元的入駐獎勵，按2:3:5比例分三年撥付。

  2.申報資料

  誠信服務(wù)示范機構(gòu)認(rèn)定或HRoot榜單文件及證書、2023年度企業(yè)完稅證明、驗資報告（僅要求子公司）。

  （二）辦公場地支持

  1.政策措施

  （1）對在產(chǎn)業(yè)園租賃辦公用房的機構(gòu)，給予連續(xù)五年（2022年1月1日前入駐的，須扣除已享受政策年限，下同）的租金和物業(yè)費補貼，前三年補貼100％，后兩年補貼50％，補貼金額不超過其當(dāng)年在長沙經(jīng)開區(qū)納稅總額，最高20萬元/年；

  （2）機構(gòu)裝修場地的，根據(jù)合同約定面積，給予400元/平方米的一次性裝修補貼，單個機構(gòu)最高10萬元（補貼金額不高于裝修實際發(fā)生費用）。

  2.申報資料

  （1）場地支持：房屋租賃合同、租金及物業(yè)費發(fā)票、2023年度完稅證明。

  （2）裝修補貼: 房屋租賃合同、裝修合同及裝修費用發(fā)票。

  （三）納稅貢獻獎勵

  1.政策措施

  對在長沙經(jīng)開區(qū)年納稅總額達(dá)20萬元（含）以上的機構(gòu)，按其當(dāng)年所納稅總額區(qū)級留成部分給予連續(xù)五年的貢獻獎勵，前三年獎勵80%，后兩年獎勵50%。政策享受期滿后，在長沙經(jīng)開區(qū)年納稅總額達(dá)200萬元、500萬元、1000萬元的，分別給予機構(gòu)5萬元/年、15萬元/年、30萬元/年的獎勵。

  2.申報資料

  2023年度企業(yè)完稅證明。

  （四）海外建站資助

  1.政策措施

  機構(gòu)在海外設(shè)立人才工作站或分支機構(gòu)，年度內(nèi)為長沙經(jīng)開區(qū)引進符合長沙市高層次人才、長沙經(jīng)開區(qū)骨干人才相應(yīng)條件的海外人才不少于5人，或成功引薦海外人才創(chuàng)業(yè)項目（人才持股比例不低于10%且實繳注冊資本不低于100萬元，新創(chuàng)辦企業(yè)符合長沙經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，正常經(jīng)營六個月以上）不少于2個的，經(jīng)認(rèn)定，給予15萬元/年的資助。

  備注：海外人才是指留學(xué)歸國人員和外籍人才。

  2.申報資料

  （1）人才工作站或分支機構(gòu)設(shè)立證明材料；

  （2）人才引進協(xié)議、人才引進名單、人才認(rèn)定證書、學(xué)位學(xué)歷證書或海外工作證明、勞動合同及近一年社保證明，引才費用支付憑證等；

  （3）海外人才項目引薦協(xié)議，人才項目驗資報告、人才持股證明、企業(yè)納稅證明等。

  （五）開放合作獎勵補貼

  1.政策措施

  （1）貿(mào)易額獎勵。對人力資源服務(wù)年度進出口貿(mào)易總額達(dá)200萬美元、500萬美元、1000萬美元且當(dāng)年增幅達(dá)10%（含）以上的機構(gòu)，分別給予5萬元/年、10萬元/年、20萬元/年的獎勵；

  （2）人員輸出獎勵。對取得《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的機構(gòu)，當(dāng)年度新派駐海外務(wù)工人數(shù)達(dá)50人以上的，給予500元/人的獎勵，單個機構(gòu)最高20萬元/年；

  （3）保險補貼。對為境外項目中方工作人員在境內(nèi)保險公司投保境外人身意外傷害保險的機構(gòu)，按其年度內(nèi)實際支付保險費用的10%給予補貼，單個機構(gòu)最高20萬元/年。

  2.申報資料

  （1）貿(mào)易額獎勵：2023年度貿(mào)易額證明材料；

  （2）人員輸出獎勵：在外勞務(wù)人員明細(xì)，在外勞務(wù)人員的合同、護照及出入境信息等證明材料；

  （3）保險補貼：境外項目實施的證明文件、保險合同、參保人員名冊，支付憑證及發(fā)票。

  （六）引才獎勵

  1.政策措施

  （1）引進高層次人才、骨干人才。為長沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)新引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、緊缺急需人才、骨干人才的，按《長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于實施“百千萬”人才工程 加快國際人才港建設(shè)的若干措施》（長經(jīng)開工辦發(fā)〔2022〕18號）執(zhí)行，具體如下：

  ①對為企業(yè)全職引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的中介機構(gòu)給予最高50萬元/人（A類50萬元/人，B類20萬元/人，C類10萬元/人）的引才獎勵，每家機構(gòu)不超過100萬元/年；

  ②對為企業(yè)全職引進緊缺急需人才、骨干人才的中介機構(gòu)，分別給予5萬元/人、2萬元/人的引才獎勵，每家機構(gòu)不超過50萬元/年。

  （2）引進碩士人才。為長沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)新引進QS世界大學(xué)最新排名前500位高校、“雙一流”高校中世界一流建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生，引進對象在同一企業(yè)工作連續(xù)滿一年的（以繳納社保為依據(jù)，下同），給予機構(gòu)1萬元/人的引才獎勵。

  說明：最新QS世界大學(xué)排名查詢網(wǎng)址。

  （3）輸送生產(chǎn)一線員工。為長沙經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)輸送生產(chǎn)一線人員，年度輸送人員達(dá)100人（含）以上，且輸送對象在企業(yè)連續(xù)工作滿三個月的，給予機構(gòu)200元/人的獎勵，單個機構(gòu)最高50萬元/年。

  2.申報材料

  （1）引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、緊缺急需人才、骨干人才的，需提供人員花名冊、引才協(xié)議、人才認(rèn)定證書、勞動合同、近一年社保證明、服務(wù)費發(fā)票等；

  （2）引進碩士研究生的，需提供人員花名冊、學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、勞動合同、近一年社保證明、服務(wù)費發(fā)票等；

  （3）引進生產(chǎn)一線人員的，需提供人員花名冊（須加蓋用人單位公章）、連續(xù)繳納3個月（含）以上社保證明（社保購買單位為用人單位）、招聘協(xié)議、服務(wù)費發(fā)票等。

  3.相關(guān)說明

  新引進人才指2022年1月1日（含）后來長沙經(jīng)開區(qū)工作，且來區(qū)工作前兩年無長沙經(jīng)開區(qū)、長沙縣工作經(jīng)歷的人才。

  （七）品牌獎勵

  1.政策措施

  （1）對新獲評國家級、省級人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)的，分別給予50萬元、20萬元的一次性獎勵；

  （2）對新獲評湖南省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人力資源服務(wù)示范機構(gòu)、湖湘優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)品牌的，按上級部門獎補金額給予等額配套支持，單個機構(gòu)最高20萬元/年。

  2.申報資料

  榮譽證書、認(rèn)定文件，獲得湖南省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人力資源服務(wù)示范機構(gòu)、湖湘優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)品牌的須提供上級部門獎補資金撥付證明。

  （八）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)獎勵

  1.政策措施

  對主導(dǎo)人力資源服務(wù)行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方或團體標(biāo)準(zhǔn)制定的機構(gòu)，分別給予20萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。

  2.申報資料

  標(biāo)準(zhǔn)文件、全國標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺查詢結(jié)果。

  （九）行業(yè)交流補貼

  1.政策措施

  （1）對參加由市級及以上人社、商務(wù)部門組織的行業(yè)展覽展示、論壇、交流等活動的機構(gòu)，給予展覽展示和參會費50%的補貼，單個機構(gòu)最高5萬元/年；

  （2）機構(gòu)在長沙經(jīng)開區(qū)舉辦行業(yè)峰會、學(xué)術(shù)論壇等活動，經(jīng)備案同意，按活動實際發(fā)生費用（不含政府補貼資金）的30%，給予機構(gòu)最高5萬元/場的補貼，單個機構(gòu)最高10萬元/年。

  2.申報資料

  （1）參加活動的機構(gòu)，須提供活動方案、通知、報名表、展覽展示設(shè)計、相關(guān)費用明細(xì)、支付憑證等；

  （2）舉辦活動的機構(gòu)，須提供活動備案表、活動方案、活動影相資料、相關(guān)費用明細(xì)、支付憑證等。

  四、長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)政策申報要求

  （一）本次政策申報年度為2023年度（2023年1月1日至2023年12月31日）。

  （二）本次政策申報主要采用線上申報方式，申報對象登錄長沙經(jīng)開區(qū)人才智匯平臺，在線提交申報資料，并對申報資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。

  （三）申報資料除上述要求資料外，還須提供：統(tǒng)一社會信用代碼證、人力資源服務(wù)許可證（或備案證）、勞務(wù)派遣許可證等相應(yīng)資質(zhì)證書，并整理膠裝成冊，報送區(qū)人才辦一份。

  （四）對申報對象，要求在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)正常辦公經(jīng)營。

  （五）請各機構(gòu)高度重視政策申報工作，指定專人負(fù)責(zé)，并按時提交相關(guān)材料。逾期未按要求提交資料的，視同放棄申報，不再受理。

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