分為4類！工作室設(shè)產(chǎn)業(yè)工作室、名師工作室、名醫(yī)工作室、技能大師工作室等類別。湘西自治州領(lǐng)軍人才工作室申報補貼資金和認定條件要求、認定流程附上整理，詳情如下，吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答說明。

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  湘西自治州領(lǐng)軍人才工作室支持管理辦法

  第一章總則

  第一條為大力支持領(lǐng)軍人才在科技創(chuàng)新上引領(lǐng)示范，在技術(shù)攻關(guān)上大顯身手，在隊伍建設(shè)上帶動培養(yǎng)，強化現(xiàn)代化新湘西建設(shè)人才支撐，現(xiàn)就支持建設(shè)領(lǐng)軍人才工作室（以下簡稱工作室）制定本辦法。

  第二條工作室是圍繞湘西州四大千億產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈、教育醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和傳統(tǒng)技藝傳承等經(jīng)濟社會發(fā)展重點行業(yè)領(lǐng)域，由領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，依托在州高校、科研院所、重點產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模以上企業(yè)或具有相當規(guī)模的新型農(nóng)村集體經(jīng)濟組織共同組建，以技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)生經(jīng)濟社會效益等為目標的人才培養(yǎng)使用創(chuàng)新平臺。

  第三條工作室在州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州委人才辦負責(zé)組織協(xié)調(diào)、宏觀管理，州財政局、州審計局負責(zé)對資助資金進行審查監(jiān)督，州科技局負責(zé)對科技創(chuàng)新進行審核指導(dǎo)，項目實施主管部門負責(zé)工作室組織申報、審核推薦、評審研究以及日常管理服務(wù)、評估考核驗收等工作。

  工作室設(shè)產(chǎn)業(yè)工作室、名師工作室、名醫(yī)工作室、技能大師工作室等類別，支持期均為3年。具體按類別由州工信局（工業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工作室）、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作室）、州文旅廣電局（文旅產(chǎn)業(yè)工作室）、州教體局（名師工作室）、州衛(wèi)健委（名醫(yī)工作室）、州人社局（技能大師工作室）等項目實施主管部門組織實施。

  第二章申報條件

  第四條申報工作室，應(yīng)同時具備以下條件：

  （一）領(lǐng)銜人基本條件：每個工作室由1名領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜。領(lǐng)銜人必須具備高尚的職業(yè)道德、良好的學(xué)術(shù)造詣和強烈的社會責(zé)任感，樂于奉獻，熱心人才培養(yǎng)工作，有較強的組織、管理、指導(dǎo)和創(chuàng)新能力，身體健康且須符合下列條件之一：

  1.歷屆“武陵人才”；

  2.“西部之光”訪問學(xué)者；

  3.其他在湘西州本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認度高，并取得較好成績的領(lǐng)軍人才，各行業(yè)領(lǐng)域申報對象范圍條件以相關(guān)行業(yè)主管部門文件細則為準。

  （二）團隊成員基本條件：每個工作室原則上必須有10名骨干人才和后備人才作為重點培養(yǎng)對象（特殊情況經(jīng)報州委人才辦審核同意可放寬至5名），優(yōu)先考慮湘西州已引進的高層次急需緊缺人才，并具備以下條件：

  1.40周歲以下，在本行業(yè)領(lǐng)域具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的中青年一線專業(yè)人才；

  2.具備良好的思想品德、工作作風(fēng)和團隊精神；

  3.具有較高的理論水平、較扎實的業(yè)務(wù)功底，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，能夠承擔相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)；

  4.所從事的專業(yè)領(lǐng)域或技能技藝具有明顯的關(guān)聯(lián)性或互補性，工作室研發(fā)項目或培訓(xùn)技能與依托單位主營業(yè)務(wù)密切相關(guān)。

  （三）依托單位基本條件：在湘西州內(nèi)注冊，具備獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能夠為領(lǐng)軍人才工作室提供固定的、符合實際需要的工作場所；能夠按要求提供匹配資金，對資金使用情況進行監(jiān)督；能夠為工作室開展工作與活動提供便利，且滿足以下條件之一：

  1.依托單位為科研院所、高校等事業(yè)單位的，其研發(fā)能力在州內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

  2.依托單位為企業(yè)的，其中工業(yè)企業(yè)需為高新技術(shù)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，上年度繳納稅費不少于100萬元，或建有省部級（含）以上企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室（工程實驗室）、工程(技術(shù))研究中心；其中農(nóng)業(yè)企業(yè)，必須為省級（含）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，且上年度年產(chǎn)值達1000萬元以上；其他優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈上在州內(nèi)同行處于領(lǐng)先地位的重點企業(yè)，且近3年財務(wù)狀況良好。

  3.依托單位為新型農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的，必須為省級以上（含）農(nóng)民示范合作社、產(chǎn)業(yè)示范基地（示范園），且上年度年產(chǎn)值達到1000萬元以上。

  建立產(chǎn)業(yè)工作室，其依托單位需按財政補助金額1：1安排配套資金。

  第三章認定程序

  第五條發(fā)布通知。州委人才辦部署年度認定工作，發(fā)布申報通知。

  第六條申報認定

  （一）組織申報。符合條件的領(lǐng)軍人才聯(lián)合依托單位向項目實施主管部門申報。申報材料應(yīng)包括：

  1.《湘西自治州領(lǐng)軍人才工作室申報表》。

  2.《湘西自治州領(lǐng)軍人才工作室建設(shè)方案》，明確領(lǐng)軍人才工作室的工作規(guī)劃，課題研究、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、人才隊伍培養(yǎng)等目標任務(wù)，措施及資金運用、管理制度等內(nèi)容。

  3.領(lǐng)銜人和工作室成員的身份證、專業(yè)職稱證書或職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；依托單位的法人登記證書或營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件。

  4.資質(zhì)材料，包括州級以上榮譽證書、課題項目研究成果、有關(guān)單位證明等相關(guān)材料。

  （二）審核推薦。由項目實施主管部門按照要求，對申報對象進行資格條件審查，確定入圍專家評審環(huán)節(jié)對象。領(lǐng)銜人為“武陵人才”的，可免予對其開展領(lǐng)銜人資格審查，直接審查其他條件。

  （三）評審研究。由項目實施主管部門組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)行業(yè)專家組成評審委員會，制定評審方案，報州委人才辦同意后組織實施，州委人才辦視情況派員參加。

  項目實施主管部門根據(jù)評審結(jié)果，研究提出考察名單，向州委人才辦報送《湘西自治州領(lǐng)軍人才工作室申報情況匯總表》。

  （四）考察認定。州委人才辦會同項目實施主管部門對考察對象進行考察，提出入選建議名單，報州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負責(zé)同志審定，形成入選名單，根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。州委人才辦會同有關(guān)部門組織相關(guān)單位對公示反映問題進行調(diào)查核實；公示無異議的，按程序發(fā)文認定。

  第七條簽訂協(xié)議書。工作室經(jīng)認定后，項目實施主管部門組織領(lǐng)銜人與依托單位簽訂《湘西自治州領(lǐng)軍人才工作室協(xié)議書》，需從課題項目研究成果、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、培養(yǎng)后備骨干人才等方面明確可量化目標、質(zhì)量評估、保障措施，須向州委人才辦備案，并作為日常管理、年度考核、期滿評估驗收的重要依據(jù)。

  第四章支持管理

  第八條資金支持。協(xié)議簽訂后，州委人才辦為工作室授牌，按照每個30萬元標準，正式授牌后發(fā)放10萬元啟動資金，期中、期滿考核合格后分別發(fā)放10萬元。

  資助資金撥付到工作室依托單位，資金的安排使用由工作室領(lǐng)銜人負責(zé)，嚴格按照《湘西自治州人才發(fā)展專項資金管理辦法》單獨核算，?？顚Ｓ?，項目實施主管部門根據(jù)經(jīng)費使用范圍和有關(guān)財務(wù)管理制度規(guī)定對其進行監(jiān)督。

  第九條撤銷管理。項目實施主管部門承擔工作室日常管理主體責(zé)任，加強跟蹤關(guān)注，及時掌握工作進展、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等情況。支持期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，由項目實施主管部門第一時間向州委人才辦報告，核實了解情況形成處理意見，報州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織開展財政資金審計清算收回、撤銷工作室稱號等相關(guān)后續(xù)處理工作。

  （一）弄虛作假騙取入選資格的；

  （二）主動申請撤銷的；

  （三）發(fā)文后6個月以上未實際開展工作的；

  （四）領(lǐng)銜人或重要團隊成員發(fā)生變動，依托單位工作職能發(fā)生變化，或破產(chǎn)、注銷、經(jīng)營困難，無法繼續(xù)保障人才項目實施的；

  （五）領(lǐng)銜人有違法違紀違規(guī)行為的；

  （六）其他不符合入選條件或不宜繼續(xù)作為支持對象的情形。

  第十條考核管理。項目實施主管部門負責(zé)對工作室領(lǐng)銜人及其他成員進行期中和期滿考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次?？己私Y(jié)果報州委人才辦研究確定。

  （一）入選工作室完成協(xié)議書約定的事項，在其研究領(lǐng)域取得有影響力的標志性成果，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)、學(xué)科發(fā)展、技藝傳承帶動作用明顯的，評估為“優(yōu)秀”。優(yōu)秀等次的比例原則上不能超過考核總數(shù)的20%，對期滿考核評為優(yōu)秀等次的工作室領(lǐng)銜人及其成員，授予“州級優(yōu)秀領(lǐng)軍人才工作室”稱號，并給予工作室一次性獎勵5萬元，并優(yōu)先推薦申報國家級、省級人才（團隊）項目、優(yōu)秀人才獎勵的評選以及優(yōu)秀人才培訓(xùn)、療養(yǎng)等活動。

  （二）入選工作室基本完成協(xié)議書約定的事項，在其研究領(lǐng)域取得一定成果的，評估為“合格”。

  （三）入選工作室存在以下情形的，應(yīng)評估為“不合格”等次。評估“不合格”的，由州委人才辦會同有關(guān)部門研究提出處理意見建議，報州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審簽。

  1.無正當理由不參加期滿評估驗收的；

  2.干擾評估結(jié)果的；

  3.無特殊原因，未完成任務(wù)書約定目標任務(wù)的；

  4.違規(guī)轉(zhuǎn)移、使用財政資金的；

  5.其他適用于評估為“不合格”情形的。

  （四）建立容錯機制，經(jīng)評估認定，因政策規(guī)劃調(diào)整、技術(shù)路線選擇、市場變化等不可抗力因素，導(dǎo)致目標任務(wù)未全部完成，且入選工作室確已做到依法依規(guī)、勤勉盡責(zé)，未牟取不正當利益的，可評估為“合格”等次。

  第十一條在申報工作室和工作室建設(shè)管理過程中，發(fā)現(xiàn)謊報成績、弄虛作假或違法違紀的，經(jīng)查明屬實，撤銷工作室稱號或成員資格，追回資助資金。對相關(guān)責(zé)任人員，提請有關(guān)部門依紀依法予以處理。

  第五章附則

  第十二條原《湘西自治州“名師工作室”支持辦法》（州人才辦發(fā)〔2019〕3號）及修訂內(nèi)容（州人才辦發(fā)〔2021〕5號）、《湘西自治州“名醫(yī)工作室”培養(yǎng)工程實施辦法》（州人才辦發(fā)〔2019〕4號）、《湘西自治州技能大師工作室建設(shè)管理辦法》（州人才辦發(fā)〔2019〕17號）等相關(guān)文件與本辦法有沖突或無相關(guān)細則表述的，以本辦法為準，其他領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工作室參照執(zhí)行或另行制定實施細則。

  第十三條本辦法由州委人才辦負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。

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