武漢現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院管理工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。有什么疑問的地方歡迎致電咨詢。

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一、明確設(shè)立導(dǎo)向

創(chuàng)業(yè)學(xué)院是武漢市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）依托在漢高校，支持社會(huì)力量建成的公益性創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體，致力于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，積極探索建立大學(xué)生自主管理、自我教育的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織模式。通過定期開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流、孵化實(shí)訓(xùn)、結(jié)對輔導(dǎo)、課題研討、項(xiàng)目推廣等全方位的服務(wù)平臺。

二、完善設(shè)立條件與程序

（一）申報(bào)條件

1.有固定的活動(dòng)場所。利用高?；騽?chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所建設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院，常設(shè)固定服務(wù)場所不少于500平米；

2.有穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍。應(yīng)吸納整合高校、社會(huì)、政府等多方的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為大學(xué)生、青年創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)，要求定期服務(wù)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師不少于5人；

3.開展常態(tài)化的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。積極開展以大學(xué)生等青年群體為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)沙龍、項(xiàng)目交流、創(chuàng)業(yè)大賽等常態(tài)化創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，每年完成不少于1000人次（或15場）的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)目標(biāo)；

4.與各類機(jī)構(gòu)廣泛地合作。積極與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)、政府相關(guān)部門和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系并合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（二）申報(bào)材料

申報(bào)創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)提交《武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院申報(bào)材料》(附件1），其中包括《武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院申報(bào)表》、創(chuàng)業(yè)學(xué)院背景介紹、創(chuàng)業(yè)工作組織架構(gòu)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)場地及硬件情況、創(chuàng)業(yè)課程及師資情況、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展情況、獲得的創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)榮譽(yù)等資料。

（三）申報(bào)及授牌的程序

1.申報(bào)。符合條件的武漢地區(qū)高校、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按申報(bào)材料要求向市人才中心提交申報(bào)資料。

2.走訪。市人才中心根據(jù)提交申報(bào)創(chuàng)業(yè)學(xué)院的情況制定走訪

調(diào)研方案，詳細(xì)考察申報(bào)單位的機(jī)構(gòu)背景、創(chuàng)業(yè)工作組織架構(gòu)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)場地及硬件情況、創(chuàng)業(yè)課程及師資情況、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展情況和獲得的創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)榮譽(yù)情況。

3.評審。市人才中心邀請相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師代表組成專家評審團(tuán)，結(jié)合申報(bào)資料情況和走訪調(diào)研情況，每年擇優(yōu)推薦若干申報(bào)單位作為當(dāng)年創(chuàng)業(yè)學(xué)院擬授牌對象。

4.審批及授牌。市人才中心將創(chuàng)業(yè)學(xué)院擬授牌對象相關(guān)情況報(bào)送市人社局審批。審批通過后印發(fā)文件，頒發(fā)“武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院”牌匾。

三、明晰工作內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)定期組織學(xué)員參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、創(chuàng)業(yè)大賽和專家講座等活動(dòng)，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握項(xiàng)目管理、技術(shù)開發(fā)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目完成工商注冊登記并提高其技術(shù)創(chuàng)新和科技管理水平；創(chuàng)業(yè)學(xué)院應(yīng)組織學(xué)員和有關(guān)方面專家學(xué)者，研究和探索促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的體制、機(jī)制，為政府決策提供建設(shè)性意見及服務(wù)。

四、健全動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

（一）健全評估、考核機(jī)制。市人才中心結(jié)合政府工作目標(biāo)以及創(chuàng)業(yè)學(xué)院工作開展情況，制定考核評估方案，確定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作績效評估量化表，明確評估要素佐證材料及相關(guān)口徑，每年對創(chuàng)業(yè)學(xué)院開展績效評估。

（二）建立退出機(jī)制。連續(xù)3年不參加考核評估工作或考核評估為不合格等次的創(chuàng)業(yè)學(xué)院，取消創(chuàng)業(yè)學(xué)院資格。

五、加強(qiáng)補(bǔ)貼資金管理

（一）補(bǔ)貼對象及方式

市人才中心每年對經(jīng)市人社局授牌成立的創(chuàng)業(yè)學(xué)院上年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作完成情況進(jìn)行績效評估，對評估合格的創(chuàng)業(yè)學(xué)院給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《關(guān)于支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》（武辦文〔2017〕53號）、《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（武政辦〔2022〕78號）等文件精神，結(jié)合各創(chuàng)業(yè)學(xué)院全年各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)際開展情況進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作績效評估，對于評估合格的創(chuàng)業(yè)學(xué)院給予3-10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（三）補(bǔ)貼資金的申請與撥付

1.下發(fā)通知。市人才中心每年年初下發(fā)上一年度創(chuàng)業(yè)學(xué)院補(bǔ)貼申報(bào)通知，明確申報(bào)對象及條件、工作程序、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資料要求等內(nèi)容。

2.補(bǔ)貼申報(bào)。創(chuàng)業(yè)學(xué)院向市人才中心提交《武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院補(bǔ)貼申報(bào)表》及上一年度工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及創(chuàng)業(yè)活動(dòng)臺賬資料創(chuàng)業(yè)活動(dòng)臺賬資料（附件2、3）。

3.績效評估。市人才中心對申報(bào)材料進(jìn)行初審，并根據(jù)申報(bào)材料收集情況邀請創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任評委，對各創(chuàng)業(yè)學(xué)院全年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果核定補(bǔ)貼等次。

4.審批及補(bǔ)貼發(fā)放。將評委專家核定的各創(chuàng)業(yè)學(xué)院補(bǔ)貼等次報(bào)市人社局審批，通過后按規(guī)定流程將創(chuàng)業(yè)學(xué)院補(bǔ)貼資金撥付至各創(chuàng)業(yè)學(xué)院對公銀行賬戶。

（四）資金用途

創(chuàng)業(yè)學(xué)院補(bǔ)貼資金須用于創(chuàng)業(yè)學(xué)院日常創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、扶持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營，不得用于與創(chuàng)業(yè)工作無關(guān)的個(gè)人消費(fèi)支出。創(chuàng)業(yè)學(xué)院如采取弄虛作假方式，挪用補(bǔ)貼資金用于個(gè)人消費(fèi)的，按照有關(guān)規(guī)定，由相關(guān)部門作出處理。

六、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)學(xué)院的保障服務(wù)

（一）加強(qiáng)組織保障。市人社局是創(chuàng)業(yè)學(xué)院工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，不斷完善創(chuàng)業(yè)學(xué)院管理機(jī)制，把加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院管理服務(wù)工作納入工作重點(diǎn),推動(dòng)更多大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

（二）提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力。市人社局定期舉辦師資培訓(xùn)活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)學(xué)院師資的實(shí)踐指導(dǎo)能力；組織在漢知名企業(yè)家、各領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、高校教授，針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院的需求進(jìn)行一對一或一對多創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

（三）加大創(chuàng)業(yè)扶持。推薦創(chuàng)業(yè)學(xué)院的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加各類創(chuàng)業(yè)賽事和展示活動(dòng)，對接創(chuàng)投機(jī)構(gòu)予以關(guān)注；符合相應(yīng)條件并通過評選的項(xiàng)目給予資金扶持。