江蘇省外國專家工作室申報獎勵資助有多少？該項目申報績效考核指標(biāo)是怎樣的？外國專家工作室主要組織外國專家開展科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、合作交流等工作，以下小編已經(jīng)為大家詳細(xì)盤點好了，想要咨詢申報的企業(yè)單位可以免費咨詢臥濤小編為您解答指導(dǎo)！

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江蘇省外國專家工作室申報獎勵資助

對外國專家（團隊）開展科技成果產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益，或在江蘇重點產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)研究、共性技術(shù)、實用技術(shù)等領(lǐng)域取得突出成果的專業(yè)省外專工作室，給予不超過50萬元的一次性補助，相關(guān)經(jīng)費從省政策引導(dǎo)類計劃（引進外國人才專項）資金中列支。

對省外專工作室引進的發(fā)達國家院士、國際學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人、國際知名教授或同領(lǐng)域知名專家、國際知名科技企業(yè)高管等領(lǐng)軍型外國專家，根據(jù)《“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”改革實施辦法》（蘇人才〔2018〕5號），經(jīng)專家組評審認(rèn)定后，納入省“雙創(chuàng)計劃”，按相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)費支持。

根據(jù)《關(guān)于進一步支持企事業(yè)單位聚才用才強化高質(zhì)量發(fā)展人才引領(lǐng)的意見》（蘇辦發(fā)〔2018〕36號），鼓勵各地推行高層次外國專家貢獻獎勵，獎勵金額可相當(dāng)于外國專家所繳納個人所得稅地方留存部分。

對省外專工作室中貢獻突出的外國專家優(yōu)先推薦申報“中國政府友誼獎”“江蘇友誼獎”和省國際科學(xué)技術(shù)合作獎；對建設(shè)成效突出的單位優(yōu)先推薦申報科技部和省科技廳項目、國家和省級引才引智計劃、國家引才引智示范基地以及國家地方高校學(xué)科創(chuàng)新引智基地。

對省外專工作室工作的外國專家，各地在出入境、工作許可、醫(yī)療、保險、購房、子女入學(xué)等方面提供便利。對我省急需緊缺的外國專家可給予較長期限達5年的外國人來華工作許可。

江蘇省外國專家工作室申報績效考核指標(biāo)

省外專工作室建設(shè)周期為3年，建設(shè)期滿后，對省外專工作室進行績效考核?？己嗽u價結(jié)果分為專業(yè)、合格、不合格三個等次?？己藢I(yè)的，按本辦法第八條給予補助；合格的，繼續(xù)參與第二個建設(shè)周期的績效考核；不合格的，收回授牌。

建設(shè)期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，收回授牌：

（一） 受聘外國專家未能正常履行工作職責(zé)、有違背科研誠信要求的、違反法律的行為的；

（二） 依托單位對保障條件不能落實、建設(shè)成效明顯未達計劃要求、存在弄虛作假等行為的。

江蘇省外國專家工作室的主要任務(wù)

（一） 組織外國專家開展科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、合作交流等工作；

（二） 推進外國人才智力項目落地落實、長期發(fā)展及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；

（三） 創(chuàng)新外國人才引進和使用機制；

（四） 增進外國人才歸屬感、獲得感和滿意度。

省外專工作室依托單位是省外專工作室具體申報、建設(shè)和管理的主體，具體職責(zé)：

（一） 制定本單位外國專家工作室管理制度、目標(biāo)計劃；

（二） 以重大任務(wù)為牽引支持外國專家（團隊）自主開展戰(zhàn)略性、前瞻性科研創(chuàng)新及人才培養(yǎng)等工作；

（三） 為外國專家（團隊）提供良好的工作和生活條件，并提供必要的人、財、物保障；

（四） 建設(shè)期滿后，配合驗收、評估績效。

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