加大對建筑業(yè)龍頭骨干企業(yè)的扶持力度，進一步促進老河口市建筑業(yè)高質量發(fā)展，提出以下獎勵補貼措施。

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一、鼓勵企業(yè)晉升資質等級。對我市建筑業(yè)企業(yè)晉升資質等級，按以下標準予以獎勵：對資質等級晉升為施工總承包特級、甲級資質的企業(yè)，分別一次性獎勵100萬元、50萬元。建筑企業(yè)申請獎勵須在老河口市依法履行納稅義務，獲得獎補資金后五年內遷出老河口市，將追回全部獎補資金，對不按期足額退還獎補資金的企業(yè)，記入企業(yè)信用檔案。

二、鼓勵企業(yè)創(chuàng)建精品工程。對獲得湖北省建設優(yōu)質工程（楚天杯）、中國建設優(yōu)質工程魯班獎（國家優(yōu)質工程）的我市建筑業(yè)企業(yè)分別一次性獎勵5萬元、30萬元。建筑企業(yè)申請獎勵須在老河口市依法履行納稅義務，若同一工程獲得多個獎項，按最高獎項獎勵。對政府投資項目，鼓勵建設單位在施工合同內約定優(yōu)質優(yōu)價。

三、支持企業(yè)參與政府投資重大工程項目建設。經(jīng)市政府批準的非經(jīng)營性政府投資項目原則上實行代建制，由項目單位委托市建設投資經(jīng)營有限公司進行代建，由代建單位通過招投標方式選擇建筑業(yè)企業(yè)參與公共建筑工程以及保障性住房項目、老舊小區(qū)改造、市政基礎設施（包括道路、橋梁、綜合管廊等）以及政府和社會資本合作（PPP）、EPC等項目建設，鼓勵中標企業(yè)在我市注冊成立建筑業(yè)企業(yè)。鼓勵外地建筑業(yè)企業(yè)與我市建筑業(yè)企業(yè)組建聯(lián)合體參與投標。

四、支持企業(yè)提高市場占有率。政府投資項目不得擅自擴大或拆分項目規(guī)模（整合項目必須經(jīng)政府批準），對于有建設項目的責任單位，建立小型項目推介名單，定期在政府網(wǎng)站公開推介，鼓勵本地建筑企業(yè)依法依規(guī)參與競爭。向社會投資房地產(chǎn)開發(fā)項目積極推介我市建筑企業(yè)承建，若選擇我市建筑業(yè)企業(yè)承建，建設單位申報預售許可時，除預售政策規(guī)定外再給予20%的樓層支持。

五、加大對企業(yè)信貸支持力度。建筑業(yè)企業(yè)在市內外承接政府投資（或政府投資占主體）的工程項目后，可憑核發(fā)的施工許可證或開工報告向在我市開戶的各銀行申請貸款，銀行應根據(jù)企業(yè)授信情況按規(guī)定向企業(yè)發(fā)放貸款。鼓勵金融機構加大對建筑業(yè)的信貸支持力度，對信譽好的企業(yè)在授信額度、質押融資、貸款發(fā)放等方面給予支持，對優(yōu)質企業(yè)傾斜配置信貸資源，進一步擴大應收賬款質押融資規(guī)模。支持金融機構創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品，適當擴大擔保物范圍。鼓勵開展工程擔保業(yè)務的專業(yè)擔保公司為施工企業(yè)貸款提供擔保。

六、支持建筑企業(yè)拓寬外地市場，走出去。鼓勵我市建筑業(yè)企業(yè)在外地承接項目后依法回我市納稅，本市建筑企業(yè)到市外承接施工項目，根據(jù)其所承接的市外工程項目對我市級財政貢獻的情況，依據(jù)《老河口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法（試行）》從專項資金中列支，由市政府采取“一事一議”方式依照本辦法從專項資金中獎勵。

七、加大對建筑業(yè)管理規(guī)范。本地建筑企業(yè)可依托駐地建設規(guī)范化管理機構，覆蓋本區(qū)域內項目管理。安全文明施工設備以公司為單位，集約化使用文明施工機械。為企業(yè)搭建購銷平臺，建材企業(yè)可按照建筑企業(yè)稅收貢獻率、誠信率、信用等級等給建筑企業(yè)提供優(yōu)質優(yōu)價建材和賒銷額度。

八、推動企業(yè)降本減負。全面推行工程擔保制度，建筑業(yè)企業(yè)可采取銀行保函、專業(yè)擔保公司擔保函、保證保險等方式替代現(xiàn)金形式繳納各類保證金，各部門（單位）不得無正當理由拒絕企業(yè)選擇使用保險或保函。工程項目已提供履約擔?；蚩⒐で耙牙U納履約保證金的，建設單位不得同時預留工程質量保證金。積極推行工程款支付擔保，建設單位應向施工單位提供工程款支付擔保。采用施工過程結算的工程項目，嚴格實行施工過程結算。建設單位不得以審計機關的審計結論作為竣工結算依據(jù)，不得以未完成審計為由延期工程結算、拖欠工程款、不退還質量保證金。

九、加大對建筑業(yè)人才培養(yǎng)力度。依托襄陽市建筑新技術協(xié)同創(chuàng)新中心和建筑從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓中心。引導建筑工人向高素質技術工人轉型，加強和吸收一定數(shù)量自有技術工人，將現(xiàn)有勞務企業(yè)向專業(yè)化、集群化發(fā)展，鼓勵建筑從業(yè)人員參與教育培訓，提升專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，全面提高建筑從業(yè)人員的綜合素質，有效降低建筑工人的安全事故發(fā)生率，加強建筑工地安全管理。

十、健全服務保障體系。加強會商研判，協(xié)調解決建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展重點難點問題。建立掛包幫機制，市住房和城鄉(xiāng)建設局領導班子成員至少聯(lián)系1家建筑業(yè)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供服務指導，幫助企業(yè)紓困解難。建立年度營業(yè)收入、增長貢獻、應急搶險等建筑業(yè)企業(yè)行為通報表揚激勵機制。