本文將為大家?guī)砗笔?/span>知識產權培訓基地認定申報條件材料及補貼扶持管理辦法等內容，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以看看，也可以免費咨詢漁漁為您解答！

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第一章總則

第一條為推進知識產權強省建設，貫徹落實國家知識產權戰(zhàn)略綱要和知識產權ren才規(guī)劃，促進知識產權事業(yè)高質量發(fā)展，進一步推進實施湖北省知識產權培訓基地建設工程，規(guī)范和強化湖北省知識產權培訓基地運行管理，加強知識產權人才隊伍建設，根據《國家知識產權培訓基地管理辦法（修訂）》，制定本辦法。

第二條本辦法所稱培訓基地是指經湖北省知識產權局批準設立、承擔知識產權培訓和人才培養(yǎng)工作的機構，是培養(yǎng)培訓知識產權人才的平臺。

第三條培訓基地根據地域特點和經濟社會發(fā)展需要，依托省內高等院校、科研機構，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，突出特色、分類指導，整合資源、注重實效”的原則分批建設和分級管理。

第二章 職責

第四條省級培訓基地建設工程由湖北省知識產權局統(tǒng)籌組織協(xié)調，全省知識產權系統(tǒng)共同實施。

第五條湖北省知識產權局是培訓基地工作的管理部門，負責培訓基地的設立審批和總體規(guī)劃，研究制定培訓基地建設的重要政策和措施，指導培訓基地開展工作，為培訓基地建設提供必要支持和保障，在培訓項目、軟科學研究等方面對培訓基地予以傾斜，組織開展培訓基地績效評估、信息交流等工作。

第六條培訓基地所在市州知識產權局是本地區(qū)培訓基地的管理部門，負責本地區(qū)培訓基地知識產權人才培養(yǎng)培訓工作的管理和監(jiān)督，指導培訓基地制定發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，為培訓基地建設提供政策支持和條件保障。

第七條培訓基地所在高等院校、科研機構等單位是培訓基地的建設單位，負責建立健全培訓基地管理機構，配備專門人員，制定本培訓基地的運行管理辦法，負責培訓基地教育培訓設施建設和條件保障，承擔培訓基地日常運行和管理等工作。

第八條培訓基地的主要職責是服務知識產權強省建設，促進知識產權事業(yè)高質量發(fā)展，加強知識產權人才培養(yǎng)，開展知識產權教育和培訓，組織教學研究、師資培養(yǎng)和教材建設，大力培養(yǎng)各級各類符合時代要求、多層次、復合型、國際化的知識產權急需緊缺人才，同時積極拓展對外交流合作。

湖北省知識產權培訓基地認定申報條件

第三章 基地設立

第九條申報培訓基地應具備以下基本條件：

(一)具備良好知識產權培訓工作基礎和一定社會影響的高等院校、科研機構等單位。

(二)知識產權教學培訓工作團隊基本形成，擁有一支政治素質過硬、業(yè)務能力較強和具有豐富教學實踐經驗、能夠滿足培訓需要、相對穩(wěn)定的師資隊伍。

(三)具有滿足知識產權培訓需要的教學設施、實訓場所和輔助設施。

(四)組織管理機制完善，并配備滿足工作需要的工作人員。

(五)圍繞本地區(qū)經濟社會發(fā)展重點領域和急需緊缺知識產權人才，積極開展知識產權培訓工作。

第十條培訓基地申報及設立程序：

(一)申報單位編制知識產權培訓基地建設方案，向所在市州知識產權局提出申請。

(二)申報單位所在市州知識產權局根據申報條件對申報單位進行考察，審核同意后填寫《湖北省知識產權培訓基地申報書》報送湖北省知識產權局。

(三)湖北省知識產權局組織對申報單位調研考察，結合工作實際對申請進行審批，對合格者予以批準設立并授牌（樣式附后），撥付培訓基地籌建啟動資金。

湖北省知識產權培訓基地認定申報補助扶持

第四章 基地運行

第十一條培訓基地要嚴格遵守相關法規(guī)和政策，緊密圍繞經濟社會發(fā)展需求，以加強知識產權人才培養(yǎng)、滿足社會對知識產權人才的需求為目標，在湖北省知識產權局及所在市州知識產權局指導下大力開展知識產權人才培養(yǎng)和培訓工作。

第十二條培訓基地開展人才培養(yǎng)和培訓工作的主要形式包括：承辦知識產權行政管理部門培訓項目；舉辦政府部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位委托的培訓班、研討班或進修班；加強知識產權教學建設，開展知識產權人才培養(yǎng)模式研究以及知識產權學術研究、國際交流等活動；根據需求，面向社會開展知識產權普及培訓等工作。

第十三條 培訓基地有承擔國家知識產權局、湖北省知識產權局和所在市州知識產權局委托的知識產權專項培訓項目的義務，實施公益性培訓項目時要對邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)給予傾斜。

第十四條 培訓基地應充分利用自身資源優(yōu)勢，將人才培養(yǎng)工作與服務地方經濟社會發(fā)展緊密結合，主動面向市場開展知識產權服務，針對特定區(qū)域和具體產業(yè)，開展政策解讀、學術研究、宣講培訓，支持地方經濟社會發(fā)展，更好地發(fā)揮培訓基地的社會服務功能。

第十五條 培訓基地應立足本地、突出特色，積極探索產學研相結合的人才培養(yǎng)培訓機制，依托地區(qū)資源優(yōu)勢，突出特色建立系統(tǒng)多元的復合型培訓體系，從一般培訓逐步轉變?yōu)楦叨伺嘤?，適時提升培訓層次和水平，開展全方位多角度的特色培訓。

第十六條 培訓基地應積極推廣網絡培訓、遠程教育等新的教學方式方法，積極開發(fā)和運用移動學習APP、微信訂閱號等平臺，建設具有專業(yè)特色的網絡學習中心，突破時間空間對人才培訓的限制，實現(xiàn)教與學的互動，不斷提高在線培訓和開展現(xiàn)代化遠程教育的能力。

第十七條 培訓基地應積極開展各類學術交流活動，擴寬各類合作培訓渠道，探索利用各類優(yōu)質資源培養(yǎng)知識產權人才的有效途徑。

第十八條 培訓基地建設經費以培訓基地自籌為主、政府扶持為輔。全省知識產權系統(tǒng)要逐步建立培訓基地項目扶持機制和經費使用管理機制，支持培訓基地建設發(fā)展。

第十九條 湖北省知識產權局對委托下達培訓基地的知識產權培訓等項目予以經費支持。

第二十條 湖北省知識產權局定期開展培訓基地建設專題研討和經驗交流，推動培訓基地工作有序深入開展。

第二十一條 培訓基地所在市州知識產權局應積極扶持培訓基地建設，充分發(fā)揮培訓基地作用，開展知識產權人才培養(yǎng)培訓和地方知識產權行政管理人員輪訓等工作，在培訓項目、師資、工作經費等方面予以支持。

第五章 基地管理和監(jiān)督

第二十二條培訓基地根據自身實際，制定年度培訓計劃，并于每年12月5日前，將本年度計劃執(zhí)行情況總結和下一年度工作計劃報湖北省知識產權局。

第二十三條湖北省知識產權局對培訓基地實行動態(tài)管理制度。以每2年為一周期對培訓基地工作績效進行復核評估。復核評估優(yōu)秀的，在下兩個年度給予經費支持，復核評估合格的，保留培訓基地資格，復核評估不合格或無正當理由不參加復核評估的，取消培訓基地資格。

第二十四條 對于湖北省知識產權局支持的培訓項目經費，培訓基地應嚴格按現(xiàn)行財務制度使用和管理，并于項目結束后1個月內將培訓項目實施情況報湖北省知識產權局備案。

第二十五條對于在申請過程中弄虛作假、騙取培訓基地資格，或者利用培訓基地從事違法違規(guī)活動的，取消培訓基地資格。

第六章 附則

第二十六條 培訓基地機構名稱、聯(lián)系方式等重要信息發(fā)生變更，須及時報湖北省知識產權局備案。

第二十七條 培訓基地所在市州知識產權局可參照本辦法，結合實際，制定相應的培訓基地管理措施。

第二十八條本辦法由湖北省知識產權局負責解釋。

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行?！逗笔≈R產權培訓基地管理辦法（試行）》同時廢止。