項目

認定標準

分值

社會責(zé)任履行方面

1.2022年度，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在疫情防控方面獲政府部門表彰或認定的得5分，未有表彰或認定的但積極參與疫情防控的得3分;

2.2022年度，在鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)經(jīng)濟方面獲政府部門表彰或認定的得5分，未有表彰或認定的但積極參與鄉(xiāng)村振興、社會幫扶救助的得3分。

注：企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供表彰或認定文件復(fù)印件；未有表彰或認定的可提供相關(guān)證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業(yè)網(wǎng)站截圖等。

10分

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面

1.企業(yè)高度重視產(chǎn)業(yè)工人培育，有自有勞務(wù)隊伍且形成規(guī)?；嘤a(chǎn)業(yè)基地的得5分，有自有勞務(wù)隊伍且定期開展產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)的得3分，沒有自有勞務(wù)隊伍但與專業(yè)勞務(wù)企業(yè)合作且注重用工培訓(xùn)質(zhì)量的得1分；

2.企業(yè)注重施工現(xiàn)場“實名制”管理，項目覆蓋率達到95%的得5分，90-95%的得3分，80-90%的得1分；

3.企業(yè)建立了完善企業(yè)制度的得5分，未成立質(zhì)量安全生產(chǎn)、信息化監(jiān)管、科技研發(fā)部門或部門職責(zé)不清晰的每項扣1分，未形成企業(yè)基本架構(gòu)的不得分；

4.（1）國有控股企業(yè)以產(chǎn)值每10億元1分進行折算，按四舍五入以0.5作為最小單位，最高不超過8分；

國有控股企業(yè)堅持以大帶小，幫扶非國有控股企業(yè)的效果顯著的得2分，未有實質(zhì)性成效的不得分。省外境外產(chǎn)值在折算中乘以1.5的系數(shù)。

（2）非國有控股企業(yè)以產(chǎn)值每2億元1分進行折算，按四舍五入以0.5作為最小單位，最高不超過8分；

非國有控股企業(yè)與專業(yè)承包企業(yè)有合作協(xié)議且取得實質(zhì)性成效的得2分，未有實質(zhì)性成效的不得分。注冊地市級以外產(chǎn)值在折算中乘以1.5的系數(shù)。

注：1、2項由企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供相關(guān)證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業(yè)網(wǎng)站截圖等；3項由企業(yè)提供本企業(yè)基本架構(gòu)圖（加蓋企業(yè)公章）及相關(guān)部門職責(zé)說明，并附公司證明類文件；4項由企業(yè)填報境外、省外、市外項目（非國有控股企業(yè)）及產(chǎn)值填報系統(tǒng)截圖以及合作協(xié)議、聯(lián)合體投標協(xié)議、有關(guān)項目承包合同協(xié)議。

25分

企業(yè)管理創(chuàng)新方面

1.企業(yè)注重引進、培育高層次人才，全年引進院士或成立院士工作站的得5分、培育“長江學(xué)者”、“國家杰青”或在項目建立合作關(guān)系的得4分；成立博士后工作站的得3分；引進、培育正高級工程師得2分；引進、培育高級工程師的得1分；

2.設(shè)立國家技術(shù)研發(fā)中心的得5分，省級的得4分，市級的得3分；

3.獲得國家科技進步獎二等獎以上的得10分，國家科技進步獎三等獎或省（含外?。┛萍歼M步獎二等獎、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)二等獎以上的得8分，?。ê馐。┛萍歼M步獎三等獎、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎或市（含外市）科技進步獎二等獎以上的得6分；

4.主編建筑行業(yè)類國家標準的得5分、參編的得3分，主編地方標準的得3分、參編的得1分，省（含外?。┘壒しǖ牡?/span>1分?？芍貜?fù)累加，累計得分不超過5分；

5.企業(yè)2022年研發(fā)投入強度占企業(yè)營收1%以上的得5分，0.5%-1%的得3分，0.5%（含0.5%）以下的得1分，相關(guān)材料不能證實有研發(fā)投入的不得分。

注：1由企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供相關(guān)證明類文件；2項由企業(yè)提供有權(quán)認定部門批準文件；3項由企業(yè)提供文件、證書復(fù)印件；4項提供標準、工法編寫單位頁復(fù)印件；5項由企業(yè)提供相關(guān)材料。

30分

企業(yè)建造能力方面

1.企業(yè)承建的工程建設(shè)項目獲魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎的得20分，獲中國建筑工程裝飾獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、全國AAA標準化工地、省級優(yōu)質(zhì)工程獎的得15分，獲省住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等行業(yè)主管部門協(xié)會或市級優(yōu)質(zhì)工程獎項的得10分；

2.企業(yè)2022年度有在建或已竣工并驗收合格的裝配式建造項目裝配率超過50%的得5分，超過30%的得3分，未超過30%的得1分。

    注：1項由企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供獲獎證書復(fù)印件,周期為2年的提供2021-2022年度文件（但應(yīng)證明確屬2022年度評選）、證書復(fù)印件；2項由企業(yè)提供相關(guān)承包合同及裝配率的有關(guān)說明。

25分

企業(yè)文化建設(shè)方面

1.企業(yè)具有核心文化且契合社會主義核心價值觀的得1分；

2.企業(yè)成立工會，定期開展工作且成效明顯，按時足額繳納工會經(jīng)費，并獲得省部級以上榮譽的得4分；一般的得2分，未開展工作的不得分；

3.企業(yè)高度重視黨建工作，定期開展黨建活動且成效明顯的得5分，一般的得3分，不能體現(xiàn)不得分。

注：1、2、3項由企業(yè)提供相關(guān)證明類文件。

10分

項目

認定標準

分值

社會責(zé)任履行方面

1.2022年度，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在疫情防控方面獲政府部門表彰或認定的得5分，未有表彰或認定的但積極參與疫情防控的得3分;

2.2022年度，在鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)經(jīng)濟方面獲政府部門表彰或認定的得5分，未有表彰或認定的但積極參與鄉(xiāng)村振興、社會幫扶救助的得3分。

注：1、2項企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供表彰或認定文件復(fù)印件；未有表彰或認定的可提供相關(guān)證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業(yè)網(wǎng)站截圖等。

10分

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面

1.企業(yè)高度重視產(chǎn)業(yè)工人培育。有自有勞務(wù)隊伍且形成規(guī)?；嘤a(chǎn)業(yè)基地的得5分，有自有勞務(wù)隊伍且定期開展產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)的得3分，沒有自有勞務(wù)隊伍但與專業(yè)勞務(wù)企業(yè)合作且注重用工培訓(xùn)質(zhì)量的得1分，無法體現(xiàn)的不得分；

2.企業(yè)注重施工現(xiàn)場“實名制”管理。2022年度，項目覆蓋率達到95%的得5分，90-95%的得3分，80-90%的得1分；

3.截至2022年底，企業(yè)建立了完善現(xiàn)代企業(yè)制度的得5分，未成立質(zhì)量安全生產(chǎn)、信息化管理、科技研發(fā)部門或部門職責(zé)不清晰的每項扣1分，未形成企業(yè)基本架構(gòu)的不得分；

4.2022年度，企業(yè)產(chǎn)值以5億元得1分進行折算，其中省外境外產(chǎn)值在折算中乘以1.5的系數(shù)，按四舍五入以0.5作為最小單位，最高不超過10分。

注：1、2項由企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填 報，并提供相關(guān)證明類文件、主流媒體宣傳報道、官方或本企業(yè)網(wǎng)站截圖等；3項由企業(yè)提供本企業(yè)基本架構(gòu)圖（加蓋企業(yè)公章）及相關(guān)部門職責(zé)說明，并附公司證明類文件；4項由企業(yè)提供境外、省外、市外項目（非國有控股企業(yè)）及產(chǎn)值填報系統(tǒng)截圖以及合作協(xié)議、聯(lián)合體投標協(xié)議、有關(guān)項目承包合同協(xié)議。

25分

企業(yè)管理創(chuàng)新方面

1.企業(yè)注重引進、培育高層次人才。截至2022年底，已引進、培育正高級工程師及以上的得5分，副高級工程師的得4分，中級工程師或相當(dāng)職稱等級的得2分，不能體現(xiàn)的不得分；

2.截至2022年底，設(shè)立省級及以上技術(shù)研發(fā)中心的得5分，市級的得4分，設(shè)立企業(yè)研發(fā)中心的得3分，沒有研發(fā)中心不得分；

3.2022年度，獲?。ê馐。┛萍歼M步獎三等獎、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎及以上的得5分，獲市（含外市）科技進步獎三等獎及以上的得3分，不能體現(xiàn)不得分；

4.2022年度，主編建筑行業(yè)類國家標準的得10分、參編的得5分，主編省級地方標準的得5分、參編的得3分，主編?。ê馐。┘壒しǖ?/span>3分，可累加，但此項累計得分不超過10分；

5.2022年度，企業(yè)研發(fā)投入強度占企業(yè)營收1%以上的得5分，0.5%-1%的得3分，0.5%（含0.5%）以下的得1分，相關(guān)材料不能證實有研發(fā)投入的不得分。

注：1項由企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供相關(guān)職稱證書復(fù)印件或相關(guān)證明類文件；2項由企業(yè)提供本企業(yè)基本架構(gòu)圖（加蓋企業(yè)公章）；3項由企業(yè)提供有權(quán)認定部門批準文件；4項由企業(yè)提供獲獎證書或標準、工法編寫單位頁復(fù)印件；5項由企業(yè)提供相關(guān)財務(wù)資料。

30分

企業(yè)建造能力方面

1.2022年度，企業(yè)承建的工程建設(shè)項目獲魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎的得20分，獲中國建筑工程裝飾獎、中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家施工安全生產(chǎn)標準化工地、省級（含外?。﹥?yōu)質(zhì)工程獎的得15分，獲省住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利、通信等行業(yè)主管部門協(xié)會或市級優(yōu)質(zhì)工程獎項的得10分，不能體現(xiàn)的不得分；

2.2022年度，企業(yè)在建或已竣工并驗收合格的裝配式建造項目，裝配率超過50%的得5分，超過30%的得3分，未超過30%的得1分。

注：1項由企業(yè)對照標準選取本企業(yè)能達到的最高分值進行填報，并提供獲獎證書復(fù)印件,周期為2年的提供2021-2022年度文件（但應(yīng)證明確屬2022年度評選）、證書復(fù)印件；2項由企業(yè)提供相關(guān)承包合同及裝配率的有關(guān)說明。

25分

企業(yè)文化建設(shè)方面

1.企業(yè)具有核心文化且契合社會主義核心價值觀的得1分；

2.企業(yè)成立工會，定期開展工作且成效明顯，按時足額繳納工會經(jīng)費，并獲得市級以上榮譽的得4分，一般的得2分，未開展工作的不得分；

3.企業(yè)高度重視黨建工作，定期開展黨建活動且成效明顯的得5分，一般的得3分，不能體現(xiàn)不得分。

注：1、2、3項由企業(yè)提供相關(guān)證明類文件。

10分