為貫徹落實《蚌埠市人民政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)蚌埠行動方 案的通知》（蚌政〔2022〕62號）精神，進一步交流創(chuàng)業(yè)經(jīng) 驗、宣傳創(chuàng)業(yè)典型、弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng) 業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，現(xiàn)就開展"創(chuàng)業(yè)蚌 埠之星”遴選工作通知如下：

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一、遴選對象及名額

面向在蚌埠市內(nèi)創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者，名額60個，其中 高科技領(lǐng)域7名、“四新”經(jīng)濟領(lǐng)域20名、產(chǎn)業(yè)鏈短板領(lǐng)域18名、其他領(lǐng)域15名，各縣區(qū)分配名額詳見附件1。

二、 遴選條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，自覺踐行社會主義 核心價值觀，樂于承擔社會責任，積極創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)新。

（二）在法定就業(yè)年齡內(nèi)，為創(chuàng)辦企業(yè)法定代表人或主 要原始股東，創(chuàng)辦的企業(yè)在當?shù)匾?guī)模較大、影響較好，并穩(wěn) 定經(jīng)營1年以上且不超過8年，2022年營業(yè)收入原則上不低 于500萬元。

（三）創(chuàng)辦的企業(yè)誠實守信，合法經(jīng)營，勞動關(guān)系和諧， 無不良誠信記錄，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，具有清晰的商業(yè)模式，保  持穩(wěn)定、健康發(fā)展，帶動就業(yè)人數(shù)原則上不少于30人。

（四）具有自強不息、堅韌不拔、勵志奮進精神和良好 的個人品德，在當?shù)厣鐣蜗筝^好，享有較高聲譽，創(chuàng)業(yè)事 跡具有典型性和可示范性。

三、 遴選原則

堅持公開公平公正、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，自愿 申報、從下而上、逐級推薦、嚴格標準，重點圍繞六大新興 產(chǎn)業(yè)和四大產(chǎn)業(yè)集群，科技含量高、四新“經(jīng)濟”型、突出“卡 脖子”技術(shù)、帶動就業(yè)能力強的優(yōu)先推薦，在各類市級及以上 創(chuàng)業(yè)大賽決賽中獲獎且滿足基本條件的情況下優(yōu)先推薦。

同一創(chuàng)業(yè)之星推薦人選已獲市級以上部門單位同類評 選獎勵的原則上不得參加本次推薦遴選。

四、 遴選程序

（一）自愿申報或相關(guān)單位推薦。 申報的各類經(jīng)營主體 或相關(guān)單位向所在縣級人力資源社會保障部門提出申請、推 薦，提交紙質(zhì)和電子版申報材料（參考資料清單見附件3）。

（二）縣級初審。 縣區(qū)人社、財政部門牽頭，會同發(fā)改、 科技、經(jīng)信等部門對擬申報項目進行實地考察、核實，審核  通過后于2023年6月20 日前上報到市人社局就業(yè)科。

（三）市級評審。 市人社局對縣（區(qū)）申報材料的真實性 進行核查，組織專家或相關(guān)部門對推薦人選進行評審，評審 結(jié)果在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，公示 無異議的，以市人社局、市財政局聯(lián)合發(fā)文公布。

五、 獎勵形式

公布“創(chuàng)業(yè)蚌埠之星”名單，頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)蚌埠之星”榮譽證書，并給予1萬元資金獎勵。

六、 工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。 各縣、區(qū)要把遴選活動作為推進 創(chuàng)業(yè)蚌埠行動一項重要舉措，加強遴選工作的組織領(lǐng)導，組 織專門人員負責遴選工作，明確工作程序，落實領(lǐng)導責任， 確保遴選工作規(guī)范順利開展。

（二）廣泛宣傳動員。 各縣、區(qū)要廣泛宣傳遴選活動， 吸引各類優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者參加遴選活動，并以此為契機，組織新 聞媒體大力宣傳創(chuàng)業(yè)蚌埠政策，擴大創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策社會知曉 度，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、宣傳創(chuàng)業(yè)典型，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng) 業(yè)的濃厚氛圍。

（三）嚴肅評審紀律。 各縣、區(qū)要嚴格按照遴選條件和 程序，公平公正公開進行推薦遴選。對于偽造身份、編造事 跡，未嚴格按照遴選條件和程序推薦的人選，經(jīng)查實后，撤 銷其資格，取消相應名額，收回相應資金獎勵；對在推薦評 選中有嚴重失職瀆職和弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀 行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。