各地通知！2024年西安英才計劃申報條件范圍及認(rèn)定程序、時間等內(nèi)容整理如下，西安市、寶雞市、咸陽市、銅川市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市需要咨詢申報的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  一、西安英才計劃申報范圍

  符合我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展方向、服務(wù)全市“六個打造”和“八個新突破”重點(diǎn)工作的企事業(yè)單位及社會組織（須在我市市場監(jiān)管部門依法登記注冊、具有獨(dú)立法人資格、納稅關(guān)系在我市）引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才。

  二、西安英才計劃申報條件

  （一）頂尖人才項目

  申報人應(yīng)達(dá)到我市國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才入選條件和水平，同時符合以下條件：

  1.一般應(yīng)取得博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱。

  2.申報人應(yīng)組建5人以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，團(tuán)隊成員至少2人取得博士學(xué)位，或取得碩士以上學(xué)位者不少于總?cè)藬?shù)的80%。團(tuán)隊有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，有明確的主攻方向和研發(fā)轉(zhuǎn)化目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上。自主創(chuàng)業(yè)的申報人應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東（不含技術(shù)入股，不允許代持股）；企業(yè)引進(jìn)的人才團(tuán)隊，申報人及團(tuán)隊成員應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作。申報人本人要確保每年在申報單位工作3個月以上，團(tuán)隊其他成員應(yīng)全職在申報單位工作。

  3.所在企業(yè)注冊資本不少于500萬元，且實(shí)繳資本不低于50%。

  4.所在企業(yè)獲得投資機(jī)構(gòu)投資輪次不低于3輪或累計投資額不低于1億元，或市場化估值超過5億元且尚未上市。

  5.所在企業(yè)上年度銷售收入大于3000萬元或近兩年研發(fā)投入不低于銷售額15%。

  6.實(shí)施項目核心技術(shù)水平國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，并已進(jìn)入中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

  對我市支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才團(tuán)隊，申報條件可適當(dāng)放寬。

  （二）領(lǐng)軍人才項目

  領(lǐng)軍人才項目分為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才項目，申報人須同時符合以下條件：

  1.創(chuàng)新人才項目

  （1）一般應(yīng)取得博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過55周歲。

  （2）應(yīng)在本通知下發(fā)日之前，與申報單位簽訂3年以上正式勞動合同并已到崗工作，每年在申報單位工作6個月以上，單位給予薪酬月均不低于3萬元。企業(yè)主要創(chuàng)辦人、第一大股東或最大自然人股東不得申報。

  （3）曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職位，或在世界500強(qiáng)企業(yè)等國際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位，且有3年以上任職經(jīng)歷。

  （4）曾主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊，或作為項目負(fù)責(zé)人獲省部級以上重要科技獎勵，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)一流或填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)空白。申報項目具有重要創(chuàng)新性和發(fā)展前景，成果具有重大的產(chǎn)業(yè)或社會價值。

  （5）所在用人單位應(yīng)為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)等，或依托企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、院士專家工作站、博士后工作站等省級以上創(chuàng)新平臺開展前沿科學(xué)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

  2.創(chuàng)業(yè)人才項目

  （1）一般應(yīng)取得碩士以上學(xué)位，年齡不超過60周歲。

  （2）申報人應(yīng)組建5人以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，團(tuán)隊成員取得碩士以上學(xué)位者不少于總?cè)藬?shù)的60%，團(tuán)隊具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。申報人應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東（不含技術(shù)入股，不允許代持股），核心團(tuán)隊成員應(yīng)與企業(yè)簽訂正式勞動合同并已到崗工作。

  （3）創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本不低于300萬元，且實(shí)繳資本不低于50%，企業(yè)創(chuàng)辦時間一般不超過5年。

  （4）創(chuàng)辦企業(yè)獲得投資機(jī)構(gòu)投資輪次不低于2輪或累計投資額不低于5000萬元，或市場化估值超過3億元且尚未上市。

  （5）創(chuàng)辦企業(yè)上年度銷售收入大于2000萬元或近兩年研發(fā)投入不低于銷售額12%。

  （6）創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)水準(zhǔn)國內(nèi)一流或填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)空白，能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展并具有較好的市場前景，能夠引領(lǐng)我市該產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  （三）菁英人才項目

  菁英人才項目分為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才項目，申報人須同時符合以下條件：

  1.創(chuàng)新人才項目

  （1）一般應(yīng)取得博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過55周歲。

  （2）應(yīng)在本通知下發(fā)日之前，與申報單位簽訂3年以上正式勞動合同并已到崗工作，每年在申報單位工作6個月以上；企業(yè)主要創(chuàng)辦人、第一大股東或最大自然人股東不得申報。

  （3）曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授或相當(dāng)職位，或在國內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位，且有2年以上任職經(jīng)歷。

  （4）曾作為核心成員參與重大科研任務(wù)，或作為項目負(fù)責(zé)人獲得市級以上重要科技獎勵，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)一流、市內(nèi)領(lǐng)先。研究工作能夠給所在單位帶來關(guān)鍵性技術(shù)突破或管理創(chuàng)新，成果具有較高的產(chǎn)業(yè)或社會價值。

  （5）所在用人單位依托企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、院士專家工作站、博士后工作站等市級以上創(chuàng)新平臺開展前沿科學(xué)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

  2.創(chuàng)業(yè)人才項目

  （1）創(chuàng)業(yè)項目申報人一般應(yīng)取得碩士以上學(xué)位，年齡不超過60周歲。

  （2）申報人應(yīng)組建5人以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，團(tuán)隊成員取得碩士以上學(xué)位者不少于總?cè)藬?shù)的50%，團(tuán)隊具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。申報人應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東（不含技術(shù)入股，不允許代持股），核心團(tuán)隊成員應(yīng)與企業(yè)簽訂正式勞動合同并已到崗工作。

  （3）創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本不低于100萬元，且實(shí)繳資本不低于50%，企業(yè)創(chuàng)辦時間一般不超過5年。

  （4）創(chuàng)辦企業(yè)獲得機(jī)構(gòu)投資或累計投資額不低于2000萬元，或市場化估值超過2億元且尚未上市。

  （5）創(chuàng)辦企業(yè)上年度銷售收入不低于1000萬元或近兩年研發(fā)投入不低于銷售額10%。

  （6）創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)水準(zhǔn)國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先，能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展并具有較好的市場前景。

  三、西安英才計劃申報程序

  1.申報人填寫對應(yīng)項目申報書向用人單位，準(zhǔn)備附件材料，向用人單位提出申請。

  2.用人單位審核公示后，歸口報送至市人才協(xié)會，各區(qū)縣委組織部，各開發(fā)區(qū)、市級相關(guān)部門組織人事部門。

  3.各主管部門推薦報送至市委人才辦。

  4.市委人才辦組織專家評審及綜合審核。

  5.社會公示。

  四、西安英才計劃時間安排

  各主管部門須于2024年3月22日（星期五）前將申報材料報送市委人才辦，用人單位向主管部門報送時間請同各主管部門聯(lián)系確認(rèn)（建議于3月15日前報送至各主管部門）。

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