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陜西科技項目申報資訊

西咸新區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫申報材料和條件要求輔導(dǎo)

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以下將我大家?guī)黻P(guān)于西咸新區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫申報材料和條件要求等內(nèi)容,詳情如下,需要咨詢申報的可以聯(lián)系漁漁為您解答指導(dǎo)!

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  臥濤小編可以為您帶來關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊注銷、工商辦理、代賬、財稅規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、推廣等輔導(dǎo)規(guī)劃。

  西咸新區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫申報條件

  申請加入高企培育庫的,應(yīng)同時滿足下列條件:

  1.對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。

  2.企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得 1 項以上Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)或 4 項以上Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)。

  3.企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于 8%。

  4.企業(yè)近兩個會計年度(實際經(jīng)營期不滿兩年的按實際經(jīng)營 時間計算)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于 3%。

  有效期限屆滿,需要重新認定高企的,適用前款。

  西咸新區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫申報材料

  1.企業(yè)通過“科技型企業(yè)培育平臺”提交申報材料。

  (1)高企培育庫申報材料包括:①入庫申請書;②1 項以上Ⅰ類或 4 項以上Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬證明;③企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān) 技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員名單及其勞動合同、工資薪金支付憑證 (至少連續(xù) 6 個月); ④從國家稅務(wù)總局陜西省電子稅務(wù)局下載 的,能夠證明企業(yè)近兩個會計年度營業(yè)收入的佐證材料;⑤承諾書。

  培育期為2 年。入庫企業(yè)除享受高企培育庫、瞪羚 企業(yè)培育庫首次入庫 8 萬元、10 萬元一次性資助外,還可享受下列扶持措施:

  1.對法律保護期內(nèi)的 I 類知識產(chǎn)權(quán),按企業(yè)實際繳納年費的100%給予補貼。每家每年累計不超過 10 萬元。

  2.鼓勵入庫企業(yè)通過直播帶貨、場景體驗等新業(yè)態(tài)新模式拓 展市場,按對應(yīng)銷售收入的 5%給予補貼。每家每年累計不超過30 萬元。

  3.入庫企業(yè)經(jīng)培育首次達到規(guī)模以上標準的,給予 20 萬一次性獎勵。

  4.對上年度營業(yè)收入在 2000 萬元以上,不滿 5000 萬元且增 速超過 50%的,給予 10 萬元一次性獎勵;營業(yè)收入在 5000 萬 元以上,不滿 1 億元且增速超過 30%的,給予 20 萬元一次性獎 勵;營業(yè)收入在 1 億元以上且增速超過 15%的,給予 30 萬元一次性獎勵。

  5.對獲得省潛在瞪羚企業(yè)認定的,給予 15 萬元一次性獎勵;

  獲得市級以上瞪羚企業(yè)認定的,給予30 萬元一次性獎勵。

  6.對主導(dǎo)制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的入庫企業(yè), 分別給予 50 萬元、30 萬元、20 萬元一次性獎勵。對建立企業(yè)標 準并切實執(zhí)行的入庫企業(yè), 按照實際成本的 10%給予最高 30 萬

  元的一次性補貼。

  7.對入庫企業(yè)進入市級以上上市后備企業(yè)資源庫的,給予 30 萬元一次性獎勵。

  8.獲得獨角獸潛力企業(yè)、獨角獸種子企業(yè)、獨角獸成長企業(yè)、 獨角獸企業(yè)認定的,分別給予 100 萬元、200 萬元、400 萬元、1000 萬元一次性獎勵。

  9.會同人力資源和社會保障部門,不定期征集企業(yè)對國內(nèi)外 專家、人才需求,發(fā)布《新區(qū)科技型企業(yè)引智引才需求目錄》; 適時舉辦科技人才供需對接活動,協(xié)助企業(yè)與人才服務(wù)專業(yè)機 構(gòu)、高等院校以及省內(nèi)外行業(yè)協(xié)會、留學(xué)人員聯(lián)誼會等社會組織 建立合作;研究制定技術(shù)人才職稱評定工作指引,做好企業(yè)技術(shù)人才職稱評定對接工作。

  10.利用門戶網(wǎng)站、公益廣告等媒體宣傳入庫企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)秀案例, 樹立企業(yè)良好品牌形象。

  11.通過政府購買服務(wù)方式,委托專業(yè)機構(gòu),為入庫企業(yè)提 供政策咨詢、銀企對接、專題培訓(xùn)、企業(yè)家沙龍等活動, 建立企業(yè)家交流圈,營造企業(yè)良好營商環(huán)境。

  12.建立企業(yè)訴求響應(yīng)機制。對涉及入庫企業(yè)的關(guān)鍵問題、重大問題,采取“ 一事一議”或“ 上門服務(wù)” 的方式予以解決。

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