【股權(quán)激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)小知識(shí)】本期知識(shí)：衡陽(yáng)市股權(quán)激勵(lì)無償是否交稅？公司被執(zhí)行法人怎么辦？股權(quán)激勵(lì)對(duì)象范圍是上市公司董事、高級(jí)管理人員、技術(shù)核心人員以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他對(duì)公司有直接影響的其他員工等。股權(quán)激勵(lì)無償也是需要交納稅款的。具體詳情整理如下：

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一、衡陽(yáng)市股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

股權(quán)激勵(lì)對(duì)象范圍包括：

1.上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員。由外籍員工任職的，可以成為激勵(lì)對(duì)象；

2.公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。

《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第八條

激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的，可以成為激勵(lì)對(duì)象。

二、衡陽(yáng)市股權(quán)激勵(lì)無償是否交稅？

對(duì)于股權(quán)激勵(lì)，不管其體現(xiàn)的形式如何，其實(shí)質(zhì)上都是因?yàn)閱T工因任職受雇獲得的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)或者補(bǔ)償，是一種非現(xiàn)金形式的所得形式，需要交稅。

找法網(wǎng)提醒您，通常而言，股權(quán)激勵(lì)是一種公司與員工之間建立的資本紐帶關(guān)系，通過股權(quán)使受激勵(lì)人能夠以股東身份參與公司決策、分享經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)公司發(fā)展的動(dòng)力。

三、股權(quán)激勵(lì)和員工持股的區(qū)別

員工持股計(jì)劃和股權(quán)激勵(lì)的區(qū)別在于：

1.員工持股計(jì)劃一般參加的對(duì)象是公司的員工，包括管理層和基礎(chǔ)員工；而股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象必須是公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員、或?qū)居兄苯佑绊懙钠渌麊T工。

2.股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象要達(dá)到相應(yīng)的業(yè)績(jī)后才能得到一定的股權(quán)；而員工持股不需要業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.股權(quán)激勵(lì)公告后，公司要在股東大會(huì)召開前公布被激勵(lì)對(duì)象的姓名以及在公司的職位，公布期至少10天，而員工持股不需要公布員工的姓名及其職位。

4.員工持股計(jì)劃買賣股票是免稅，而股權(quán)激勵(lì)涉及的股票買賣需要繳納一定比例的紅利稅。

5.上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)必須遵循《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，而員工持股需要遵循《員工持股計(jì)劃指導(dǎo)意見》。

四、公司被執(zhí)行是什么意思

也就是記錄企業(yè)是否有違法、涉及官司正在或已經(jīng)被法院執(zhí)行的記錄。

主要是：

（一）違反工商行政管理法律、法規(guī)，從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，被工商行政管理機(jī)關(guān)立案查處的處罰信息。記錄內(nèi)容包括企業(yè)從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要事實(shí)，處罰結(jié)果及對(duì)其依法采取的相應(yīng)限制措施。

（二）違反其他法律法規(guī)，從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，被有關(guān)行政管理機(jī)關(guān)依法查處，并抄告工商行政管理機(jī)關(guān)，提請(qǐng)協(xié)助記錄的處罰信息。記錄內(nèi)容包括被查處的主要違法事實(shí)，處罰結(jié)果及其它行政管理機(jī)關(guān)對(duì)其依法采取的限制措施。

（三）司法機(jī)關(guān)的相關(guān)信息。企業(yè)因經(jīng)濟(jì)糾紛，經(jīng)司法機(jī)關(guān)裁決應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任及拒不執(zhí)行法院判決情況;因經(jīng)濟(jì)犯罪，經(jīng)司法機(jī)關(guān)依法審理、判決的結(jié)果。

五、公司被執(zhí)行法人怎么辦？

公司被執(zhí)行，法人有以下影響：

（一）需要協(xié)助調(diào)查、接受談話及公司財(cái)產(chǎn)申報(bào)等；

（二）面臨被列入限制高消費(fèi)名單、限制出境、追究刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)《公司法》　第十三條　法定代表人

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

根據(jù)《民事訴訟法》第二百五十五條　執(zhí)威懾制度

被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)的，人民法院可以對(duì)其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。

六、法院執(zhí)行記錄多久消除

自覺履行判決書確定義務(wù)，履行完畢后就會(huì)消除。人民法院應(yīng)當(dāng)將其有關(guān)信息從失信被執(zhí)行人名單庫(kù)中刪除：全部履行了生效法律文書確定義務(wù)的；與申請(qǐng)執(zhí)行人達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議并經(jīng)申請(qǐng)執(zhí)行人確認(rèn)履行完畢的；人民法院依法裁定終結(jié)執(zhí)行的。