- 2025年滁州市各區(qū)縣高新技術(shù)企業(yè)申報三批時間,各地認(rèn)定材料程序+資助條件匯集
- 整理!滁州市各地創(chuàng)新型中小企業(yè)評價申報時間條件和認(rèn)定材料標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年合肥市促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展若干政策知識產(chǎn)權(quán)部分兌現(xiàn)補助申請程序、時間、條件、材料
- 安慶市2025年安徽省企業(yè)研發(fā)中心申報條件、流程、材料和企業(yè)申報截止時間
- 2個批次!2025年合肥市各地三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級申報條件范圍及認(rèn)定時間程序
湖北科技項目申報資訊
總部企業(yè)認(rèn)定,2024年武漢市總部企業(yè)申報認(rèn)定條件、支持獎勵措施梳理
2024年武漢市總部企業(yè)申報認(rèn)定條件、支持獎勵措施梳理如下,武漢市的企業(yè)單位可以了解一下,有什么疑問的或者想要了解更多項目申報知識歡迎致電咨詢。
免費咨詢熱線:15855199550或19855109130(v同)
一、武漢市總部企業(yè)申報認(rèn)定條件
申請企業(yè)同時滿足以下條件的,可認(rèn)定為總部企業(yè):
(一)企業(yè)市場主體登記注冊、稅務(wù)登記和統(tǒng)計關(guān)系均在武漢市,具備獨立法人資格,依法納稅,誠信經(jīng)營。
(二)企業(yè)對武漢市以外的3家以上(含3家)企業(yè)(含分公司、子公司等)履行規(guī)劃決策、投資管理、資源配置等綜合管理職能;或者經(jīng)母公司授權(quán)為集團(tuán)內(nèi)3家以上(含3家)企業(yè)提供研發(fā)、物流、采購、銷售、財務(wù)等服務(wù)職能;或者企業(yè)在武漢市以外實現(xiàn)營業(yè)收入占企業(yè)合并報表年度營業(yè)收入的30%以上(含30%)。
(三)企業(yè)上年度對武漢地方財政貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模,其中農(nóng)業(yè)企業(yè)不低于1000萬元;制造業(yè)企業(yè)、批發(fā)零售業(yè)企業(yè)不低于2000萬元;建筑業(yè)企業(yè)不低于3000萬元;服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于1500萬元。
世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強設(shè)立的總部或者區(qū)域總部,國家和中央部門確定的大型企業(yè)(集團(tuán))在漢投資設(shè)立的二級以上(含二級)總部或者區(qū)域總部,上年度對武漢地方財政貢獻(xiàn)不低于1000萬元,可直接認(rèn)定為總部企業(yè)。
二、政策支持
總部企業(yè)認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作每年定期開展。金融總部支持政策按照我市現(xiàn)行金融政策執(zhí)行,由市地方金融局組織實施。本政策措施所需各項獎勵補貼資金,由市級財政和總部企業(yè)所在區(qū)各承擔(dān)50%。
(一)支持新引進(jìn)企業(yè)落戶
1.落戶獎勵。按照企業(yè)實繳注冊資本的2%給予落戶獎勵,最高不超過4000萬元。獎勵資金分2年兌現(xiàn)。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)
2.辦公用房補貼。在本市無自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè),連續(xù)3年每年按照租金的50%給予補貼,每年最高不超過200萬元;或者按照每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予購建自用辦公用房一次性補貼,最高不超過1000萬元。同一企業(yè)不能同時享受以上兩項辦公用房補貼。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局、市自然資源規(guī)劃局、市房管局)
(二)支持總部企業(yè)提升能級
1.增資擴股獎勵。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2年內(nèi)增資1億元以上(含1億元)的,按照實際到資額的1%給予一次性資金獎勵,最高不超過500萬元。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)
2.投資獎勵。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2年內(nèi),在本市新增固定資產(chǎn)投資1億元以上(含1億元,不含購買土地費用)的,按照實際投資額的2%給予一次性投資獎勵,最高不超過2000萬元。獲得投資獎勵的資產(chǎn)10年內(nèi)不得交易,凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的,退回所享受的獎勵資金。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)
(三)支持總部企業(yè)壯大
1.經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵。自認(rèn)定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵,獎勵額度為企業(yè)上年度地方財政貢獻(xiàn)較前一年增量部分的50%,每年最高不超過500萬元;連續(xù)3年獲得500萬獎勵的,額外再獎勵500萬元。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局、市稅務(wù)局)
2.發(fā)展壯大獎勵??偛科髽I(yè)首次被評定為中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強的,給予一次性1000萬元獎勵; 首次被評定為中國企業(yè)500強的,給予一次性2000萬元獎勵; 首次被評定為世界企業(yè)500強的,給予一次性3000萬元獎勵。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)
(四)支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)
1.人才獎勵。獲得經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵或者發(fā)展壯大獎勵的總部企業(yè),對企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎勵,單人獎勵額度不超過個人稅前年收入的5%,單個企業(yè)總獎勵金額不超過300萬元。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市發(fā)改委、市財政局)
2.安居保障??偛科髽I(yè)可以按照規(guī)定申請設(shè)立單位集體戶,納入武漢市常住戶口管理,方便職工辦理其他社會事務(wù)。各區(qū)可統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房,支持有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設(shè)保障性租賃住房,供總部企業(yè)人才租住。積極落實大學(xué)生保障房配租配售政策和外來務(wù)工人員公租房保障政策。非本市戶籍的總部企業(yè)高級管理人員,在本市無自有住房的,其在限購區(qū)域購買首套自住住房可不受限購政策限制。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市房管局、市自然資源規(guī)劃局、市公安局)
3.服務(wù)保障。各區(qū)對總部企業(yè)高級管理人員的子女入園、入學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障,市教育、衛(wèi)健、人社等部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。經(jīng)認(rèn)定總部企業(yè)引進(jìn)的人才,同等條件下,可優(yōu)先推薦我市各類人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃,經(jīng)市級人才工作主管部門審核入選后,按照有關(guān)規(guī)定分類分級給予政策支持和全方位服務(wù)保障。(責(zé)任單位:各區(qū)人民政府,市招才局、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委)
(五)支持總部企業(yè)對外拓展
1.通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)配套服務(wù)工作,以貿(mào)易便利化為重點,創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式,提高出入境人流、物流效率,推動口岸“大通關(guān)”進(jìn)程。充分利用中國(湖北)自由貿(mào)易試驗區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢,在進(jìn)出口通關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。(責(zé)任單位:武漢海關(guān),市商務(wù)局,自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū)管委會)
2.出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢常住的,可以按照規(guī)定申請辦理工作類居留許可,其配偶及未成年子女可以申請相同期限的私人事務(wù)類居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)員工因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區(qū)的,可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。(責(zé)任單位:市公安局)