為方便各企業(yè)單位了解2023年成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)條件、遴選程序等內(nèi)容，下面小編將為大家詳細(xì)介紹，參考如下，看完之后有任何申報(bào)問題，或是想要了解更多政策內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

免費(fèi)咨詢熱線：15855199550 （可加V），11年專業(yè)資金項(xiàng)目、獎補(bǔ)政策申報(bào)研究

　　一、名額分配

2022年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目支持對象總名額為14名。其中，鏈主企業(yè)的支持名額不超過8名，產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)的支持名額為4名左右，招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）名額為2名左右，具體名額根據(jù)推薦情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　二、遴選條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。誠實(shí)守信，有良好的道德品質(zhì)。熱愛航空航天事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.年齡一般應(yīng)在60周歲以下，身體健康，貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

3.全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的，須與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同并在蓉繳納社會保險(xiǎn)（含在蓉工作但四川省直接繳納社會保險(xiǎn)的）和個人所得稅。

4.包括但不限于：

　?。?/span>1）飛機(jī)總體、航空發(fā)動機(jī)總體、航空先進(jìn)材料、精密制造技術(shù)及電子設(shè)備、引進(jìn)國外成熟的整機(jī)或關(guān)鍵零部件生產(chǎn)線的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或核心技術(shù)人員；

　?。?/span>2）積極爭取國家航空領(lǐng)域重大裝備、重要產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶成都，并發(fā)揮重要作用的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

　?。?/span>3）積極爭取國際業(yè)務(wù)份額，在提升全球供應(yīng)鏈層級中作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

　?。?/span>4）新取得武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備承制資格的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

　?。?/span>5）軍民用高端航空裝備維修，具備核心技術(shù)，形成自主可控修理能力，新取得CAAC、EASA、FAA等資質(zhì)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

　?。ǘ┢渌麠l件

　　除具備上述基本條件外，在航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，還應(yīng)具備以下條件之一：

1.掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)創(chuàng)新及引領(lǐng)實(shí)力，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績顯著，具有產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化在蓉落地3個以上。

2.作為主要負(fù)責(zé)人主持或參與國家或省部級重大科研項(xiàng)目、重大預(yù)研課題，取得技術(shù)上重大進(jìn)展和突破性成果，提升我市在該細(xì)分領(lǐng)域的核心競爭力。

3.國家級或省級創(chuàng)新中心、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人，并在我市實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。

4.擁有本專業(yè)的重大技術(shù)發(fā)明或革新，取得授權(quán)發(fā)明（排名前三）2項(xiàng)以上，并已取得高水平創(chuàng)新性成果，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

5.學(xué)術(shù)造詣深厚，對本專業(yè)領(lǐng)域有精深研究，自主創(chuàng)新產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先水平，在核心技術(shù)刊物發(fā)表論文3篇以上或公開出版學(xué)術(shù)專著1部（排名前三）以上。

6.獲得國家（軍隊(duì)）科技進(jìn)步二等獎、國家發(fā)明三等獎、自然科學(xué)三等獎以上獎項(xiàng)1項(xiàng)，獲得省部級科技進(jìn)步二等獎以上。

7.獲得國家級行業(yè)主管部門，或航天科技、航天科工、航空工業(yè)、中國航發(fā)、中國電科等軍工集團(tuán)帶頭人及后備人選等稱號之一。

8.具有從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、市場開拓、型號任務(wù)生產(chǎn)管理等3個以上重點(diǎn)項(xiàng)目或管理案例的經(jīng)營管理人員。

9.具有5年以上國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)中層管理干部及以上職務(wù)，并獲得過市級以上政府部門或組織表彰的個人。

10.具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，在組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新，建立現(xiàn)代管理體系，在發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作、市場開拓、科技和商業(yè)模式創(chuàng)新等相關(guān)方面成績顯著，對提升企業(yè)經(jīng)營管理水平發(fā)揮重要作用的管理人員。

11.為我市引進(jìn)重大項(xiàng)目發(fā)揮核心作用的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

12.為地方經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)，帶動地方就業(yè)人數(shù)500人以上的企業(yè)管理人員。

13.具有其它特殊才能和突出貢獻(xiàn)的人才。

　三、遴選程序

　?。ㄒ唬┩扑]申報(bào)

　　航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的推薦分鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)、招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）三個類別開展。

1.第一類：鏈主企業(yè)

　?。?/span>1）企業(yè)申報(bào)。企業(yè)結(jié)合主營業(yè)務(wù)方向，根據(jù)航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填寫《成都市航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表》（見附件1），經(jīng)區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門核實(shí)蓋章后，報(bào)市經(jīng)信局。

　?。?/span>2）確定鏈主企業(yè)。市經(jīng)信局會同市口岸物流辦、市航空航天產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，邀請相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，確定鏈主企業(yè)名單及分配名額。

　?。?/span>3）企業(yè)開展自評。鏈主企業(yè)根據(jù)分配名額、領(lǐng)軍人才條件開展內(nèi)部評選，確定初步人選。

　?。?/span>4）提交初步人選。初步人選在企業(yè)辦公地或企業(yè)官網(wǎng)公示5個工作日后，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3）報(bào)市經(jīng)信局。

2.第二類：產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)

　?。?/span>1）成立評選委員會。由市經(jīng)信局、市口岸物流辦牽頭，聯(lián)合鏈主企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)投基金、公共平臺等共同組建航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。

　?。?/span>2）個人申報(bào)。符合條件的人才按申報(bào)通知要求，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），經(jīng)所在企業(yè)審核后，報(bào)企業(yè)所在區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門審核。

　　（3）區(qū)（市）縣審核。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門對推薦人選基本條件審核后，匯總報(bào)航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。

　?。?/span>4）開展評選。評選委員會結(jié)合人才技術(shù)水平、業(yè)績成果和經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評選，確定初步人選。

3.第三類：招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）

　　（1）確定推薦名額。市經(jīng)信局會同市投促局根據(jù)上一年度航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈新注冊落地的企業(yè)（項(xiàng)目）數(shù)量、投資額度、項(xiàng)目能級等情況，明確具有推薦權(quán)的區(qū)（市）縣名單及名額分配。

　?。?/span>2）區(qū)（市）縣推薦。圍繞開展促進(jìn)招商引智優(yōu)化營商環(huán)境行動，區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門根據(jù)分配名額，對照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)，從上一年度新引進(jìn)落地的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目中推薦人才，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），報(bào)市經(jīng)信局。

　?。?/span>3）市級部門聯(lián)審。市經(jīng)信局會同市投促局對企業(yè)（項(xiàng)目）情況、推薦人選條件進(jìn)行審核評選后，確定初步人選。

　?。ǘ┏鯇?。市經(jīng)信局會同市口岸物流辦對初步人選進(jìn)行審核，經(jīng)局黨組會議研究后，形成產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建議人選名單，以黨組名義報(bào)市委組織部。

　　（三）復(fù)審。市委組織部征求公安、法院、檢察院、稅務(wù)、國安等部門意見，對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建議人選名單進(jìn)行綜合審查。

　?。ㄋ模┕?。采取適當(dāng)方式對通過審查的擬授人選進(jìn)行5個工作日的公示。

　?。ㄎ澹┐_定人選。公示無異議的擬授人選，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，按程序確定為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，頒發(fā)入選證書。

四、鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┗緱l件

1.企業(yè)工商注冊在成都市滿三年以上，稅務(wù)解繳關(guān)系在成都市，且具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算。

2.企業(yè)未被列入“信用中國”失信懲戒對象。

3.企業(yè)經(jīng)營活動中在安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、消防安全、稅務(wù)等方面，近三年無違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的重大情形。

　?。ǘ┌l(fā)展規(guī)模條件（應(yīng)至少符合以下3點(diǎn)條件）

1.上一年度營業(yè)收入20億元以上。

2.企業(yè)員工2500人以上。

3.企業(yè)自有專利數(shù)量100項(xiàng)以上。

4.主導(dǎo)參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定5項(xiàng)以上，或國家級標(biāo)準(zhǔn)制定10項(xiàng)以上，或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定50項(xiàng)以上。

5.具備國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)，或技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，或納入國務(wù)院“雙百行動”、“科改示范行動”專項(xiàng)工程示范點(diǎn)共3項(xiàng)以上。

　　五、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬﹨^(qū)（市）縣工業(yè)和信息化部門務(wù)必高度重視，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，充分做好宣傳動員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作，真正把能夠補(bǔ)齊短板、攻克技術(shù)、引領(lǐng)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選出來。

　?。ǘ┯萌藛挝灰袑?shí)履行好主體責(zé)任，注重加強(qiáng)與本單位人才培養(yǎng)項(xiàng)目的銜接，建立起科學(xué)合理的人才遴選機(jī)制，將賦予的人才評審權(quán)用好，真正形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才各展其能的激勵機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制。建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，如有用不好授權(quán)、履責(zé)不到位造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消用人單位今后5年的人才評審權(quán)。

　　（三）用人單位和個人要對申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。如有弄虛作假騙取入選資格，違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消申報(bào)人今后5年的申報(bào)資格。

　?。ㄋ模俺啥际挟a(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”入選者不得再次申報(bào)。同一申報(bào)人不得重復(fù)申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個項(xiàng)目。在管理期內(nèi)的國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃、天府峨眉計(jì)劃、天府青城計(jì)劃、蓉漂計(jì)劃、蓉城英才計(jì)劃等國家、省、市重大人才計(jì)劃入選者，不得申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”。

　?。ㄎ澹┱垍^(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門、有關(guān)企事業(yè)單位按照時間節(jié)點(diǎn)將以下材料報(bào)送至相應(yīng)單位：

　?。?/span>1）《成都市航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表》（附件1）及相關(guān)佐證材料紙質(zhì)版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；

　?。?/span>2）《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（見附件2）紙質(zhì)版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；

　?。?/span>3）《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（見附件3）及附件材料紙質(zhì)版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）（申報(bào)書在前、附件材料在后統(tǒng)一裝訂成冊，起脊裝訂，封面、封底統(tǒng)一用110克以上白色A4亞光紙膠裝，正文用A4紙雙面印刷）。

　　本期的2023年成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)條件、遴選程序相關(guān)內(nèi)容就為大家介紹到這里啦，臥濤小編將持續(xù)為大家整理科技政策項(xiàng)目申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊、財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證、股權(quán)設(shè)計(jì)等相關(guān)最新資訊內(nèi)容，四川（成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州）各地市企業(yè)均可提供政策匹配、項(xiàng)目規(guī)劃服務(wù)！

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