以下小編將為大家具體說一說關(guān)于第三屆長沙市市長質(zhì)量獎申報評審獎項設(shè)置及認(rèn)定條件、時間、程序指南，需要申請的于2023年9月28日前提交材料。詳情如下，需要咨詢申請的可以免費咨詢小編為您解答指導(dǎo)！

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一、長沙市市長質(zhì)量獎申報評審獎項設(shè)置

第三屆長沙市市長質(zhì)量獎設(shè)組織獎5個,個人獎2個,提名獎不多于5個,達不到獎勵條件的獎項可空缺。

二、長沙市市長質(zhì)量獎申報評審標(biāo)準(zhǔn)

1.《長沙市市長質(zhì)量獎評審考核辦法》

2.《第三屆長沙市市長質(zhì)量獎(組織)評審準(zhǔn)則》

3.《第三屆長沙市市長質(zhì)量獎(個人)評審準(zhǔn)則》

4.《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580)

5.《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》(GB/Z19579)

三、長沙市市長質(zhì)量獎申報評審申報范圍

本屆市長質(zhì)量獎申報范圍:長沙市轄區(qū)內(nèi)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)等企業(yè)或組織以及質(zhì)量管理工作者。母公司或集團公司與其下屬的子公司或分公司不能同時申報。已經(jīng)獲得過中國質(zhì)量獎、湖南省省長質(zhì)量獎及提名獎和長沙市市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織、個人,不參加此次申報和評選。

四、長沙市市長質(zhì)量獎申報評審條件

(一)企業(yè)或組織申報基本條件

1.依法在長沙市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記,具有法人資格,從事合法生產(chǎn)經(jīng)營5年以上;

2.具備健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、計量保證體系和質(zhì)量管理體系,取得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書并運行有效;建立并已實施卓越績效管理等模式,具有顯著的質(zhì)量效益和突出的社會貢獻;

3.符合國家、省和市的產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策,列入國家強制監(jiān)督管理范圍的應(yīng)取得相關(guān)資質(zhì);

4.質(zhì)量管理成效顯著,產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位;

5.具有良好的誠信記錄和社會聲譽,顧客滿意程度高;

6.鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強、質(zhì)量管理水平先進、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強的中小企業(yè)申報市長質(zhì)量獎;

7.積極履行社會責(zé)任,近3年來沒有發(fā)生較大以上質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等事故,無制假售假行為,沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、勞動保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、稅收等法律、法規(guī)規(guī)定受到刑事或行政處罰。

(二)個人申報基本條件

1.長期從事質(zhì)量管理理論研究、質(zhì)量管理實踐或基層質(zhì)量工作實踐,從事涉及質(zhì)量工作10年以上;

2.有較強的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,對質(zhì)量事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感,具有榜樣作用,具有社會影響力。

3.具備卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實踐經(jīng)驗,在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域為質(zhì)量水平的提升作出突出貢獻。

4.個人無違反國家法律、法規(guī)的行為,恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,社會知名度高。

五、長沙市市長質(zhì)量獎申報程序

(一)申報

本屆市長質(zhì)量獎申報材料由申報表和自評材料組成,申報企業(yè)或組織、個人按填寫要求填報申報材料,報送至所屬轄區(qū)市場監(jiān)管局。

(二)材料初審

湖南湘江新區(qū)商務(wù)和市場監(jiān)管局、長沙經(jīng)開區(qū)及各區(qū)縣(市)市場監(jiān)管局依據(jù)本通知要求,對申報材料進行把關(guān)核實,確保申報材料完整、真實、有效。

(三)推薦申報

湖南湘江新區(qū)商務(wù)和市場監(jiān)管局、長沙經(jīng)開區(qū)及各區(qū)縣(市)市場監(jiān)管局將初審?fù)ㄟ^的申報材料報管委會或區(qū)縣(市)人民政府形成推薦意見后進行匯總,于2023年9月28日前報長沙市市長質(zhì)量獎評委會辦公室,逾期不予受理。

(四)資格審查

評委會辦公室組織對申報的主體資格、申報程序和材料規(guī)范性等進行審查,并向質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位征求意見,研究確定通過資格審查的企業(yè)或組織、個人名單,并進行公示。

(五)材料評審、現(xiàn)場評審、審議表決

評委會辦公室組織評審專家開展材料評審,根據(jù)材料評審得分高低確定進入現(xiàn)場評審名單(企業(yè)或組織不超過10個,個人不超過4人)?，F(xiàn)場評審?fù)瓿珊?評委會將進行審議表決,表決完成后,評委會辦公室按照百分制,以材料評審占20%、現(xiàn)場評審占60%、評委會審議表決占20%的比例進行綜合評分,按照綜合得分高低確定擬獲獎企業(yè)或組織、個人建議名單。

(六)名單公示

評委會辦公室將擬獲獎建議名單按照綜合得分高低報評委會審定通過后向社會公示,公示名單存在異議的企業(yè)或組織、個人,由評委會辦公室予以調(diào)查,經(jīng)查實確實存在不符合市長質(zhì)量獎評選要求的,提請評委會取消其獲獎資格。

(七)名單確定

通過公示期且無異議的擬獲獎企業(yè)或組織、個人,報請評委會主任審定同意后予以公布。

六、注意事項

本屆市長質(zhì)量獎的政策文件、申報表格可登錄長沙市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站獲取,申報材料需嚴(yán)格按照要求規(guī)范填寫。

申報材料均采用普通A4紙雙面打印,字體為宋體四號。

申報企業(yè)或組織的申報表與自評材料分開單獨成冊,申報表提供紙質(zhì)版一式二份,自評材料采用軟封面裝訂,提供紙質(zhì)版一式二份。申報表與自評材料均需提供與紙質(zhì)版內(nèi)容一致的電子版,電子版材料發(fā)送指定郵箱,命名規(guī)則見申請表填報說明。

申報個人的申報表及證實性材料提供紙質(zhì)版一式二份,并提供與紙質(zhì)版內(nèi)容一致的電子版,電子版還需提供個人近期2寸彩色證件照一張。

七、工作要求

(一)提高認(rèn)識、精心組織。市長質(zhì)量獎申報評選工作對提高我市品牌知名度、促進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,務(wù)必要高度重視,精心組織。做好評選工作的同時,要更加注重做好培育、指導(dǎo),實現(xiàn)顯著的示范帶動效果。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序。市長質(zhì)量獎申報工作政策性、專業(yè)性強,要嚴(yán)格對照申報要求,指導(dǎo)企業(yè)或組織、個人認(rèn)真撰寫申報材料。湖南湘江新區(qū)、長沙經(jīng)開區(qū)管委會,各區(qū)縣(市)人民政府要認(rèn)真做好申報資料的初審把關(guān)和推薦申報工作。評選工作要嚴(yán)格按照《長沙市市長質(zhì)量獎評審考核辦法》《第三屆長沙市市長質(zhì)量獎(組織)評審準(zhǔn)則》《第三屆長沙市市長質(zhì)量獎(個人)評審準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律、強化監(jiān)督。評審過程不收取任何費用,所有申報企業(yè)或組織、個人必須確保申報材料真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,直接取消申報資格。工作人員和評審專家必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、接受紅包禮金等違紀(jì)行為,是工作人員的,予以嚴(yán)肅問責(zé),是評審專家的,立即取消評審資格,并通報至其所在單位。評審過程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)管局紀(jì)檢組全程進行監(jiān)督。

(四)注重宣傳、營造氛圍。加強對申報、培育、評選工作及獲獎企業(yè)或組織、個人的宣傳,在啟動申報、啟動現(xiàn)場評審、表彰等重要節(jié)點,組織進行集中宣傳報道,相關(guān)信息在市市場監(jiān)管局門戶網(wǎng)站及有關(guān)主流媒體進行公示,著力營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的良好社會氛圍,助推全市質(zhì)量強市建設(shè)再上新臺階。           

第三屆長沙市市長質(zhì)量獎（組織）自評材料

申報組織：                  （蓋章）

所屬行業(yè)：                  

所在地區(qū)：                  

申報日期：     年   月   日

長沙市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制

撰寫說明

自評材料總字?jǐn)?shù)不超過30000字，采用普通A4紙雙面打印，軟封面裝訂、四號宋體，一式二份。電子文檔采用PDF格式，命名為“組織名稱+自評材料”，電子文檔發(fā)送至郵箱。

自評材料包括（但不限于）以下主要內(nèi)容：

1. 目錄

2. 組織概述（不超過3000字）

組織概述是對有關(guān)組織、組織運營的關(guān)鍵影響因素以及競爭新環(huán)境的一個簡要描述。包括組織概況、組織關(guān)系、戰(zhàn)略背景和改進系統(tǒng)等。

3．自評報告（不超過15000字）

以GB／T 19580-2012《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB／Z 19579-2012《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按照《第三屆長沙市市長質(zhì)量獎（組織）評審準(zhǔn)則》，著重從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、結(jié)果七個維度進行現(xiàn)狀描述和總結(jié)。

（1）領(lǐng)導(dǎo)

高層領(lǐng)導(dǎo)對組織的持續(xù)成功起到關(guān)鍵作用；組織應(yīng)建立起規(guī)范而有效的治理體系，通過為利益相關(guān)方和社會做出貢獻帶動組織可持續(xù)發(fā)展；組織應(yīng)關(guān)注多方的社會利益，建立社會責(zé)任管理體系，積極履行社會責(zé)任。

（2）戰(zhàn)略

組織要著眼于未來發(fā)展進行全局性的分析、選擇和部署戰(zhàn)略；組織應(yīng)將戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實施計劃及相關(guān)的關(guān)鍵績效指標(biāo)，貫徹實施并監(jiān)測。

（3）顧客與市場

組織要增強在顧客與市場方面的持續(xù)經(jīng)營能力，以推動組織追求卓越，不斷提高組織的服務(wù)水平；組織應(yīng)進行顧客關(guān)系管理，建立、維護和加強顧客關(guān)系，科學(xué)測量顧客滿意和忠誠。

（4）資源

組織要為確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)、過程的有效和高效實施，提供所必需的資源；組織應(yīng)建立以人為本的人力資源管理體系，建立學(xué)習(xí)型組織，促進員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展，提高員工的滿意度，培養(yǎng)和引進創(chuàng)新人才；組織應(yīng)確保財務(wù)資源的最優(yōu)配置、效率和安全；組織應(yīng)對信息進行管理，建立集成化的信息系統(tǒng)，并進行知識管理；組織應(yīng)基于技術(shù)評估制定和落實長短期技術(shù)發(fā)展計劃或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化計劃，開展技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新，進行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，建立標(biāo)準(zhǔn)化體系；實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度，開展先進標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制，形成在技術(shù)和服務(wù)方面的核心競爭力；組織應(yīng)確定和提供所必須的基礎(chǔ)設(shè)施，建立科學(xué)完善的設(shè)施管理體系；組織應(yīng)與相關(guān)方建立長期良好的合作關(guān)系，帶動相關(guān)方的協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。

（5）過程管理

組織要對所有過程特別是關(guān)鍵過程進行識別與設(shè)計、實施和改進，以確保戰(zhàn)略及其計劃的落實；組織應(yīng)在識別

全過程的基礎(chǔ)上確定關(guān)鍵過程及其要求，并進行關(guān)鍵過程的關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計；組織應(yīng)按照所設(shè)計的過程，進行過程實施及改進，注重智能化、數(shù)字化、綠色化的生產(chǎn)和服務(wù)手段的應(yīng)用，持續(xù)提高過程實施的有效性和效率。

（6）測量、分析與改進

組織要測量、分析、評價組織績效，支持戰(zhàn)略的制定和部署，推動改進與創(chuàng)新，提升組織的核心競爭力；組織應(yīng)建立涵蓋各層次及所有部門和過程的關(guān)鍵績效測量、分析和評價系統(tǒng)；組織應(yīng)形成創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，進行創(chuàng)新管理，充分使用測量、分析和評價的結(jié)果，推動各層次和所有部門、過程的改進與創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等全方面的創(chuàng)新，以形成新的產(chǎn)品、服務(wù)、市場、業(yè)態(tài)等。

（7）結(jié)果

結(jié)合組織特點和評價要求選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)（常規(guī)經(jīng)濟指標(biāo)和行業(yè)通用指標(biāo)必不可少），描述組織至少三年的關(guān)鍵績效指標(biāo)結(jié)果數(shù)據(jù)和與競爭對手和標(biāo)桿的數(shù)據(jù)對比，并要與“0.組織概述”和“1.領(lǐng)導(dǎo)、2.戰(zhàn)略、3.顧客與市場、4.資源、5.過程管理、6.測量、分析與改進”中確定的指標(biāo)及其要求相呼應(yīng)；描述組織的主要產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)果，必要時將結(jié)果按顧客群與市場區(qū)域加以細(xì)分，其中應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膶Ρ刃詳?shù)據(jù)；結(jié)合評價指標(biāo)及其要求，描述組織在財務(wù)方面的關(guān)鍵績效指標(biāo)及其水平趨勢，其中應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膶Ρ刃詳?shù)據(jù)。公益性組織可描述反映組織在財務(wù)收支平衡、持續(xù)發(fā)展等方面的財務(wù)關(guān)鍵績效指標(biāo)；描述組織在資源方面的

結(jié)果，其中應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膶Ρ刃詳?shù)據(jù)；結(jié)合評價指標(biāo)及其要求，描述關(guān)鍵過程有效性和效率方面的關(guān)鍵績效指標(biāo)及其水平趨勢，其中應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膶Ρ刃詳?shù)據(jù)；描述組織在領(lǐng)導(dǎo)方面的結(jié)果，必要時按業(yè)務(wù)單元進行細(xì)分，其中應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膶Ρ刃詳?shù)據(jù)。

4．組織突出的質(zhì)量管理模式（不超過5000字）

對組織突出的質(zhì)量模式、機制、制度和方法進行總結(jié)、提煉和系統(tǒng)輸出。內(nèi)容包括策劃描述、理論基礎(chǔ)、核心內(nèi)容、實施措施、運行狀況、績效達成和改進發(fā)展等?？梢允呛w組織整體的質(zhì)量管理模式、體系和機制，也可以是局部的質(zhì)量管理工具和方法。

須實例系統(tǒng)說明組織突出的質(zhì)量管理模式、機制、制度和方法在實踐中對組織的質(zhì)量績效提升、補短揚長改進、技術(shù)管理創(chuàng)新、品牌拓展建設(shè)、資源要素激活和經(jīng)營業(yè)績提高所發(fā)揮的重要作用和明顯效果。

組織突出的質(zhì)量模式、機制、制度和方法及所舉實例應(yīng)與同行業(yè)、同領(lǐng)域的其他組織相比較，須詳細(xì)說明其所具有的系統(tǒng)性、獨特性、先進性、卓越性、績效性和可推廣性，同時對推廣借鑒的條件、領(lǐng)域、措施和風(fēng)險控制等提出建議。

5．證實性材料

證實性材料需附材料清單目錄，按目錄順序提供，須包括如下內(nèi)容：

（1）完整的組織機構(gòu)圖；

（2）法律地位證明文件；

（3）納入行政許可或強制性管理范圍的證書，管理體系、產(chǎn)品或服務(wù)認(rèn)證證書；

（4）專利、軟件著作權(quán)證書（如有，請?zhí)峁?/span>

（5）近3年市級以上主要產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗報告或當(dāng)年度市級以上主要產(chǎn)品委托檢驗報告；

（6）近3年主導(dǎo)、參與制定的國家、行業(yè)、地方、團體標(biāo)準(zhǔn)（如有，請?zhí)峁?/span>

（7）近3年主導(dǎo)、參與實施的國家、省、市科研項目報告（如有、請?zhí)峁?/span>

（8）近3年獲獎（包括財政資金獎勵）證明材料；

（9）近3年財務(wù)審計報告、上市公司須提供年報；

（10）第三方顧客滿意度調(diào)查報告（如有，請?zhí)峁?/span>

（11）企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌價值評價報告（如有，請?zhí)峁?/span>

（12）申報企業(yè)或組織認(rèn)為有必要提供的其他證明材料。

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